区委领导班子对照检查剖析材料

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　　州委常委班子检查剖析材料

　　5月19日，州委七届八次全体会议在蒙自召开，会议听取州委常委班子对照检查剖析材料起草说明，并征求全委会成员对州委常委班子对照检查剖析材料的意见。

　　州委书记杨洪波主持会议并讲话。

　　杨洪波指出，州委常委班子从活动开展以来就高度重视教育实践活动，把活动作为当前全州最重要的政治任务，深刻认识开展好教育实践活动的重大意义，围绕为民、务实、清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对“四风”方面存在的突出问题，结合红河州的实际深入开展教育实践活动。

　　在活动开展过程中，州委常委班子采取群众提、上级点、自己找、互相帮的办法，深入基层、深入实际、深入群众，广开言路、广泛征求意见，原汁原味地听取基层和社会各界的真实意见和建议，找到、找准、找实、找具体州委常委班子在“四风”方面存在的突出问题，以解一批难题、办一批实事、化解一批信访积案、查处一批问题、树立一批典型“五个一批”为抓手，切实解决涉及群众切身利益方面存在的突出问题、在解决联系服务群众“最后一公里”方面存在的突出问题。liuxue86.com

　　杨洪波强调，各位委员要把握好四条原则，确保意见提得实、提得准、提得深、提得好，为进一步修改完善对照检查剖析材料提供帮助，为高质量、高水平召开专题民主生活会打下坚实基础。一要坚持实事求是的原则提意见。要以客观事实为依据，讲真话、说实话。二要坚持高度负责的原则提意见。

　　要讲政治、顾大局、守纪律，抱着对组织、对事业、对领导高度负责的态度提出自己的意见。三要坚持聚焦“四风”的原则提意见。要紧扣“四风”问题，不跑题、不散光，既点出问题的核心，又可举具体的表象。四要坚持联系实际的原则提意见。要有针对性地提出意见和建议，力求具体到人、到事，做到“像、准、深、真”。

　　州委副书记刘琪琳在会上作州委常委班子对照检查剖析材料起草说明。

　　省委第七督导组、省委第三巡视组领导，州委常委，州委委员和州委候补委员参加会议。

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　　区党政领导班子整顿机关作风活动剖析材料

　　根据市委的统一部署和安排，江城区在全区深入开展整顿机关作风活动，并把这次深入开展机关作风整顿活动作为革除机关陋习、优化政务环境的一项重要举措。区党政领导班子成员严格按照“八查”要求，从政令执行、履职尽职、政务服务、办事效充、承诺落实、依法行政、工作纪律、率先垂范等方面，重点查找了区党政领导班子建设存在的突出问题，并以马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，针对存在的问题制定整改措施。现剖析如下：

　　一、整顿机关作风活动开展情况

　　市委召开整顿机关作风活动动员会后，我区党政领导班子认真贯彻落实全市整顿机关作风活动精神，认真组织学习了《林少春同志在全市整顿机关作风动员大会上的讲话》、《关于深入开展整顿机关作风活动的方案》等有关文件精神。及时召开了我区整顿机关作风活动动员会，迅速成立了整顿机关作风活动领导小组，并结合我区实际制定了我区的整顿机关作风活动方案。

　　为找准领导干部、每一位同志和机关当中存在的作风方面的突出问题，增强查找问题的针对性，我区党政领导班子坚持开门整风，采取多种形式，广泛征求群众意见。区领导率先垂范，以“三种诊法”找问题。

　　一是“自诊”。区领导班子成员对照履行职责、大局意识、群众观念、勤政廉政等方面自己找，实事求是地认识自己。

　　二是“互诊”。区领导班子成员进行谈心活动，通过交心谈话，坦诚相见、对自己严格剖析，对同志宽厚中肯，光明磊落地亮出问题。

　　三是“泛诊”。召开座谈会，发放征求意见表，诚心诚意地广泛征求人大代表、党代表、政协委员、离退休干部、基层党员、企业主代表、机关领导干部、镇街领导干部、村(社区)干部和广大群众的意见和建议。在区领导的示范带动下，各地各单位纷纷采取多种方式、多种渠道进行征求意见。

　　在区领导的示范带动下，各地各单位纷纷采取多种方式、多种渠道进行征求意见。除通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、谈心活动、个别访谈等方式外，还积极创新方法，利用网络信箱、开展主题活动、直接对话服务对象等形式，结合工作、思想、作风、廉洁各方面实际进行征求意见和问题查摆。

