农村两学一做自查清单

　　社区两学一做自查清单(一)

　　近日，新坝镇结合“两学一做”学习教育活动，组织镇机关领导干部、贫困村墩苗干部100余人在共裕农牧开发有限公司开展义务植树主题实践活动，深受领导干部欢迎。

　　植树现场，一派热火朝天的劳动景象，参加实践活动的领导干部热情高涨，放线定行、整垄挖坑、扶正树苗、挖土填坑、挥锹培土，每道工序都做得十分认真。经过大家的辛勤劳动，一棵棵小树苗扎根沃土，在风中轻轻摇曳，尽现勃勃生机。

　　今年，该镇结合“两学一做”学习教育活动，通过集中学习、创建“党员微信群”和开展主题实践活动等形式，不断创新活动载体、丰富党员教育内容，拓宽党员沟通交流渠道，有效激发广大党员干事创业的积极性。至目前，该镇组织党员学习20场次，发送党员信息50余条，开展主题实践活动1场次，极大提升了党员凝聚力和先锋模范作用。

　　社区两学一做自查清单(二)

　　开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

　　就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施：

　　1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。

　　2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。

　　3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。

　　4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。

　　开展“两学一做”学习教育，实际就是不搞形式，搞实际;不喊口号，埋头干;不做敷衍，用心做;不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发挥党支部自我净化、自我提高的主动...

　　2017领导班子集体两学一做自查清单(一)

　　4月29日下午，开平市召开镇领导班子换届暨“两学一做”学习教育工作会议，贯彻落实中央、省和江门市委部署精神，对开平市镇领导班子换届和“两学一做” 学习教育工作进行动员部署。开平市委书记黄耀雄要求各级、各部门将“两学一做”学习教育贯穿换届工作全过程，引导党员干部狠抓学习、提高党性、严明纪律，确保换届工作和“两学一做”学习教育顺利开展、取得实效。

　　黄耀雄指出，本次镇领导班子换届是在中央全面从严治党不断深化的背景下进行，关乎全局、影响深远。开平全市各级要立足大局，提高政治敏感性，把镇领导班子换届工作抓实抓好。具体要做到“四个必须”：一是必须思想重视，认真贯彻上级关于换届工作的要求;二是必须把握关键，选优配强镇领导班子;三是必须严守纪律，确保换届风清气正;四是必须统筹兼顾，确保换届与实际工作两不误、两促进。

　　黄耀雄强调，开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是党中央统一部署的重要政治任务。开平全市各级必须认真落实习近平总书记的重要指示精神，紧扣中央、省委和江门市委的部署要求，围绕开平市委、市政府的中心工作系统推进，扎扎实实把学习教育落到实处、取得实效。要深刻认识、认真领会，把握“两学一做”学习教育的重要意义;要压实责任，强化保障，加强对“两学一做”学习教育的组织领导;要注意突出重点，统筹推进，确保“两学一做” 学习教育取得实效。

　　开平市委常委、组织部部长叶锐箭就做好开平市镇领导换届工作和“两学一做”学习教育工作作了具体部署。

　　会上，全体参会人员集体签订了《严肃换届纪律公开承诺书》，进一步明确了开平全市各级党员领导干部以及换届有关人员要严肃政治纪律和政治规矩，严守换届选举各项法律法规，以铁的纪律保证换届风清气正。

　　2017领导班子集体两学一做自查清单(二)

　　近日，内蒙古自治区人大常委会党组副书记、副主任呼尔查以普通党员身份参加所在自治区人大常委会办公厅秘书处党支部集体学习。

　　呼尔查认真听取了秘书处党支部书记关于“正确认识党章、深入贯彻党章”的专题党课，并与支部成员交流了心得体会。

　　呼尔查强调，党员领导干部在学习教育中，要学在前、做在前。要做到熟知尽知，掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求。要树立勤奋好学的形象，认真学习党章党规，牢记党员身份，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。要树立真抓实干的形象，始终保持奋发有为的精神状态，努力使人大工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。要树立廉洁自律的形象，严格按政策制度办事，始终坚持政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断增强政治定力，为机关学习教育树立标杆、作出示范。

