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2018加拿大最紧缺的十类职业

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  2018年加拿大最紧缺的10类工作主要包括工人、会计、商业分析员、IT项目经理、客户经理、软件工程师、叉式员、销售/业务员、工程项目经理、客户服务专员。和出国留学网小编一起来看看2018加拿大最紧缺的十类职业。

  1. General labourer 一般工人

  留学生适合度:☆

  该职业包含了各种类型的工作,像是建筑,物流等行业的工人职位。他们承担了各种各样的任务,以保持企业的平稳运行。涉及范围包括制造业、物流业和制造业,所干的工作包括清洁、装卸货、以及一些例如打包等流水线上的工作。在2018年,普通劳动者是加拿大最需要的角色。时薪大概$15.9-18.39不等,这种职位工作经验要比教育学历更重要。

  2. Sales representative 销售/业务员

  留学生适合度:★★

  2018年,加拿大需求量第二大的工作职位就是销售/业务员,销售人员与顾客有着相当紧密的联系,无论是向消费者推荐商品,还是向其他企业推销商品的销售都很缺人。销售/业务员的工资取决于个人情况,初级水平大概$52,000到$62,000年薪。

  3. Accountant 会计

  留学生适合度:★★★★★

  根据调查显示,一个经过认证的专业会计师在2018年一定会有个稳定的就业形式。每个公司和部分个人都需要专业会计师来申报税收,处理和记录账目,帮助管理财务。中等水平,有工作经验的会计是需求量最大的,年薪大约$63,000到$75,000左右。

  4. Engineering project manager 工程项目经理

  留学生适合度:★★★★

  政府在基础设施上投了很多钱,再加上房地产市场发展,所以既了解工程,又知道如何管理的人才需求量自然也很高。当然,除了经验,一个专业的工程设计也很重要。工资也不低,年薪大约$74,000-$92,000加元之间。

  5. Business analyst 商业分析员

  留学生适合度:★★★★

  商业分析员在帮助企业高效运营方面扮演着重要角色。商业分析师能根据业务的需求,从数据中生成相应的报表,为决策提供支撑。相比其他的业务人员,他能更高,更广,更深入并且更数据化地对业务进行分析。所以,商业分析师一般需要有一个传统商业或经济学位,还要有与IT相关的培训或经验。年薪大概$73,000到$87,000加元之间。

  6. Customer service representative 客户代表

  留学生适合度:★

  同样的道理,有销售的地方,就有客户,维护客户关系就需要有专门的职业了,也叫客户关系管理(CRM)。客服代表是客户进行购买之前的最后一个联络点,他们和客户的互动成为任何业务销售渠道的重要组成部分。Randstad指出,目前市场最为紧缺的,是受过CRM软件培训的客服代表。对学历要求不是很高,同样工资也不是太高,年薪大概$37,000到$43,000的样子。

  7. IT project manager IT项目经理

  留学生适合度:★★★★

  IT项目经理通常具有开发或者信息技术方面的背景,这使得他们能够指导一组开发人员,分析师和其他技术专业人员完成复杂的技术项目...

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