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2018年天津市天津医院招聘公告(99人)

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天津市卫生和计划生育委员会所属天津市天津医院2018年度第一批次公开招聘工作人员公告

  根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向社会开展2018年第一批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘条件

  1.遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

  2.具有适应岗位要求的身体条件;

  3.具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位;

  4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

  三、招聘岗位

  招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下学历岗位。

  四、招聘信息发布及工作程序

  (一) 博士研究生岗位

  1.招聘岗位及对象

  具有博士学历、学位的人员,外省市引进人员年龄不超过45周岁且需符合天津市人才引进规定的其他条件,具体招聘岗位和专业要求见附件1:2018年市卫生计生委所属事业单位博士研究生招聘计划表 。

  2. 招聘信息发布及时间

  2017年12月12日,在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(http://www.tjorthop.org/)发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2018年11月30日。

  3. 报名方式

  自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

  (1)网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为jfnl406@126.com。邮件主题及附件文件名:“应聘岗位-博士-姓名”。

  (2)现场报名:我单位人事部门。

  提交材料:

  ①个人简历电子版;

  ②毕业生就业推荐表电子版(PDF版);

  ③身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

  ④其它相关材料。

  4. 资格审查

  在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

  5.考核

  采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予录用。

  6.体检

  按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体...

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