　　自治区人大常委会副主任杭桂林、吴团英、廉素分别在所在党支部听取支部书记专题党课，交流学习体会。

　　2017领导班子集体两学一做自查清单(三)

　　近日，兰州第二届国防兵器展拉开序幕。展览上亮相的有歼10战斗机、63A式水陆坦克、防雷装甲车等先进武器装备及多款海陆空武器模型，吸引了众多市民前来参观。本报记者李小龙

　　县处级以上党员还要重点解决的突出问题

　　1、有的在“举什么旗、走什么路”上认识模糊，甚至推崇西方价值观念，精神缺“钙”;

　　2、有的存在不看齐、看不齐的问题;

　　3、有的对学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神不全面不系统不深入，把五大发展理念真正转化为思想方法、工作举措和领导能力方面有差距;

　　4、有的对新常态怎么看、怎么干的认识不到位，把新常态当作避风港，把工作不好做、没干好的原因都归结于新常态，为不干事、不发展找借口;对供给侧结构性改革等理解不到位，还停留在概念上、口号上，离落地生根差距大;

　　5、有的抓机遇意识和能力不强，不善抓机遇、不会抓机遇，甚至错失良机，耽误了发展;有的缺乏问题意识、问题导向，不熟悉情况，不掌握数据，不研究问题，主动解决问题的自觉性不强，能力不够;

　　6、有的责任意识不强，担当意识不够，没有把推动一方发展、带动一方百姓脱贫致富作为自己的责任，对扶贫工作不够上心，工作主动性不强;

　　7、有的对扶贫政策不学习、不掌握，精准施策不够。有的工作落实不到位，遍访贫困村贫困户不落实、不认真;

　　8、有的不善于推动扶贫的改革创新，办法不多，效果不好;有的不会做“扶贫+”的文章，“党建+扶贫”结合不好;

　　9、有的不按党的原则办事，个人主义、自由主义滋长，重大事项不请示不报告，不讲规矩和程序，个人说了算，影响决策和团结;有的拉帮结派，搞团团伙伙、远近亲疏，当面一套、背后一套、当“两面人”;

　　10、有的大是大非面前不敢亮剑、矛盾问题面前不敢迎难而上、危机面前不敢挺身而出、失误面前不敢承担责任、歪风邪气面前不敢坚决斗争;

　　11、有的对全面从严治党的紧迫感认识不深，管党治党责任落实不到位，存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象;有的党建意识淡漠、党建工作缺失，主体责任、“一岗双责”落实不到位，把业务工作和党建工作割裂开来，认为正风反腐影响经济发展;

　　12、有的顶风违纪搞“四风”，违规配备使用公车、违规收送礼金等问题禁而不绝;有的欺瞒组织、对抗组织，藏匿赃款赃物，与相关人员订立攻守同盟，企图规避党纪国法惩处。

　　全体党员

　　一、一些党员理想信念模糊动摇的问题

　　1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心;

　　2、有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教;

　　3、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;

　　4、有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播;

　　5、有的妄议中央和省委的大政方针政策和决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，影响军心和士气;

　　6、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。

　　二、一些党员党的意识谈化的问题

　　1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩;

　　2、有的在党不言党、不爱党...

　　农村党支部两学一做自查报告

　　【一】

　　根据会议安排，现将沂沭泗局"两学一做"学习教育开展情况汇报如下：

　　一、加强组织领导，做到"三个到位"

　　一是动员部署及时到位。中央"两学一做"方案下发后, 我局第一时间组织党组成员进行了学习，把"两学一做"作为重大政治任务，作为党建工作的重点列入局年度工作目标任务。早着手、早行动，印发了关于做好当前"两学一做"学习教育活动的通知、局党组中心组2016年理论学习要点和学习计划，明确了全年学习重点和每月学习的具体内容。

