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医院副院长岗位职责

医院岗位职责 副院长岗位职责 医院副院长工作职责

  医院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构。以下是出国留学网小编为大家精心整理的医院副院长岗位职责,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  医院副院长岗位职责1

  1、全面负责医疗质量和医疗安全等工作。

  (1)医疗业务安排及调休管理,包括日常门诊安排、夜间及节假日出诊安排、外勤人员安排,全院人员的加班管理,调休条的发放管理;

  (2)临床业务及质量管理,新项目的开展(包括论证、培训等);

  (3)全院各科室的院感管理,包括院感监测、控制、培训等;

  (4)全院医疗纠纷处理及事故防范,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理和上报等;

  (5)慢病管理,根据社区诊断制定慢病干预、患者诊治计划并加以实施;

  (6)全院各科室的业务学习(包括学习安排、外请人员、医务人员的继续教育学分管理)及科研管理工作;

  (7)门诊医疗费报销审核、转院转诊的控制及管理(包括转诊、登记、转诊量及转诊率的统计及控制);

  (8)医院传染病防控,尤其是传染科的各项工作管理;

  (9)完成各项临时任务。

  2、全面负责预防保健、行政等工作。

  (1)健康教育及健康管理,统筹调配医院资源,协助协调健康教育、健康讲座及学校健康教育工作任务,定期对医院健康教育及健康管理工作进行检查,每年对社区诊断、健康教育工作计划、工作记录、总结进行审核;

  (2)各类人员的体检工作(包括体检时间、项目确定、院内体检工作人员及外请人员的确定,起草应急预案等前期管理,体检过程的中期管理及数据录入、总检及体检工作总结、改进等后期管理)及计划免疫工作,并对相关工作进行监督检查;

  (3)食品卫生(学校内各食堂、餐饮点的卫生管理)、精神卫生(社区内精神病人员的登记、建档、干预、随访等)、公共卫生工作;

  (4)考勤管理工作(全院各科出勤情况、休假情况、迟到、早退、漏岗等情况统计、管理),定期参加考勤抽查,听取汇报,并对违纪情况作出处理;

  (5)物价管理工作(成立医院物价工作组,明确个人分工,协调安排物价管理工作,负责新增项目的价格审批工作,处理有关物价方面的投诉,定期组织院内自查互查,根据上级要求做出具体工作安排);

  (6)负责医疗、办公设备及物资采购、维修及管理(包括论证报告的起草、计划的申请、审批、采购、验收及院感控制等环节的管理),计量监测管理;

  (7)传染病防控宣传教育、应急预案的制定、防控流程的制定、信息查询报送、信息发布和传染病阻断等管理、协调、监督检查工作;

  (8)医院信息化建设、基本建设;

  (9)完成各项临时任务。

  医院副院长岗位职责2

  1、督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。

  2、深入科室,了解和检查诊断、治疗等情况,主持召开全院医疗护理工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。

  3、制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划,组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。

  4、组织检...

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医院科室岗位职责 医院岗位职责 医院部门岗位职责

  院 长 职 责

  一、在集团董事会和董事长的领导下,全面负责医院工作。

  二、组织制定医院工作计划和发展规划,布置、检查、总结医院工作

  三、领导临床教学、科研和业务技术培训工作,制定教学、科研、培训计划并组织实施,不断提高医院的教学、科研和技术水平。

  四、组织领导医疗护理工作,定期深入门诊、病房了解业务开展情况,并采取积极有效措施,不断地提高医疗质量。

  五、组织领导本院承担的预防保健工作,完成政府和业务主管部门交给的预防保健工作任务。

  六、加强医德医风建设,教育员工树立以病人为中心的服务宗旨,不断改善服务态度,改进医疗作风和工作作风。

  七、督促检查规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

  八、根据集团董事会和董事长授权,组织领导医院工作人员的招聘、任免、奖惩、调动及提升等工作。

  九、加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,保证医疗工作的需要。

  十、负责医院经营管理和财务管理工作,制定科学的绩效考核制度,加强财务预决算,调动全院工作积极性,不断提高医院经济效益。

  业务副院长职责

  一、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技、信息、科研、教育、培训等医疗业务工作。

  二、督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的贯彻于落实。

  三、深入科室,了解病人的诊断、治疗和护理情况,组织危、重症病人的会诊、抢救工作。定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。

  四、组织全院医务人员的业务技术学习、知识更新和医学院校实习生的临床教学工作。

  五、领导全院的医学科学研究工作,组织制定科研计划,审定科研课题,组织监督科研成果。

  六、领导医疗业务、统计、病案、计量等项工作。

  七、负责医院的学科建设和新技术引进工作。

  八、组织领导门诊、急诊工作,掌握危重病员的入院情况。

  九、监督检查转诊、会诊、疫情报告、院内感染及医院预防保健和卫生宣教等工作。

  十、负责医院信息工作,组织制定信息工作计划规划,推进数字化医院建设进程。

  办公室主任职责

  一、在院长领导下,负责办公室的组织领导工作。

  二、组织安排院务活动和各种行政会议,做好会议记录,必要时印发会议纪要;检查和催办会议决定事项的贯彻落实。

  三、协助院领导处理日常行政事务,做好上传下达和沟通联络工作,协调职能部门工作关系,维持机关正常办公秩序。

  四、深入基层调查研究,提出改进工作的意见和建议,当好领导的参谋和助手。

  五、负责文秘管理工作。指导文秘人员草拟各种文件材料。

  六、做好各级来文及医院行政公文的管理,提出拟办意见。领导批阅后的文件要督促落实。对基层科室或个人上报的各项指示、报告、工作汇报等,要及时处理或向主管领导汇报。必要时,提交院办公会研究解决。

  七、审校全院印章的刻制,督促本科室人员做好医院行政印...

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