加拿大打工政策

　　很多在加拿大读书的同学为了减轻经济压力，他们会选择去打工，那么加拿大留学生打工需要注意哪些事项呢？有哪些好的打工政策呢？跟着出国留学网来看看吧!欢迎阅读。

　　加拿大留学生必知的打工就业政策解析

　　加拿大留学生无论是在留学期间打工还是毕业后留在加拿大当地，大家都应该在自己的加拿大留学生活中都应该了解一下在加拿大工作的一些常识和注意事项。

　　1、工作时间及超时工作加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

　　2、休息时间 雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。

　　3、工资发放 加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

　　4、薪金扣除 拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。

　　5、就业保险Employment Insurance, EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。 　6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP) 多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作魁北克退休计划，Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。 退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。

　　7、假期及薪金 全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

　　8、一般假日 加拿大的全国性假日如下：新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定，多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day 七月一日劳动节September 8 九月第一个星期一感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节Christmas Day 十二月二十五日节礼日Boxing Day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一...

　　加拿大留学，关于加拿大留学生业余时间打工，最新消息：在近期的加拿大实施新政中，其中有两项关于打工时间和打工签证的政策调整。

　　新政规定，在正规机构学习或接受培训满6个月后，自动认可每周最多20小时的校外打工，无需另外申请工作签证。在新政颁布之前，留学生如果希望到校外打工，需要申请专门的打工签证，该类签证属于工作签证，也就是通常所说的“工签”中的一类。

　　若实习是学生学业的一部分，那么就只有在指定机构学习的学生才可以申请CO-OP实习工作签证。CO-OP是一种特殊的带薪实习项目，该项目由校方与企业合作，为学生提供完全真实的工作实践，锻炼自身能力的同时，还能够获得一定收入。更多加拿大留学打工信息，尽在天道加拿大留学生论坛网。

　　加拿大各省都有自己的最低工资保障规定，最低薪资各省都不尽相同，平均约合人民币60元/小时左右。新政允许留学生每周最多校外打工20小时，也就是说加拿大留学生每周最多可以获得约200加元的收入。

　　中国留学生在校内通常可以找的工作有图书馆管理员、计算机机房助理、学校餐厅服务员、宿舍管理员、学生服务中心临时工作，另外还有一部份院系的教授或招生办会找一些口语比较好的学生临时处理一些事情，都是按小时付费的。

　　在加拿大留学生活，图书馆管理员环境比较单纯，且可以博览群书;餐厅服务员可以免费解决伙食，每月还有额外收入;宿舍管理员可以免费住宿还有收入;计算机机房助理需要学生精通计算机应用，不是每个人都能做得了的。总之，只要学生口语好，头脑灵活，交际能力强，在大学校内找到一份兼职的工作还是不难的。

　　根据加拿大的留学政策，学期内每周可工作不超过20个小时，前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍，否则可能面临驱逐出境。学生可于下课后工作赚外快，或在假期全职工作，不过，国际留学生在工作前，首先需要申请工卡(SIN)。下面就跟出国留学网一起来看看加拿大留学生打工的注意事项有哪些。

　　1、工作时间及超时工作

　　加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

　　2、休息时间

　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。

　　3、工资发放

　　加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

　　4、薪金扣除

　　拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。

　　5、就业保险Employment Insurance

　　EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。

　　6、加拿大退休计划Canada Pension Plan (CPP)

　　多数加拿大人均须在收入中扣除加拿大退休金供款。全国除魁省外皆实施此法，魁省有自己的计划，称作魁北克退休计划Quebec Pension Plan. CPP是一项公共保险计划，它的好处在于使供款者退休后，或其身体长期有障碍，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金额之多少，以供款者过去赚取所得，及供款期为基础而计算，供款额以年入为本，由雇主与雇员分担。自雇者则全由自己支付。 加拿大公民与永久居民得享退休金福利，当事人必须申领，得款必须付税。领取(者不管在世界何地亦可得款。 详情请联络入息保障计划Income Security Programs。

　　7、假期及薪金

　　全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

　　8、一般假日

　　加拿大的全国性假日如下：新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定，多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day七月一日劳动节September 8九月第...

　　据出国留学网专家了解，加拿大留学生打工政策改革，放宽加拿大留学生合法打工政策。该政策的颁布打开了留学生在加拿大打工的层层障碍，加拿大留学生打工政策的这次改革成为世界上最后一个解除留学生在校期间打工禁令的主要留学国家。

　　据了解，移民部已与多数省签订了将执行此项政策的协议书，协议书规定，在校生学习期间可以合法打工，但每周打工时间不得超过20个小时，放假期间则没有限制。移民部还宣布，留学生如果欲打工，需申请“工作许可证”，现在就可以递交工作许可申请，今年夏天就可在校外工作。移民部传媒办公室主任哈雷曼确认了这次校外工作许可的范围，包括所有已签署执行协议省份的大专以上学校。所以说，去加拿大留学，学生是可以进行打工的。

　　留学生在合法领域都可打工

　　移民部虽然未公布具体可以打工的行业，但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示，年轻女学生将比男学生工作机会多，因为适合女性的工作岗位更多，例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。

　　加拿大留学生打工可享受最低工资保障

　　新政策颁布后，留学生将成为合法打工的一员，将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元)，具有技术专长，如电脑、护理等工种，工资会更高。移民部强调，留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争，在求职方面没有照顾。加拿大留学生生活当中对自我能力的锻炼可以得到就业职场上的认可。

　　加拿大留学生申请校外工作条件持有效的学生许可证

　　在申请之前的12个月中，须至少6个月全职求学，且拥有良好的学习记录。填写申请表格并交纳150加元的申请费。