　　二是工作责任落实到位。细化责任分工，按照党组、党委、基层党支部三级，分层制定责任清单，层层压紧压实责任。编印"两学一做"学习教育图解，直观反映学习教育内容、步骤、要求，充分发挥党委这一级领导作用，督促各党支部进一步完善"三会一课"制度，组织党员提前开展个人自学、集中讨论，专题学、研讨学。全局学习教育上下联动、有序展开。

　　三是督促检查指导到位。学习教育中，局党组成员以普通党员身份参加党支部学习，有效推动学习教育的开展。截至目前，全局35个党支部全部完成3月集中学习目标。下一步我们将进一步加强督促指导，派员参加点评部分基层党支部集中学习讨论，重点检查各党支部学习考勤、自学笔记、集中讨论记录、学习报道等情况，进一步严格考勤、请假、笔记等环节的要求。

　　二、切实学深悟透，做好"三种学习"

　　一是坚持研读原文学习。向党员发放《党章》《准则》和《条例》、系列讲话、部委重要会议和重要文件等学习资料，要求逐篇逐句学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习深化水利改革发展相关知识，把握精神实质，领会精髓要义。

　　二是利用主题讲座学习。安排部署"两学一做"专题讲座，利用领导干部学法活动专题讲座、青年学堂、专题党课、"最美治淮人"宣讲、《准则》和《条例》讲座、"七一"党史讲座等专题学习。

　　三是提倡创新方式学习。开设"两学一做"专栏，充分利用网站、QQ群、微信公众号等网络平台，加强宣传教育，营造人人了解、人人关注"两学一做"学习教育的浓厚氛围，引导党员、干部真正做到入脑入心入行。鼓励各单位开展竞赛、问答、演讲等活动，增强学习效果。

　　三、突出学用结合，做实"三项成效"

　　一是深化党员队伍建设成效。我局将利用"两学一做"学习教育的契机，积极开展"优秀共产党员"评选，最美水利人推选，"最美治淮人"宣讲，引导广大党员常怀感恩之心、进取之心、乐观之心，学做合格党员。目前，我们正积极探索新方式，在丰富党课内容、创新党课形式，自觉践行"四讲四有"和增强学习教育实效上想办法，在加大监督执纪问责力度，让纪律严起来、规矩立起来，切实解决个别党员存在的纪律观念淡薄等问题，充分发挥党员干部先锋模范作用上下功夫。

　　二是深化党支部建设成效。去年我们在2014年基层党建工作调研的基础上，开展了加强和改进基层党建工作调研，着力探索基层党建工作服务中心工作的有效途径。根据调研成果，进一步细化了基层党支部和支部成员的工作职责，明确基层党支部书记由行政主要负责人担任，在基层党组织设立纪检委员，切实担起党风廉政建设"两个责任"。今年，我们着眼立足建设学习型党支部、立足岗位作贡献、立足践行核心价值观等"...

　　两学一做自查整改报告

　　【一】

　　按照部党委常委专题民主生活会安排，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，我汇报三个方面问题：一是存在的主要问题及原因分析和整改措施，二是对班子其他成员的意见建议，三是对党委班子建设和党委工作的意见建议。

　　一、存在的主要问题及原因剖析和整改措施

　　“两学一做”学习教育开展以来，通过认真学习《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件指示和规章制度，联系自身思想实际反思，对照规章制度要求检查，总的感到，自己在思想道德上严格要求，在遵纪廉政上能够自律，在履行岗位职责上认真负责。但同时也感到，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有较大差距。

　　(一)精神状态与党员干部要求还不够适应。任中队指导员以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各级首长交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

　　(二)素质能力与党员干部要求还不够适应。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，特别是在中队这个爱学习的班子里共事，在党支部悉心帮带下，自己理论水平、政策水平和实际工作能力有了一定提高。但严格对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和首长、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与科学发展观不相适应。从整体情况看，自己与自己比有进步，但与别人比，感到差距还不小。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然大多数时候能从全局谋事，但有时想问题、提建议，办事情，对自己分管的工作想得更周全，办得更缜密，对分管以外想得多，积极想办法、出主意，有时感觉建议虽对上了路，但操作性还不太强。军事知识学习钻研不够，军事知识储备不足，适应部队正规化建设的能力还不强。

