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公益性岗位自查报告范文(精选5篇)

公益性岗位自查报告 公益性岗位自查报告范文

  自查报告在我们的工作中很常见,公益性岗位自查是工作的一部分,你知道怎么写关于公益性岗位的自查报告吗?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“公益性岗位自查报告范文(精选5篇)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:公益性岗位自查报告范文

  为了进一步规范我社区公益性岗位的管理工作,充分发挥公益性岗位人员的社会效益,根据《xx市开展公益性岗位专项检查工作实施方案》(xx市人社联字【20xx】xx号),我社区对辖区内公益性岗位及管理工作进行了一次全面检查,先将检查结果汇总如下:

  一、xx社区公益性岗位基本情况

  xx社区公益性岗位人员共计xx名,其中xx元岗位xx人,xx元岗位xx人,xx元岗位xx人,分别安排至社区日常工作、岗亭执法、楼道清扫等工作岗位,按工作性质、区域不同,我社区对公益性岗位人员实行每日签到制度;对社区公益性岗位人员采用每日社区考勤每月街道签到制度,所有人员有事必须办理请假手续制度。通过在岗、出勤情况自查,我社区公益性岗位人员出勤、在岗情况均符合岗位要求。

  二、公益性岗位管理及措施

  (一)坚持“谁用人、谁管理”原则

  由街道办统一掌握公益性岗位人员的总体情况,社区负责岗位设臵、工作绩效考核,然后统一报街道办事处,同时由街道每季度对公益性岗位人员进行认证考核,确保公益性岗位有进步、有成绩、有社会效益。通过近期我社区检查,社区内公益性岗位人员严格执行各工作单位的规章制度,无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗现象,能够严格履行岗位责任。

  (二)加强用人档案管理,合理分配人力

  我社区积极建立公益性岗位信息档案,对公益性岗位人员做到底子清,心中有数,在此基础上加强对公益性岗位的工作性质、岗位类型等调查,对公益性岗位使用情况进行详细登记、检查、考核、建档。

  (三)加强管理,加大检查力度

  对社区各个部门的公益性岗位人员,坚持每日工作检查,社区工作的公益岗位人员每日上岗为居民服务,许多岗位人员,如医保协理员,社区调解员等,都兢兢业业,受到社区居民的一致好评;岗亭执法岗位每日抽查出勤情况,岗位人员都能按时按班上岗,保证了社区的保卫安全工作;楼道清扫岗位每天检查,现场办公,发现清扫不及时不彻底的现场通知及时清扫,做到人尽其用,保证公益岗位人员不空岗,并能较好的完成本职工作。

  (四)加强培训,积极参与社区建设

  上岗初期,针对公益性岗位工作人员年龄偏大,文化程度不同的特点,我们开展经常性的思想教育,切实提高公益性岗位人员的社会责任、自身素质和劳动技能,同时结合公益性岗位的实际,有针对性的对上岗人员进行职业技能、社会公德和责任意识的培训和教育,并针对所从事的岗位进行中长期业务知识与相关知识的培训,切实加强了公益性岗位日常工作的考核和管理,这些公益性岗位工作人员十分珍惜来之不易的工作机会,充分认识自己工作的重要性,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨,得到上级部门及社区居民很好的评价,他们用自己的智慧和辛勤的汗水为xx区建设添彩助力,x月份,为美化社区居住环境,在社区的牵头和领导下,组织公益岗位人员连续x天对小区的卫生展开集中清理,各个公益岗位人员都积极参与,辛勤劳动,使社区环境焕然一新,社区居民生活环境在他们的手中发生着变化。

  三、公益性岗位存在的问题及措施...

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