一、银行简介
厦门国际银行（Xiamen International Bank），成立于1985年8月31日，是中国首家中外合资银行。本行拥有多元化、国际化、实力强大的股东阵容，股东中既有全球市值最大的商业银行、国际金融组织和国际知名的跨国银行，也有实力雄厚的大型国有企业，股东分布于中国大陆、香港、美国、日本和菲律宾等地。本行多次入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”，2009年位列“世界1000大银行”第915名。按资产规模排名，在境内外资银行中，本行位列前10名；在140多家城商行中，本行位列前30名。
厦门国际银行总行设于厦门经济特区，在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖10家分行），在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构，在泉州设有代表处，同时与遍布60多个国家和地区的约300家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。
目前，厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
厦门国际银行推崇“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的价值观，以经营智慧为核心经营理念，致力于建设一家具有自身特色和竞争优势、获得优良国际资信评级的精品上市银行，为青年才俊提供宽阔的舞台。

二、选择厦门国际银行北京分行的理由
1. 丰厚的薪酬待遇：提供具有市场竞争力的、地区同业领先的薪酬福利体系，为员工提供人性化关怀服务。
2．完善的培训体系：厦门国际银行每年组织为期一个月的新员工训练营（带薪培训），帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步，并提供完整的六级培训体系，帮助员工尽快成长为银行骨干。
3．清晰的职业路径：完善的入职引导人制度及职业发展路径图；根据员工自身特点，帮助规划清晰的职业发展道路。
4．广阔的发展平台：企业年轻化，北京分行员工平均年龄26岁；银行迎来股改契机，将进入高速发展，为年轻员工提供《招聘网:厦门国际银行北京分行校园招聘(北京总部，市场部)》内容来源于：m.liuxue86.com...

　　大家做好准备迎接考试了吗?出国留学网银行专业资格栏目诚意整理“2017北京银行天津分行招聘公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年北京银行天津分行招聘启事

　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。

　　职位1：公司业务营销团队负责人

　　一、岗位描述

　　对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行公司业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　职位2：零售业务营销团队负责人

　　一、岗位描述

　　对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。

　　二、任职条件

　　1.年龄40周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.5年(含)以上银行零售业务工作经历;

　　4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;

　　5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规;

　　6.有团队、有资源者优先考虑。

　　职位3：公司客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。

　　二、任职条件

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

　　4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力;

　　6.具有绿色存款(包括但不限于学校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款)业务资源，具有与政府等机构客户合作经验者优先。

　　职位4： 零售客户经理岗

　　一、岗位描述

　　根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。

　　二、任职条件

　　1.年龄35周岁(含)以下;

　　2.大学本科(含)以上学历;

　　3.3年(含)以上银行本岗工作经历;

　　4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程;

　　5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调...

liuxue86.com姓名

自我评价
大学毕业后的会计工作，让我对会计实务操作有了进一步的提高，在工作中严格的要求自己，使自己能更加谨慎和细致的完成每一项任务。进入信用评估这个国内比较新兴的行业后，我在财务报表分析这一块有了很大提高，并且锻炼了文笔，使我可以在3到5个工作日内完成一个1万字左右的信用评级报告。我为人热情、开朗、大方，经常出差和客户打交道也锻炼了我吃苦耐劳和与人沟通的能力。希望贵公司能让我加盟您的团队，成为一名财务人员，希望企业给我一点阳光，我就给您一片灿烂。

工作经验

教育经历

2007-8 至 2011-6吉林财经大学会计学专业

杨松沅语言能力

英语：熟悉

杨松沅专业证书

吉林财经大学本科毕业证书 2011年6月由吉林财经大学颁发

吉林财经大学管理学学士学位 2011年6月由吉林财经大学颁发

会计从业证书 2010年3月由吉林省财政局颁发

全国ERP信息化工程师 2010年1月由工业和信息化部颁发

大学英语四级 2009年12月由全国大学英语四六级考试委员会颁发

珠算等...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年北京银行北京地区校园招聘启事”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年北京银行北京地区校园招聘启事

　　北京地区(校招) 职位性质： 全职

　　工作经验： 不限

　　招聘人数： 若干

　　工作地点： 北京

　　最低学历： 本科

　　常用外语： 英语|熟练

　　简历要求： 中文

　　薪资待遇： 与业绩挂钩

　　职位关键字：

　　一、招聘机构

　　北京银行北京地区相关机构

　　二、招聘对象

　　1、2018年应届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(统招统分)，须在2018年8月前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证;