　　(三)工作方法与党员干部要求还不够适应。这半年以来，对分管工作的特点、规律和部队教育管理有所理解和把握，但系统学习、研究和探索自己感觉还很不够，运筹谋划工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。新形势下部队管理工作出现了许多新情况新问题，对基层在贯彻落实条令条例中从严治军和以人为本相结合出现的一些问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少了一些。有时局限于某...

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　　【两学一做任务清单一】

　　坚持把理论武装贯穿始终，通过精读原文、专家讲座、讨论交流、党课辅导等多种形式，细化清单，抓实“两学一做”学习教育，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一名党员。

　　个人自学，奠根基。以自学党章党规党纪为重点，认真研读《章程》、《两个条例》、《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本(2016年版)等必读教育读本。充分利用手机报、微信易信和远程教育平台，定期推送学习内容。要求达到“五个一”目标，即有书写能力的党员干部每人书写不少于5000字以上学习笔记、撰写一篇心得体会、参加一次讨论交流、聆听一次党课、接受一次党章党规知识测试，养成自觉学习习惯。县级领导和各级党组织主要负责人做到“六带头”：即，带头组织学习，带头做好学习笔记，带头撰写体会文章，带头讨论交流，带头学习辅导，带头讲党课，起到了良好的示范引领作用。

　　集中学习，提素质。以县委中心学习组为龙头，采取原原本本学、带着问题学、紧跟形势学、贴近实际学等方式，深入学习必读教材。按照“两学一做”学习教育的具体要求，专门制定学习计划，明确规定以党委(党组)会、党委(党组)中心组、党员大会、党小组会等形式，定期组织集中学习。机关党组织每月集中学习不少于2次，农村党组织月集中学习不少开1次，每次不少于半天。提倡各镇每月固定一天为“党员活动日”。部分机关单位针对“基层组织建设提升年”和精准脱贫等重点工作，采取周末加班学，晚上加点学，基层实践学，克服“工学矛盾”，确保了时间、内容、人员、记录、笔记“五落实”，真正达到了在学中受教育、在学中提认识。

　　讨论交流，促提升。围绕推进县域经济转型升级，打赢“五场硬仗”、推进“五大突破”、推动“六大转型升级”的工作重点和新形势、新任务、新要求对党员干部的新期盼，全县从4月份开始，分别确定了“学习有关文件、增强学习教育自觉性”主题，“坚定信仰信念、增强规矩意识”主题，“强化宗旨意识、联系服务群众”主题和“发挥党员作用、勇于担当作为”主题等四个必讨专题，要求各级党组织按次序每2个月围绕一个专题组织讨论。同时要求各级党组织结合实际在完成规定动作的同时，根据惩庸治懒作风建设重点和工作实际自选讨论主题，采取座谈会、研讨会、交流会等有效形式，谈心得、讲体会、交流学习经验，共享学习成果。

　　党课辅导，显成效。采用“请进来、送上门”的方式，3月24日动员会当天，邀请了中国人民大学法律社会学研究所研究员、高级编辑、评论员王兆雷作了《文化背景与习近平总书记谈治国理政》专题辅导报告，县委书记以《学习党章坚定信念 勇作表率》为题带头作了一堂精彩的党课，教育引导全县上下掀起学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的热潮。同时要求，县级党员领导、单位党委(党组)书记、基层党支部书记年分别到基层党组织、所在支部讲党课不少于4次、3次、2次。县委还成立了宣讲团，分版块、分领域、分行业巡回基层宣讲。党课及宣讲材料紧贴从严治党和“亮晒作”行动的具体体现，充分运用身边事例、现身说法、答疑释惑，增强了吸引力和感染力。

　　督促导学，建示范。在县政府网、党建网、电视台开设“两学一做”学习...