　　至目前止，全区共召开座谈会91场次，个别走访干部725人次，干部互相谈心1271人次，发放征求意见表10031份、征集到建议和意见1346条，经过梳理归纳为816条，初步解决了262个问题。比较真实、全面地反映了我区各级党政领导班子和干部队伍中存在的问题，为下步落实整改、建章立制奠定了坚实基础。

　　二、机关作风建设存在的问题和原因

　　近年来，我区加强机关作风和效能建设，提高推动科学发展的能力和水平取得了一定的成效，但对照科学发展观的要求，联系江城工作实际和党政班子自身建设情况，我们仍然存在不少问题和不足，主要表现在：

　　1、在加强理论学习方面有差距。对政治理论存在学习的不透、理解的不深、抓的不实现象，有时满足于集体学了、会上讲了，没有紧密结合实际，把握精神实质，创造性地加以落实，政策理论水平有待于提高。主要表现在：

　　一是...

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　　领导班子两学一做剖析材料及整改措施【一】

　　开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动以来，我对照“两学一做”学习教育活动的要求认真进行自查自纠，发现自身还存在很多不足。主要表现为以下几个方面：

　　一、政治理论水平不够高。

　　对自身知识能力的培养再造自觉性、主动性不够强。虽然加强了理论学习，但对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的理论精髓理解还不够深刻。对当今科学文化知识掌握不够深刻，并且未能真正达到全面发展、熟练驾驭知识、理论应用于实践。

　　二、工作创新意识不够强。

　　想问题、干工作、办事情创造性不够新、不够强。解决新矛盾，改革的办法不多，与时俱进、开拓创新的思维不够灵活。并且只停留在熟练本部门窗口业务和本科室业务上,对本部门其他科室业务了解较少。

　　三、业务学习抓的不够紧。

　　借口工作忙没时间学习，缺乏雷锋的钉子精神;满足于现状，缺乏终生学习的毅力和意识;用什么学什么，缺乏学习的目的性和长远性。

　　四、办事效率不够高。

　　因工作调动使我阅历和工作经验欠缺，还不能对每一件业务都做到熟练快速的操作;有时领导安排的事，虽然干了，但没有立即干，或者干的不完美，缺乏“雷厉风行，立杆见影，风风火火，事不过夜”的干劲。

　　针对以上问题，提出以下整改措施：

　　一、加强政治学习，不断提高政治理论水平。

　　认真学习党规党章，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和习近平系列重要讲话精神，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，坚定理想信念，永葆中共党员本色。

　　二、加强业务学习，不断提高业务工作能力。

　　认真学习国家的方针政策，重点学习与自己工作相关的法律法规，学习窗口的业务，学习现代科学技术知识，紧跟时代的步伐，适应新的形势，真正做到活到老，学到老，创新到老。

　　三、加强业务交流，不断提高服务水平。

　　采取多种形式，经常与同事们交流，增进友谊，取长补短，共同提高;多与当事人交流，了解当事人的需求和难处，创优服务，促进发展。

　　四、加强自我修养，不断提升自身素质。

　　时时刻刻、方方面面，永保共产党员的先进性，牢固树立“永远战战兢兢、永远如履薄冰”的理念，把“共产党员永远不存在超值服务”当作自己的座右铭，立足本职，扎实工作，为恩阳新区的追赶跨越发展做出应有的贡献。

　　领导班子两学一做剖析材料及整改措施【二】

　　自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以...

　按着科学发展观学习教育活动对照检查阶段工作的要求，结合我园工作实际对领导班子的情况加以分析

　　一、自我评价

　　1、领导班子有一定的凝聚力。坚持依法治园，认真执行法律法规，健全组织机构，建立完善了各项规章制度，园长亲自抓，层层落实到位。班子成员树立以人为本的意识，本着"领导为教师服务"的宗旨，为教师办实事，解决教师生活中的实际问题。本着民主集中制的原则，落实了园务公开制度，做到真公开、全公开、常公开，各种制度、承诺，公开形式有创新。班子成员树立主人翁意识，自觉奉献，早来晚走，与教师同甘共苦，在教师中树立良好的形象，赢得大家的认同，有一定的威信，幼儿园工作上下顺畅。