　　2、专业范围：经济、金融、会计、财务、数学、统计、计算机、软件、外语、法律、管理等相关专业。

　　三、应聘条件

　　1、诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录;

　　2、成绩优异，综合素质高，具有较强的学习创新能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力;

　　3、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的仪表气质;

　　4、认可北京银行的企业文化，具有较强的责任心、良好的心理素质及服务意识;

　　5、取得CPA、CFA、CFP、FRM等相关资格证书者优先考虑;

　　6、大学本科学历毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上;硕士研究生及以上学历毕业生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上;英语专业毕业生须通过英语专业八级考试;主修语种为其它外语的，应通过其它相应外语水平考试(以上外语考试成绩及证书须在有效期内);

　　7、大学本科毕业生限北京生源，研究生及以上学历毕业生限北京生源或在京高校就读的外地生源;

　　8、符合北京银行亲属回避制度的规定。

　　四、报名须知

　　1、网上报名。统一登录北京银行统一招聘平台(http://recruit.bankofbeijing.com.cn/)，点击“北京银行北京地区2018年校园招聘”，在线注册并填写报名信息。

　　2、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信另行通知，需确保提交的手机号码有效无误并及时关注。

　　3、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格。

　　4、在招聘过程中北京银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　5、报名截止日期：2017年10月15日

数字硬件工程师：

1、电子、通信类本科以上学历，熟悉数字电路的硬件设计；
2、具有充裕的时间，对硬件电路设计具有浓厚的兴趣。
3、有过ARM、DSP或FPGA相关的电路设计经验；
4、会使用PROTEL99或者DXP制图工具；
5、熟悉通信基本概念；
6、本岗位会有人员指导。

若有意者，请把相关简历发到dengstudy@gmail.com,我们会及时跟你联系，多谢！

《招聘网:迅驰（北京）视讯招聘实习数字硬件工程师》内容来源于：m.liuxue86.com

公司简介:

中国电信北京公司成立于2002年，在中国电信地方团队中，既是新锐，亦是骨干，我们秉承中国电信一直以来不屈不挠的奋斗精神与"用户至上、用心服务"的服务理念，把满足客户需求作为公司发展的首要目标，依托中国电信全网的实力与优势，多年来从无到有、从小到大、从单一业务到多业务，为首都人民构建一个科技化、人性化、多元化的信息服务平台。

作为一个创新型企业，我们在业务发展中不忘服务提升，在追求业绩的同时更注重客户的体验，多年来，我们坚持管理机制、经营机制、人才机制等方面的不断创新，针对客户日益增长变化的信息需求，开发和完善了诸多个性化、多样化的产品服务，在满足客户需求的同时，亦为未来开辟了属于我们自己的发展模式。

2008年中国电信正式接管CDMA网络，踏出了全业务运营的关键一步，移动业务的融入与3G技术的推广普及，为中国电信北京公司带来了新的机遇，也带来了新的挑战；我们有信心把握机遇、更有自信迎接挑战，相信在不久的将来，中国电信北京公司必将实现突破自我，以更为优质的服务为首都通信事业做出更大的贡献！

招聘岗位：

1）政企客户部政企行业客户经理

岗位职责：

面向行业细分市场，拓展客户、维系关系、发掘需求、项目实施、形成收入和后续客户关系维护。

需求专业：

专业不限，经济管理类（市场营销方向优先）、通信类、计算机类较佳，本科及以上学历。

投递邮箱：zpjl2012@bjtelecom.net（请邮件抬头以"姓名+应聘岗位"格式发送）

招聘条件：

1、2012届应届毕业生，身体健康；

2、富于进取精神和责任感，愿意迎接挑战，实现人生价值；

3、具有良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、具有创新思维和较强的学习能力、动手能力；

5、有较强的外语听、说、读、写能力；

6、有驾照者优先；

7、获得三好学生/优秀学生干部/优秀毕业生、奖学金等荣誉者优先。

1）
网络部政企支撑中心 客户工程师

岗位职责：

支撑市场、向VIP客户提供客户端网络维护服务（完成服务月报、定期巡检、优化方案制定和实施、提交客户故障分析报告,重要客户的割接、优化方案的审核及实施协调，定期走访客户，对客户网络进行分析评估等)，以及领导交办的其它工作。

投递邮箱：zpjl2012@bjtelecom.net（请邮件抬头以"姓名+应聘岗位"格式发送）

任职资格：

1、本科及以上学历，通信专业优先考虑；

2、善于沟通，有较强的组织协调能力，具备较强的抗压能力，

3、英语6级以上，具备流利口语对话能力；

4、在学校担...