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退休金和养老金的区别是什么 出国留学网帮你分辨清楚

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  说到退休金和养老金,很多人都以为二者指的是同一个事物,其实不然,二者是有区别的,那么,退休金和养老金的区别是什么?出国留学网的小编接下来就帮你分辨清楚吧。

  退休金和养老金的区别是什么

  首先,发放的单位不同,一般来说,用人单位在员工退休时候发放的叫做退休金,是企业给予员工的福利,而且是可有可无的存在,如果发了那很好,如果不发,也是情理之中的事情。一般情况下,退休金都是一次性发放。而养老金,是国家级别的部分给所有满足条件的老人们的福利。而养老金和我们的社保是直接挂钩的。

  所以说,这两种福利存在很大的差距,那么有人就问了,“养老金”和“退休金”可以一起领吗?这当然是可以的,上面提到了发放单位的区别,企业和国家的福利互不影响,当然可以一起领,前提是所在的企业要愿意给你发放退休金才可以,否则即便是可以一起领,也拿不到这笔钱。说白了就是可以一起领,但是能不能拿到就是另外一回事了。

  其次,养老金和退休金之间的差距,可不仅仅只是发放单位的区别,在上涨幅度上也有很大的差别,养老金的上涨是由国家规定的,一般是按照当时的物价水平和收入水平综合计算。而退休金就不是这么算的了,退休金是根据工龄、在职收入等一系列企业收纳的收入来计算,而不是根据社会水平来计算。

  由于计算方式不同,在上涨的幅度方面也会有天差地别。不过现在看来,很多企业也没有退休金一说。一方面是因为这不在法律要求的范围之内,另一方面是企业为了节约成本,也就没有给员工发放。此外,还有一个比较现实的原因,那就是员工根本就无法在某一个企业干到退休,一般来说,有些人到了50岁的时候,就已经不再干活了,而是自己去做点小生意来维持生活。

  所以退休金就不怎么被人们所知晓,后来很多人就觉得退休金和养老金是一个性质的,其实并不是。虽然说养老金和退休金都是在退休之后才会发放,但是它们的性质也有区别,养老金是国家对员工养老的补贴,而退休金,是企业给员工的退休补贴,算是一种长期工作的奖励性质。一种是义务,一种是社会责任。这是完全不一样的。

  出国留学网的小编就为各位朋友们整理到这里了,大家看完之后,自然就可以了解到退休金和养老金的区别是什么了,大家对此还有什么不懂的地方吗?

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