　　2、加强教师师德园风建设。幼儿园组织全体教职工认真学习有关现代教育教学理论，开展师德师风和廉洁从教的教育，促使教师自觉地为人师表，进一步形成良好的师风、教风和园风。幼儿园建设体现了特色的环境，突出了以人为本的文化氛围。

　　3、教学工作取得较大成绩。园长亲自抓，保教主任组织教研活动，指导教学，幼儿园各种教学活动开展井然有序。先后承担了各种市、区教学研讨活动的接待工作，教师的专业成长有了较大提高。。

　　二、存在的主要问题

　　1、缺乏学习。领导班子平时虽说比较注重学习，组织的各项活动和学习都能积极参加，并且认真记录、认真思考，但经常拘于日常事务工作，主动学习的自觉性不高。在学习上侧重于与本职工作有关的内容，只满足完成本职工作，没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，思想政治素质还不完全适应形势发展的要求。

　　2、思想解放程度不够。思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，创新精神差。在困难和矛盾面前，心存急燥，缺乏开放性、发散性思维。对不良行为有的不能理直气壮地作斗争。

　　3、工作作风还没有完全做到深入细致。工作方法简单，工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。深入基层调查研究、指导工作不够细致。同时对教师关心不够。在工作中，安排工作多，压任务、压担子多，与教师思想交流少，组织的温暖没有得到充分体现。

　　4、工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节，务虚的多，抓实的少；实际工作中注重抓硬任务、硬指标的多，抓思想工作少，尤其是在整体工作的安排布置上，虽然都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，工作有虎头蛇尾的现象。

　　5、班子内部有时有了问题不能及时的相互补台，有互相推卸责任的现象。

　　 三、存在问题的主要原因

　　1、领导班子成员年轻、他们有工作热情，不怕吃苦，肯付出，但经验不足，管理方法、管理水平都有待于在工作中不断摸索和加强。

　　2、对于班子的要求和管理不够，对班子成员管的松，干部管理制度不完善

　　四、今后努力方向

　　进一步加强领导班子建设，通过学习提高整体素质，提高管理水平和管理艺术，建设一支能够适应新形势，不怕吃苦，敢于创新，政治水平高、业务素质强的领导集体。

　　1、加强理论学习，在建设学习型班子上下功夫。坚持学习的制度化、正常化，将学习贯穿到解放思想、更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务的各个方面；不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养战略思维能力。坚持统筹兼顾，正确处理好开展深入学习实践科学发展观活动与...

　　XX年年)防腐保温分工司领导班子述职报告

　　XX年年，防腐保温分工司,在前郭石化分工司,和石化建党政班子的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻"十七大"精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬前炼人特别能战斗的铁人精神，克服了防腐工程频繁琐碎，时间紧任务重，人员相对紧缺等困难，全面参与今年总厂的大检修任务.防腐保温,安全阀校验,密封垫片加工,安全生产和工程质量标准化工作,取得了一定的成绩。克服重重困难,圆满的完成了年初制定的工作目标和工作任务.全年完成产值820万实现利润-------万.现将XX年年,领导班子各项工作情况,向各位领导,和全体员工报告如下：

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　　社区班子剖析材料(一)

　　据省委、市委和县委的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系我村两委班子的工作实际，重点查找存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　一、存在的主要问题。

　　1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。一是学习的自觉性不高。平常工作中总是故意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动。三是工作方法较简单，班子成员缺乏敢于创新意识，致使工作中没有新的亮点。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那末使人满意，小成即满。二是精神状态不积极。工作热情有所下降，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过。二是为民服务的的宗旨意识不强。不能很好及时的掌握和了解群众意见和建议，有时掌握也不不及时、不全面。

　　二、存在问题的主要原因。

　　1、缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，学习存在惰性、自觉意识欠缺。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。

　　2、对群众的主体地位认识欠缺，宗旨观念淡化。工作上群众观念淡薄，没有真正的认识到群众是历史的创造者，没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作中重于完成上级领导布置任务，为群众想的少，缺乏真功夫。

　　3、缺乏艰苦奋斗的精神，放松了党性修养升华。在工作中，缺乏应有的敬业精神，处理村内事务是，考虑人情世故，不敢主动担当，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，安于现状、不思进取。

　　三、今后改进措施与努力方向。

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观、人生观和价值观，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相...