出国留学网专题频道医院劳动合同书栏目,提供与医院劳动合同书相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

医院劳动合同书2000字合集

医院劳动合同书

医院劳动合同书 篇1

  甲方:(用人单位)___________________________

  乙方:_____________________________________

  身份证号:_________________________________

  联系电话:_________________________________

  甲方系经营的用户,现需要招收一名_____________人员,双方经友好协商,在平等、和谐、诚信的基础上,签订以下协议:

  一、甲方系经营___________的用户,现招收乙方_____________为本院的人员。

  二、乙方为本院现招收的______人员,从合同签订日起

  ________日内为试用期。试用期满,若甲方无异议,表示为满意,则继续聘用至本合同指定日;反之,若甲方有异议,表示为不满意,则合同解除,试用到期乙方自行离职,结算工资。

  三、试用期间的工资为__________元每月,若满意继续聘用,工资为__________元/每月。正式聘用期间,缴纳保证金一个月(_________元),若中途离职或辞职,则保证金不予退还,请假或病假扣除相应工资,发放工资为每月的。

  四、乙方在工作的同时需要具备较强的责任心,留意工作期间及工作环境内的一切物品,保持时刻警惕,以防物品的丢失。

  五、工作时间:早上_______点——晚上_______点,午休1小时。满意留用的,直至本合同约定日,即为_________,同时发放保证金一个月(_________元)。

  六、本合同双方签字后立即生效。

  七、本合同一式_______份,具有同样法律效力,双方各执_______份。

  甲方(签字):___________________________ 乙方(签字):___________________________

  __________________年________月_______日__________________年________月_______日

医院劳动合同书 篇2

  甲方(用人单位)名称

  乙方(劳动者)姓名性别

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  第一条合同期限采取下列第种形式:

  1、固定期限。合同期自年月日起,至年月日止。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

  2、无固定期限。合同期自年月日起。其中,试用期自年月日起,至年月日止。

  3、以完成一定工作任务为期限。本合同自年月日起,至工作任务完成时终止。其完成的标志是。

  二、工作内容和工作地点

  第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事岗位(工种)工作,乙方工作地点在店铺。

  第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。

  三、工作时间和休息...

与医院劳动合同书相关的合同书

医院劳动合同书精选

医院劳动合同书

  伴随着法律制度建设的加强,合同对我们具有很强的约束。合同促进合作的结果完美化。今天出国留学网为您提供医院劳动合同书,希望本文能给您提供借鉴!

医院劳动合同书【篇1】

  甲方;_______________________________________________(简称甲方)

  乙方:_______________________________________________(简称乙方)

  根据国家有关法律规章,双方就聘用事宜,订立本合同。

  第一条工作岗位:甲方根据工作需要,聘用乙方到_______部(室)从事工作,担任__________职务。

  第二条

  (一)合同期限:本合同期限为________年,从________年_______月_______日起到_________年________月______日止

  (二)试用期:甲、乙方签订合同后,乙方即进入试用期。试用期一般为三个月。特别情况,可以适当延长,但最长不得超过半年。试用期满,双方期满,双方无异议,乙方即转为甲方正式合同制员工;其试用期应计算在合同有效期内;试用期内,甲、乙任何一方有权终止合同,但必须提前10天通知对方,或以出勤天数的应发工资作为补偿发给对方

  第三条工作时间及假期

  (一)乙方每日工作时间________小时;每月工作时间________天。

  (二)甲方由于生产经营需要,可适当安排延长工作时间,即安排加班加点时间。乙方无特殊情况,须服从甲方加班安排。安排加班加点,甲方必须提前4小时,特殊情况提前1小时通知乙方,否则,乙方可以拒绝加班

  (三)乙方有权享受法定节假日、婚假、丧假、病假、产假等

  (四)甲方要求乙方在法定节假日加班,须征得乙方同意。乙方完成加班后,甲方应安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定和中心规定支付加班费。乙方无特殊情况,应服从甲方安排。

  (五)甲方根据生产经营需要,可调整日常工作起止时间。

  第四条工资待遇

  (一)乙方工资按照甲方工资制度实行。乙方担任哪一类哪一级的职位工作,即享受该级的工资及津贴。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

  (二)甲方安排乙方加班加点,按下列标准发加班工资;

  1、法定休假日加班加点的,管理人员不拿浮动工资金的员工,按本人当月正常的日、时平均工资数的300%计发工资;拿浮动工资的`员工按本人当月正常日、时平均工资数的200%计发工资。

  2、休息日安排乙方加班工作,安排相应时间休息的,不发加班工资;不安排休息的,管理人员、人拿浮动工资的员工按上条标准的200%计发工资,拿浮动工资的按上条标准的150%计发工资。

  3、工作日安排乙方加点工作,按本人当月的正常平均工资数的150%计发工资

  (三)乙方在工作时间内,按国家规定履行社会义务,或因公负伤,工资照发。

  (四)女工产假期内,除不享受职务津贴、工种津贴、浮动工资外,其它工资、津贴照发。

  (五)员工在中心规定的探亲假、婚丧假期内、除不享受职务津贴、工种津贴、浮动工资外、其他工资、津贴照发。

  第六条培训

  (一)凡新上岗员...

与医院劳动合同书相关的合同书

推荐更多