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2017华夏银行银川分行社会招聘公告

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  2017年华夏银行银川分行社会招聘启事

  华夏银行成立于1992年,是全国第5家上市银行,截止2015年末已在全国88个中心城市设立789家分支机构,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的354个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2016年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按照一级资本和总资产计算,分别列位第79位和第72位。

  华夏银行银川分行于2015年9月正式开业,目前拥有5家营业网点,各项业务快速增长、呈现良好的发展势头,增量及增速在全区同类商业银行中均排名前茅。分行全体员工秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业核心价值理念,营造出团结奋进、富有活力、锐意进取、勇创佳绩的良好工作氛围。现为满足业务发展的需要,更好地服务实体经济,面向社会公开招聘各类人才,诚邀敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!此次招聘岗位人员有指定名额用于全区贫困家庭子女(含贫困家庭应届毕业生,须为建档立卡贫困户),岗位要求及条件可适当放宽。

  一、诚聘岗位

  (一)综合支行

  1.支行行长(4名)

  岗位条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有较好的协调能力及综合管理能力,具有一定的客户资源。大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业5年以上且具有相关管理岗位工作经历。

  2.支行副行长(分管营销)(4名)

  岗位条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行信贷业务及其职责,具有一定的协调能力及综合管理能力,具有一定客户资源。大学本科(含)以上学历,金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。金融、信贷从业3年以上且具有相关管理岗位工作经历。

  3.支行副行长(分管会计)(4名)

  岗位条件:熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握金融企业会计制度,具有较好的组织协调能力及综合管理能力。大学本科(含)及以上学历,经济学类、会计学类、管理学类专业或会计师、审计师及以上专业技术职称;取得注册会计师、注册审计师资格的,视同学历及专业达到要求。金融会计专业工作6年及以上,具有基层相关管理岗位工作经历。

  4.营业室经理(4名)

  岗位条件:熟悉国家财经法律、法规、方针、政策,掌握金融企业会计制度,具备适合本岗位工作的业务管理和组织协调能力。大学本科(含)以上学历,经济学、管理学、会计学、法学类、计算机类专业或具有会计师、经济师、审计师及以上专业技术任职资格,取得注册会计师、注册审计师资格的,视同学历及专业达到要求。银行基层会计专业工作4年及以上。

  5. 理财经理(4名)

  岗位条件:熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,熟悉银行个人业务的管理规定,具有一定的协调能力、沟通能力,有亲和力,善于团队合作;大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类专业毕业;银行理财业务相关工作3年以上;获得中国银行业从业人员资格认证...

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2017华夏银行济宁分行社会招聘公告

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  银行专业资格考试就要开始咯,赶快复习起来吧,出国留学网银行专业资格栏目为各位同学准备了“2017华夏银行济宁分行社会招聘公告”,希望对各位考生有帮助。

  2017年华夏银行济宁分行社会招聘启事

  华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行,自2014年8月18日开业以来,济宁分行秉承“诚信、规范、高效、进取”的企业文化,根植孔孟圣地,深耕运河沃土,全力支持济宁实体经济发展,打造“中小企业金融服务商”品牌,坚守“以客户为中心”的服务理念,认真履行社会责任,积极融入济宁地方经济发展主流,各项业务长足发展,干部队伍稳步壮大,网点布局不断完善,业务规模快速增长,盈利能力日益增强,社会美誉度节节提升。因业务发展及新设机构需要,现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才,共创华夏美好未来。

  一、招聘岗位

  1.支行行长

  2.支行副行长

  3.公司客户部经理

  4.营业室经理

  5.总会计

  6.会计柜员

  7.公司业务产品经理

  8.公司客户经理

  9.个人客户经理

  10.理财经理

  11.大堂经理

  12.综合管理岗

  二、基本要求

  1.爱岗敬业、保守秘密,具备良好的思想素质和职业道德,诚信记录良好,无违规违纪等不良记录,无重大岗位风险责任;

  2.身体健康,品行良好,遵纪守法,廉洁自律;

  3.具有良好的文字功底及表达能力;

  4.具备与岗位要求相适应的工作能力和素质,团队意识与责任心强;

  5.符合华夏银行亲属回避制度要求。

  三、专业要求

  (一)支行行长

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,40周岁以下;

  2.5 年以上银行相关工作经验,3年以上支行或部门团队管理经验;

  3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,掌握银行管理规定,具有较强的市场营销能力和较广泛的社会关系,熟知银行业务产品,具有较强的市场营销能力、团队领导力以及服务营销技巧,对营销策略、经营计划有独到见解。

  (二)支行副行长

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,40周岁以下;

  2.5 年以上会计或厅堂管理工作经验,有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件;

  3.熟悉国家金融管理制度,熟悉银行业务,具有较强的市场营销能力,熟知银行业务产品,具有较强的市场营销、政策执行、营销组织和客户服务能力。

  (三) 公司客户部经理

  1.大学本科及以上学历,经济类、管理类专业毕业,中级及以上职称,年龄35周岁以下;

  2.5年以上金融工作经验,其中3年以上公司业务营销管理工作经验;

  3.熟悉国家金融政策和监督管理制度,了解国家和当地产业政策和市场情况,熟悉银行业务及其职责,具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队,具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

  (四)营业室经理

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