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北京法院聘用制审判辅助人员2017年将加大招录

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  2017年,北京法院将继续深化司法责任制改革,建立常态化的法官遴选机制,加大聘用制审判辅助人员的招录工作。昨日,北京市高级人民法院召开新闻发布会,介绍全市法院司法体制改革的工作情况。

  去年院庭长办案数量同比增52.2%

  2016年3月,北京法院全面推开了以司法责任制为核心的司法体制改革,一年过去,效果如何?“各项改革全面推进并取得初步成效。”北京市高级法院副院长、新闻发言人安凤德表示,截至目前,北京法院共产生入额法官2636名,实际入额法官的平均年龄达到40.6岁,比改革前提高了0.6岁;平均任职时间11.9年,比改革前提高1年。

  2636名入额法官,占中央政法专项编制的34%。除此之外,还增补了1996名聘用制审判辅助人员编制,公开向社会招聘近900余名聘用制辅助人员,补充审判力量。

  在落实司法责任制方面,要求推进院庭长办案,落实院庭长“入额必办案”。数据显示,去年北京市法院院庭长共计办案138773件,同比增长52.2%,占结案总数的21.2%。

  安凤德介绍,目前,司法责任制、人员分类管理、职业保障和人财物统一管理等四项基础性改革基本落地。通过改革,北京法院一线审判人员增加22%,入额法官的平均年龄、学历水平、任职经历都有所提高,法官专业化、职业化水平进一步得到提升。

  审判的质效也进一步向好,去年北京市法院执法办案实现收案增长8.3%,结案增长20.6%、未结案下降2.8%。

  积极从律师、法学专家学者中选拔法官

  虽然改革取得了一定成绩,但安凤德提到,推进改革中也面临着一些困难和问题。比如,保证案件质量和法律统一适用的新机制还有待探索,多元化纠纷解决机制改革还有待完善,司法公开、人民陪审员制度等改革需要持续深化等。

  为继续深化司法体制改革,解决存在的问题,2017年将继续深化司法责任制改革,推动增补审判辅助人员。完善院庭长办案制度,在去年明确量化标准的基础上,会对院庭长办案情况进行定期通报,并纳入业绩考评。

  在法官员额制改革方面,安凤德介绍,今年将出台员额法官管理意见,推动建立法官岗位与非法官岗位的交流轮岗机制。同时,还会建立常态化的法官遴选机制以及法官员额的退出机制。积极从律师、法学专家学者中选拔法官,丰富法官来源渠道。

  由于审判辅助人员数量增加较多,今年还将推动建立行政编法官助理的单独职务序列,实行聘用制审判辅助人员的分级分类管理制度,并继续加大聘用制审判辅助人员的招录工作。

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2015年北京法院考录公务员成绩查询通知

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  出国留学网公务员成绩查询频道讯:2015年北京法院考录公务员成绩查询通知已发布,希望对您会有所帮助:

  各位考生:

  北京法院定于2015年1月19日17:00在“北京法院录用毕业生信息系统”(http://211.100.17.6)发布北京法院系统2015年考试录用公务员专业考试成绩,考生自成绩发布之时起可通过个人用户名及密码查询本人的专业考试成绩。

  北京法院2015年考试录用工作即将进入“面试调剂”、“面试”等阶段,北京法院将通过本网站陆续发布相关招录工作信息,请广大考生及时关注。

  北京市高级人民法院

  二○一五年一月十九日

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北京法院一个月的实习报告

北京法院

一、前言
法院是中国司法活动的核心机构,它有着严谨的运作体系和程序,是掌握司法裁判的神圣所在。大三暑假利用放假的时间,我去了xx法院进行专业实习,这次很认真的踏踏实实在法院实习,一来是为了丰富自己的人生经验,多一些阅历;二来是为了将在学校学习的知识应用于实践,看看理论在将来我们步入社会之后到底能有多大用处;三来也是为了更加深入了解法院,因为我们专业将来必定跟法院打交道;最后也是希望提高自己的人际交往能力,提高自己对社会的认知能力。我们通过法律实践,了解社会,接触实际,巩固专业理论知识和提高实际操作技能,达到教育与实践相结合的目的,通过实践的检验和锤炼,进一步提高自己的法律素养。

这次实习要求我们熟悉立案受理前的工作,掌握庭审前的准备工作,旁听民事诉讼的审理,并在法院相关人员的安排指导下,参与庭审的准备、组织、庭审笔录的制作等方面的工作;熟悉开庭、庭审调查、法庭辩论、评议、宣判等程序阶段中的具体工作;熟悉执行程序中的具体工作,实际体会“执行难”,思考“执行难”的症结;看看法院实际工作中所使用的各类法律文书的写作格式、要求和写作技巧。

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