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我们专注技术研发，在视频会议、可视通信、网络视频监控等领域具有十几年的软硬件自主研发经验，并拥有多项知识产权；我们崇尚务实创新的研发作风，现有研发人员600余人，年研发投入占销售额16％以上；我们具有完善而高效的服务体系，现有销售人员700余人，服务涵盖项目规划设计、系统安装域调试以及售后维护运营等全过程。
我们关注员工的自身发展，新员工导师制度、跨团队培训、小组学习讨论、工作案例库给员工的成长和进步提供了肥沃的土壤；我们给予员工广阔的平台，技术路线、管理路线、市场和销售路线等为他的职业生涯提供快速提升的通道。
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一、银行简介
厦门国际银行（Xiamen International Bank），成立于1985年8月31日，是中国首家中外合资银行。本行拥有多元化、国际化、实力强大的股东阵容，股东中既有全球市值最大的商业银行、国际金融组织和国际知名的跨国银行，也有实力雄厚的大型国有企业，股东分布于中国大陆、香港、美国、日本和菲律宾等地。本行多次入选英国《银行家》杂志“世界1000大银行”和“亚洲200大银行”，2009年位列“世界1000大银行”第915名。按资产规模排名，在境内外资银行中，本行位列前10名；在140多家城商行中，本行位列前30名。
厦门国际银行总行设于厦门经济特区，在香港、澳门分别拥有全资附属机构——厦门国际投资有限公司和澳门国际银行股份有限公司（下辖10家分行），在北京、上海、福州、珠海、厦门等地区设有16家营业性机构，在泉州设有代表处，同时与遍布60多个国家和地区的约300家银行建立了代理行关系，全球化服务网络日益扩大和完善。
目前，厦门国际银行已获得全面外汇业务、对公人民币业务、衍生产品交易业务等多项业务牌照，可以为个人客户提供全面外汇业务，为企业客户和非居民客户提供包括人民币业务在内的全面金融服务。
厦门国际银行推崇“以人为本、创新求变、开拓进取、团结奉献”的价值观，以经营智慧为核心经营理念，致力于建设一家具有自身特色和竞争优势、获得优良国际资信评级的精品上市银行，为青年才俊提供宽阔的舞台。

二、选择厦门国际银行北京分行的理由
1. 丰厚的薪酬待遇：提供具有市场竞争力的、地区同业领先的薪酬福利体系，为员工提供人性化关怀服务。
2．完善的培训体系：厦门国际银行每年组织为期一个月的新员工训练营（带薪培训），帮助学生完成由校园人到职场人转变的第一步，并提供完整的六级培训体系，帮助员工尽快成长为银行骨干。
3．清晰的职业路径：完善的入职引导人制度及职业发展路径图；根据员工自身特点，帮助规划清晰的职业发展道路。
4．广阔的发展平台：企业年轻化，北京分行员工平均年龄26岁；银行迎来股改契机，将进入高速发展，为年轻员工提供《招聘网:厦门国际银行北京分行校园招聘(北京总部，市场部)》内容来源于：m.liuxue86.com...

厦门市集美小学
2011年12月30日

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学校的坚定信念和执着追求是：建校高起点，设备高规格，人员高素质，工作高效率，教学高质量，发展高速度。

根据工作需要，现向社会和高校应届毕业生诚聘初中数学、政治、历史、地理、生物、音乐、美术、信息等学科教师各1人。

应聘条件：基本素质好，热爱学生，教学基本功扎实，大专以上学历，年龄40岁以下。

有志者请将书面自荐材料投给该校教导处，学校将遵循“好中选优”原则确定考查对象，并按既定程序做好教师招聘工作。

校址：徐州市鼓楼区祥和路徐新桥南首

（市内乘34、605、48路公交车至祥和小区站下，向西步行100余米即到）

联系电话：87921562 15996956919 http:
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