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医疗期满解除合同

解除合同 合同

  合同如今成了一个热门话题,为了更好的维护自身的权益,无论做什么,我们都得有合同意识。所以我们需要懂得一些必备的合同知识。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关信息请参考waww.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  陆某是一家国有企业的职工,自1994年开始就在该公司工作,并与企业签订了无固定期限劳动合同。2008年1月,陆某不幸患了慢性病,每天只能工作半天,其余半天病假。去年7月,公司通知陆某,将于30天后与他解除劳动合同,并按照国家规定向其支付经济补偿金和医疗补助费。陆某不同意,但公司领导表示,公司的一切行为都是合法的。第一,根据《劳动保险条例》规定,公司对请病假的职工,在前6个月内发放病假工资,从第7个月开始改发疾病救济费。在陆某半天工作、半天请病假的前6个月,企业不仅支付其半天工资,而且另外半天也按照基本工资100%的标准向其支付了病假工资;从第7个月开始,企业不仅向其支付半天工资,而且另外半天也按照基本工资60%的标准向其支付了疾病救济费。第二,根据国家有关医疗期的规定,陆某的医疗期为18个月,到2009年7月,陆某的法定医疗期已满,经劳动鉴定委员会鉴定,仍然不能正常从事企业安排的工作,所以企业依法可以解除劳动合同。

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与劳动合同医疗期相关的合同范本大全

试用期劳动合同:试用期劳动合同范文

试用期劳动合同 试用期劳动合同范文 劳动合同

  试用期劳动合同格式是怎样的?对此,出国留学网为您总结了“试用期劳动合同范文”,希望能给您提供帮助。本文章仅供参考,更多精彩请关注出国留学网。

  试用期劳动合同:试用期劳动合同范文(一)

  甲方(用人单位)

  住所:

  法定代表人(或负责人)

  乙方(劳动者)

  住址:

  身份证号码:

  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  第一条、劳动合同期限:

  1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :

  A.有固定期限劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;

  B.无固定期限劳动合同,自 年 月 日起。

  C.以完成 工作为期限。

  2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)

  第二条、工作地点: 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 .

  第三条、工作内容:

  1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  第四条、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

  第五条、劳动报酬:

  1、乙方月工资标准为人民币 元,其中试用期内工资为人民币 元;

  (若实行计件工资的按照以下标准计法工资: )

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

  3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为 .

  第六条、社会保险:

  1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

  第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  第十一条、劳动合同解除或终止:

与劳动合同医疗期相关的合同格式

哺乳期劳动合同

劳动合同 哺乳期

  不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/ (本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  孕期、产期、哺乳期解除劳动合同的案例分析

  我公司有一名女职工,2008年3月1日入职,与其签订了1年的劳动合同,从事杂志的美术排版编辑工作。由于杂志的出刊周期所决定,每月月底都需要加班2- 3天,每次2- 4小时。公司加班费一直照常支付。此员工2009年1月怀孕,自从从怀孕开始,此员工就不参加加班工作,并经常以身体不适、检查为由请假。公司为此多招聘了一个美编来完成她的工作。此员工2009年底生下一个孩子,已经休了四个半月的产假。她现在一直在老家休假。公司想让她回来上班,员工以不可能抱着孩子来北京上班等原因为由,一直不来公司上班。该员工自己不主动辞职,只说自己这情况回北京上班不现实,希望让公司主动辞退她。并给予她经济补偿。

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试用期劳动合同

试用期合同 劳动合同 合同范本 合同书

  试用期合同也属于劳动合同,那么基本的格式是什么呢。下面是由出国留学整理的试用期劳动合同,欢迎阅读。更多相关了试用期合同文章,请关注合同书栏目。

  【试用期劳动合同(一)】

  甲方:(身份证号: )

  乙方: (身份证号: )

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

  一、试用合同期限:

  试用期为 个月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在?? 工作岗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

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  四、甲方的基本权利与义务:

  1.甲方的权利

  ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  ●在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;

  ●试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;

  2.甲方的义务

  ●为乙方提供必要的工作条件;

  ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利和义务。

  1.乙方的权利

  ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

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实习期劳动合同

实习期劳动合同 实习劳动合同

  甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。以下是小编为您整理的实习期劳动合同,供您参考,更多详细内容请点击出国留学网(https://m.liuxue86.com/hetongfanben/)查看。

  实习期劳动合同

  甲方: 实习单位:

  单位地址: 联 系 人: 联系电话:

  乙方: 实习学生: 身份证号: 联系电话:

  一、甲方

  1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。

  2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ .

  3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。

  4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。

  5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。

  6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。

  7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及

  甲方相关规定对待乙方。

  8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。

  9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。

  10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。

  二、乙方

  1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违

  规活动,后果由乙方自行负责。

  2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。

  3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。

  4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。

  5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。

  6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。

  四、其他条款

  1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。

  2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。

  3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。

  4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。

  5. 本协议一式二份...

劳动合同试用期

合同范本 劳动合同
   合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注m.liuxue86.com合同网

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  签订日期:____________________________

  甲方:________________________________

  法定代表人或委托代理人:______________

  甲方地址:____________________________

  乙方:________________________________

  性别:________________________________

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劳动合同包括试用期

合同范本 劳动合同
   合同的签订,使所有的交易和活动都完美化,合法化,对社会的和谐起到了不可估量的作用。也为法制的社会发展起到了重要的作用。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/

  用工单位(甲方):_______________

  所有制性质:_____________________

  用工单位住址:___________________

  电话号码: ______________________

  务工人员姓名(乙方):___________

  性别:___________________________

  出生年月:_______________________

  务工人员户口:___________________

  工种:___________________________

  技术等级:_______________________

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劳动合同的试用期

合同范本 劳动合同
   不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。m.liuxue86.com/hetongfanben/

  甲方(雇用单位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇职工):________________________________________

  性别:____________________________________________________

  出生日期:______年___月___日(或委托代理人居民身份证号码)

  邮政编码:________________________________________________

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