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2015年化工有限公司安全工作计划

工作计划书


  2012年1月,对2012年度的安全生产工作进行总结,并同时制订2013度安全工作计划,厂部和员工签订安全生产责任状,对全厂进行春节前的安全生产大检查;3月份起,学习安全生产标准化相关文件,熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则,领会精神后,成立厂安全标准化领导小组,并组织分工,熟悉相关资料,明确目标,并根据标准化的要求,完善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程,完善警示标识,制订安全检查表,落实相关事宜。

  安全培训方面:

  厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核,特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核,为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到化工大专水平,参加××大学的化工大专班学习;在厂内开展安全培训教育,对规章制度、操作规程进行学习,岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例,应急救援抢险,组织通讯、转移等各方面进行学习培训,并进行实战演练。

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化工有限公司安全教育计划

工作计划书


  按照相关法律法规要求以及公司安全教育培训制度,制订2008年度安全教育培训计划:

  1、每月第一个、第二个周日8:00举办生产一线员工安全培训,培训内容为相关安全生产常识。

  2、每月第二个周六8:00举行全体非生产人员安全培训,培训内容为相关安全生产管理知识。

  3、每月举办两次安全宣传,对象为公司全体员工,内容为安全杂文或事故通报。

  4、根据实际情况,安排主要负责人、分管负责人、安全管理人员及特殊工种人员参加外部培训。

  5、新进员工必须进行三级安全教育并考核合格后,方可持证上岗作业。

  6、转岗员工必须经转岗教育并考核合格后,方可上岗作业。

  7、在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,必须及时对员工进行专门教育。

  8、外来施工人员必须签订安全合同,并经安全教育后方可施工。

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