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医院保洁工作计划精选

医院保洁工作计划

医院保洁工作计划 篇1

  医院保洁员工作职责

  1、医院保洁员应热爱本职工作,有责任心。

  2、医院保洁员应虚心学习,不断提高业务水平。日保洁、周打扫、月清理,做到随脏随洁。

  3、医院保洁员相互间应团结互助,为患者做好病室内外保洁工作。如相互或与患者发生吵架、斗殴将结合医院实际给予惩罚重者予以开除。

  4、医院保洁员应服从科护士长工作分配及管理。

  5、医院保洁员应遵守院内工作制度按时上下班,不带签到,特殊情况需提前向主管部门请示、以便安排工作:如请假、辞职、离岗都必须提前用书面形式申请。

  6、工作认真负责,要严格要求自己,保质保量完成每天工作量。

  7、着装整洁,上岗树立良好的个人形象,不断培养和完善自身素质。

  8、严格按照操作规程操作,严格消毒隔离制度,医用垃圾应放入黄色垃圾袋,防止交叉感染,标识明确,不偷工减料,不弄虚作假。

  9、爱护公物,注意节约水、电,不得私用电炉等大功率电器。

  10、加强安全防范意识,注意维护医院和病人的利益。

医院保洁工作计划 篇2

  NICU保洁员工作制度

  (一)保洁员须树立全心全意为科室服务的思想,尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成可是全区的卫生工作。

  (二)遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗,服从科主任、护士长管理、安排工作,若有事外出,须向科室管理人请假,回来后需消假。

  (三)每天上午和下午对每个病区、毛毛沐浴间、接婴室、治疗室、配奶间、办公室、公共过道、厕所各清扫一次,对保洁工作区域内随时进行巡视,对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

  (四)每月对全科室每个柜子清洁消毒一次。

  (五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道的,应主动向科室负责人汇报,问清是否还需要,并尽快清运。

  (六)发现病区内的各种设备损坏,应尽快报告后勤中心,好即时安排修理。

  (七)保洁工要保持病区门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。

  (八)保洁工之间要搞好团结,互相帮助,相互配合,服从科室负责人的指挥,增强保洁意识。

  (九)遇有重大会议或紧急事项,保洁工必须无条件服从指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。

  (十)保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。不工作时,应在指定的休息室休息,看书、看报、学习业务知识,不断提高自身素质。

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与医院保洁工作计划相关的工作计划范文

2018年医院保洁工作计划

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  医院保洁工作也是属于医院的重要工作,怎么写工作计划呢?下面是出国留学网小编为大家整理的:2018年医院保洁工作计划,欢迎大家参阅,更多资讯尽在工作计划栏目!

  2018年医院保洁工作计划(一)

  (一) 保洁员须树立全心全意为机关服务的思想,尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

  (二) 遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗,服从领导安排,若有事外出,须向管理人员请假,回来后需消假。

  (三) 每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫,对保洁工作区域内随时进行巡视,对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

  (四) 每月对各楼层清洁消毒。

  (五) 如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的,应主动向有关处室联系,如确属处室不需要的,应尽快清运。

  (六) 发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏,应尽快报告后勤中心,好即时安排修理。

  (七) 保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。

  (八) 保洁工之间要搞好团结,互相帮助,相互配合,服从保洁组长的指挥,增强保洁意识,树立形象。

  (九) 遇有重大会议或紧急事项,保洁工必须无条件服从指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。

  (十) 保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。不工作时,应在指定的休息室休息,看书、看报、学习 业务知识,不断提高自身素质。

  (十一) 后勤服务中心对保洁工作定期进行检查,检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等,视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切实搞好医院卫生工作,美化医疗环境,营造良好的工作、就诊环境。

  2018年医院保洁工作计划(二)

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与医院保洁工作计划相关的年度工作计划

2017年医院保洁工作总结及2018工作计划

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  医院保洁员,平凡的岗位也可以成为人生展示的舞台,那么医院保洁员如何写工作总结及计划呢,欢迎阅读出国留学网小编整理提供的“2017年医院保洁工作总结及2018工作计划”。更多资讯尽在工作总结栏目!

  2017年医院保洁工作总结及2018工作计划(一)

  2017年,我在单位的正确领导下,在医院的大力支持下,在单位员工的共同努力下,本人带领全体员工圆满地完成了2017年的工作任务,现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下:

  一、基本情况

  目前,单位在医院的员工共(15)人,其中少数民族(5)人,汉族(10)人,承担着社区楼(共6层),住院楼(共6层),平房行政办公区,39号家属楼,地下车库,外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务,2017年,未发生安全事故,保洁工作受到了医院方的好评,各项工作基本圆满顺利。

  二、主要工作

  一是组织员工学习单位各项规章制度,了解医院各科室的工作情况,发现问题及时整改,并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况,经常主动走访医院领导和科室负责人,听取医院方对保洁工作的意见和看法,从自身找问题、找差距,自己不懂或拿不准的,向院方医务人员请教学习,努力与院方沟通协调,减少误解,贴近距离;对院方提出的问题,及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。

  二是做好员工的说服教育,针对保洁人员流动性大,思想波动,队伍不稳定,思想不稳定,这一情况,我就及时找员工交心谈心,了解保洁员心里活动,耐心地给她们讲道理,定时召开保洁会议,教育员工遵守医院的各项规定,灌输单位管理理念,教育员工从自身找问题,从医院是要求上找差距,经过说服教育,员工的思想得到了转变,团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用,每月的保洁结帐是一大难事,不能按时发放工资,势必影响到员工队伍的稳定,因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用,月月能按时结帐,为员工能按时拿到工资创造条件,使员工安心工作;提前招聘储备保洁员工,保洁人员流动性大,属于底层职业,人难招,活难干,事难做,人难管,为此,我会在外张贴招聘小广告,即使在满员的情况下,也在网络上发布招工信息,建立后备员工储备,防止人员脱节。

  三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析,从保洁要求,保洁时间,劳动强度,医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查,根据员工的身体状况和工作责任...

与医院保洁工作计划相关的年终工作总结

医院保洁工作计划

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  医院保洁工作计划(一)

  保洁员须树立全心全意为机关服务的思想,尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

  (二)遵守各种规章制度,工作期间必须统一整洁着装上岗,服从领导安排,若有事外出,须向管理人员请假,回来后需消假。

  (三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次,对保洁工作区域内随时进行巡视,对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

  (四)每月对各楼层清洁消毒一次。

  (五)如发现有杂物、办公用具弃置在过m.liuxue86.com道、楼梯间的,应主动向有关处室联系,如确属处室不需要的,应尽快清运。

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  (六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏,应尽快报告后勤中心,好即时安排修理。

  (七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。

  (八)保洁工之间要搞好团结,互相帮助,相互配合,服从保洁组长的指挥,增强保洁意识,树立形象。

  (九)遇有重大会议或紧急事项,保洁工必须无条件服从指挥,齐心协力,尽快完成交办的任务。

  (十)保洁工要注意文明礼貌,尊重领导,不讲脏话,粗话。不工作时,应在指定的休息室休息,看书、看报、学习 业务知识,不断提高自身素质。

  (十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查,检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等,视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。为了切...

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