北京xx医院(中外合作)，是卫生部、北京市卫生局重点支持的糖尿病专科医院。是连锁机构的旗舰医院。将是中国xx专科医院的国家标准蓝本。
北京xx医院：引进以哈佛大学技术为代表的世界最先进技术体系;依靠以北京大学相关学科专家为主体的中国最优秀专家团队;实施“私人医生日常管理 专家团定期会诊 疗养院式全面系统调整”模式;为糖友提供终生的私人医生式个体化精化控制高端服务。
医院坐落于北京西四环，建筑面积1.5万m2，投资规模1个亿，毗邻香山、玉泉山、颐和园。
医院目标是中国xx预防、治疗、康复的NO.1.
xxx糖尿病医院定向培训员工招募计划
以上人员一经录用，医院将提供良好发展平台，期待您的加盟!
医院地址：北京市海淀区
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该职位于今天发布 编号：192033
工作地区：上海 更新时间：2012-01-31
招聘单位： 杨浦区中心医院
发布时间： 2012-1-29
招聘内容：
上海市杨浦区中心医院[同济大学附属杨浦医院（筹）]，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的大型三级乙等综合性医院。医院现有核定床位702张，开放床位950张，年门急诊量约124万人次，年住院病人2.4万人次。医院现有职工1200余人，具有高级职称资格的卫生技术人员134名，硕博士生135名。医院科研、人才、技术力量雄厚，医疗专科设置齐全，拥有国家级重点学科1个（职业病科），上海市医学重点专科3个（职业病科、骨科、妇产科），目前承担包括国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫生局在内的各种级别科研项目十余项。
医院作为上海市住院医师规范化培训基地具备完善的临床教学中心管理体系，设施先进的教学培训技能实训室。医院拥有MRI（核磁共振仪）、2台CT（全新128排CT）、ECT、DSA、DR、大型彩超、超声肿瘤治疗系统HIFU、大型生化仪等先进的医疗设施和仪器设备及先进的净化手术室、中心供应室等。
医院为加强内涵建设，热忱欢迎社会及高校应届毕业生加入我们的团队。
一、应届临床医学专业毕业生招聘-上海市住院医师统一规范化培训
（一）培训学员基本要求：
应届毕业生，本科以上学历，学士以上学位，英语CET-4以上，计算机二级以上。
（二）住院医师规培招收专业
1、妇产科住院医师培训
2、医学影像科住院医师培训
3、全科医学科住院医师培训
4、内科住院医师培训
5、外科住院医师培训
二、医学高级人才专项招聘
（一）专项招聘需求专业：
A：内科系统：心血管内科、呼吸内科、肾脏内科、血液科、消化内科、风湿科、肿瘤科；
B：外科系统：骨科、普外科、乳腺外科、泌尿外科、胸外科、神经外科；
C：其他科室：妇产科、职业病科、儿科；
D：医技科室：超声科、放射（疗）科、检验科；
E：护理部管理人员。
（二）专项招聘条件要求：
硕士研究生以上学历、具备三级医院工作经历、副高级以上职称、具备硕士研究生导师资格、主持或参与过省部级以上课题；取得过省部级以上的奖项者优先。
三、专业骨干招聘
（一）岗位基本要求：
1、硕士以上学历，部分医技科室学历要求可放宽（具体见岗位招聘需求）；
2、具备二年以上本市二级以上或外省市三级医疗卫生单位相关工作经验；
3、具备相关资格证书和执业证书，且能变更；
4、2010年以后毕业的应聘人员需具备中级职称资格或已获得住院医师第一阶段培训合格证书。
（二）岗位招聘需求
1、职业病科，临床医师，2名，初级以上职称，硕士以上
2、内科，内科疾病的临床治疗，6名，初级以上职称，硕士以上
3、麻醉科，麻醉医师，2名，初级以上职称，硕士以上
4、儿科，门诊医师，1名，初级以上...
考生们来看看本文“2017年北京大学人民医院事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
因工作需要，医院现公开招聘正式编制护理岗位人员30名，要求身体健康，品行端正，有敬业精神。为确保招聘工作顺利进行，现将具体的有关事项公告如下:
一、基本要求：
①有北京市户口;
②本科及以上学历;
③2017年应届毕业生。
二、网上简历投递步骤
①点击下方我要应聘，注册后在一、简历管理中填写简历简历预览及确认;
②点击二、投递简历选择拟应聘科室的应聘该职位;
③点击三、查看我申请的职位，查看应聘信息，确认投递成功(非常重要!)
三、简历截止日期及无效简历的说明
①简历截止日期为2017年3月7日。
②届时如果仅注册个人简历，但未提交应聘科室及岗位(即三、查看我申请的职位中没有要应聘的科室及职位)，则视为无效简历。
四、简历筛选及考核时间
根据岗位要求，医院将组织专家对简历进行筛选，参加医院统一组织的考核及面试。
五、招聘信息咨询
联系电话：010-88325523，联系人：段老师、兰老师
Honeywell Technology Solutions China- Hardware Engineer
General Info:
Working Location: Beijing
Duration: 3 month
Academic Requirement: Master in EE, Automation, Industry Control, Computer, or equivalent; Language Skills: Good command of English in oral and written
Key Responsibilities:
Platform evaluation
Hardware debug and testing
Qualifications and Experience:
Familiar with analog circuit and digital circuit design and simulation
Familiar with MCU or ARM development
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要求
学历：金融专业博士
性别：男
能力：金融基础扎实，写作能力较强，英语水平较高
时间：每周至少4天
有意者请将简历附照片一张尽快发送至wenzhu@cbrc.gov.cn,并注明可以入职的最早时间
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一、银行简介
厦门国际银行（Xiamen International Bank），成立于1985年8月31日，是中国首家中外合资银行。本行拥有多元化、国际化、实力强大的股东阵容，股东中既有全球市值最大的商业银行、国际金融组织和国际知名的跨国银行，也有实力雄厚的大型国有企业，股东分布于中国大陆、香港、美国、日本和菲律宾等地。本行多次入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”，2009年位列“世界1000大银行”第915名。按资产规模排名，在境内外资银行中，本行位列前10名；在140多家城商行中，本行位列前30名。
厦门国际银行总行设于厦门经济特区，在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖10家分行），在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构，在泉州设有代表处，同时与遍布60多个国家和地区的约300家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。
目前，厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
厦门国际银行推崇“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的价值观，以经营智慧为核心经营理念，致力于建设一家具有自身特色和竞争优势、获得优良国际资信评级的精品上市银行，为青年才俊提供宽阔的舞台。
二、选择厦门国际银行北京分行的理由
1. 丰厚的薪酬待遇：提供具有市场竞争力的、地区同业领先的薪酬福利体系，为员工提供人性化关怀服务。
2．完善的培训体系：厦门国际银行每年组织为期一个月的新员工训练营（带薪培训），帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步，并提供完整的六级培训体系，帮助员工尽快成长为银行骨干。
3．清晰的职业路径：完善的入职引导人制度及职业发展路径图；根据员工自身特点，帮助规划清晰的职业发展道路。
4．广阔的发展平台：企业年轻化，北京分行员工平均年龄26岁；银行迎来股改契机，将进入高速发展，为年轻员工提供《招聘网:厦门国际银行北京分行校园招聘(北京总部，市场部)》内容来源于：m.liuxue86.com...
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