南平市事业单位考试

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　　南平市2016年事业单位公开招聘工作人员报考条件

　　一、报考条件和其它要求

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.18周岁以上、35周岁以下(1980年2月3日至1998年2月3日期间出生)。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

　　6.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。其中未注明户籍要求的，指面向全国;要求面向福建省或南平市的，指2016年2月3日前常住户口在福建省或南平市的人员;2016年福建省内高校省外生源和省外高校福建省生源的应届毕业生，均可报考面向本省的岗位;2016年南平市内高校市外生源的应届毕业生、市外高校南平生源的应届毕业生、往届毕业生(指户籍关系仍在外地中介机构的未正式就业人员)，均可报考面向南平市的岗位。

　　有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律，尚在禁止报考期限内的人员;③在读的全日制普通院校非应届毕业生;④现役军人;⑤2016年7月31日前服务期未满的大学生村官;⑥南平辖区的机关事业单位录(聘)人员，尚在最低服务年限及事业单位首次聘用合同约定期限内的人员;⑦法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

　　(二)其他要求

　　1.招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通高校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历、学位。

　　2.报考者的毕业证书及报考条件所需要的相关证书，必须在2016年2月3日前取得(全日制普通高校应届毕业生放宽至2016年9月30日前取得)。

　　3.留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　4.国内外院校联合办学取得国内学历、学位的，应由国内院校出具相应的证明;取得国外院校学历、学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　5.“专门岗位”是指专门面向参加省统一组织实施的大学生村官计划，省和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”计划、服务社区计划、志愿服务西部计划(含研究生支教团)、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，并于2016年9月30日前服务期满考核合格的人员，以及2...

　　2011年，全市卫生工作在市委、市政府的正确领导和省卫生厅的关心支持下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会和市第四次党代会精神，坚持以科学发展观为指导，群策群力，锐意进取，谋全局、抓改革、促发展，大力推进深化医药卫生体制改革，深入开展以“三好一满意”为实践载体的创先争优活动，各项工作取得积极进展，全市卫生事业呈现持续发展的良好势头。

　　一、医药卫生体制改革顺利推进

　　按照《南平市2011年医药卫生体制改革实施方案》及2011年医改工作任务责任书要求，医改工作有序推进。

　　(一)巩固完善新型农村合作医疗制度。新农合筹资水平由人均150元提高到230元，当年基金到位5.16亿元，占筹资总额的99.97%;参合农民224.6万人，参合率达99.02%。新农合保障水平持续提高，住院补偿封顶线从6万元提高到7万元，住院补偿标准平均上调10个百分点，普通门诊、特殊门诊统筹补偿和农村儿童“两病”医疗救助全面开展，重大疾病补充补偿由市级统筹。1-12月，全市参合农民住院补偿68.6万人次，门诊补偿38.46万人次，特殊门诊补偿6.6万人次，受益面达30.54%;人均住院补偿1863.25元，同比提高了33.56%;住院实际补偿比47.71%，同比提高了8.71%;住院政策范围内补偿比67.35%。在全市范围内和省级定点医疗机构实现异地就医即时结算;7个县(市)实行门诊总额预付制，邵武市、建瓯市开展按病种、床日等付费的住院支付方式改革。新农合受益面、住院政策范围内补偿比、住院实际补偿比、支付方式改革、儿童“两病”治疗补偿等工作居全省前列。

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南平市2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》、《福建省人民政府福建省军区批转省人社厅省军区司令部省军区政治部关于福建省贯彻军人随军家属就业安置办法实施细则的通知》（闽政〔2014〕20号）等文件精神，为满足部分事业单位急需补充工作人员需要,贯彻落实今年市委14次常委会议《关于市区驻军随军家属随调和就业安置的议定事项》要求，南平市人力资源和社会保障局决定，组织实施2017年南平市属及有关县（市、区）部分事业单位公开招聘工作人员工作，计划招聘工作人员90名（其中：市属事业单位32名；部分县（市、区）事业单位58名）。以上各招聘单位具体的招聘岗位、人数、条件详见《2017年南平市属及有关县（市、区）部分事业单位公开招聘工作人员岗位简章》（以下简称《简章》）。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件和其它要求

　　（一）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　5.18周岁以上、35周岁以下（1981年8月8日至1999年8月8日期间出生）。若岗位对年龄条件有特殊要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准。

　　6.各招聘岗位条件以《简章》的要求为准。其中未注明户籍要求的，指面向全国；要求面向福建省或南平市的，指2017年8月8日前常住户口在福建省或南平市的人员；2017年福建省内高校省外生源和省外高校福建省生源的应届毕业生，均可报考面向本省的岗位；2017年南平市内高校市外生源的应届毕业生、市外高校南平生源的应届毕业生、往届毕业生（指户籍关系仍在外地中介机构的人员），均可报考面向南平市的岗位，相应资格条件详见各岗位信息表。

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　　2016年福建南平市事业单位招聘已经正式开始了，报名时间是在2月3日开始，2月22日结束，此次福建南平市事业单位招聘1364名工作人员，为你收集整理带来的是南平事业单位招聘考试重要的报考时间，不要错过报名的时间哦。出国留学网招聘考试频道为你带来“2016福建南平市事业单位招聘报考时间。

　　一、报名时间

　　报考人员于2月3日—2月22日登录福建省招聘委托报名网，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照， jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照片，并通过网上银行缴纳人民币80元的报名费。报名系统将于2月22日17:30时关闭。

　　二、资格初审时间

　　初审时间为2月3日—2月23日。市属事业单位招聘岗位的资格初审，按管理权限分别由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责或委托招聘单位进行。有委托组织笔试的县(市、区)事业单位招聘岗位的资格初审，由其组织人事部门确定。报考人员可在报名成功后两个工作日之内，登录上述网站查询是否通过了资格初审。资格初审未通过的，待报名结束后网络银行将自动退还报名费。

　　三、笔试时间

　　时间和科目

　　(1)3月19日9:00——11:00 笔试《综合基础知识》(客观题)。

　　(2)3月19日9:00——11:30 笔试《综合基础知识A卷》(客观题和写作)。

　　(3)3月19日14:30至16:30 笔试《专业知识》(客观题)。

　　四、成绩查询及划定成绩合格线

　　报考市属事业单位的考生，可在4月20日后登录南平市人力资源和社会保障局网站(http://www.nprs.gov.cn)、南平人才网(http://www.nprc.com.cn)查询;报考县(市、区)事业单位的考生，可登录当地人力资源和社会保障局网站(网址附后)查询。

　　市属事业单位招聘笔试成绩的合格线由市组织人事部门统一划定;县(市、区)事业单位招聘笔试成绩合格线由同级组织人事部门划定。考生可在4月20日后通过上述网站查询。

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　　还不清楚什么叫事业单位的小伙伴，赶紧来瞧瞧吧！下面由出国留学网小编为你精心准备了“什么叫事业单位 事业单位考试内容”，本文仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多资讯！

　　什么叫事业单位 事业单位考试内容

　　什么叫事业单位

　　事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入，所需经费由公共财政支出，不实行经济核算。主要是提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

　　事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

　　事业单位编制

　　事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

　　事业单位工作人员工资的构成

　　一、基本工资：1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

　　二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

　　三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

　　拓展阅读：事业单位备考复习方法

　　1.结合自身情况，制定阶段性复习计划。

　　比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排，既要充分利用时间，又要做到劳逸结合，以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点，以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里，将繁重的备考任务“分批分量”完成，避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。

　　2.了解事业单位考试，做到有的放矢。

　　熟悉各科...

　　事业单位考试介绍，由公务员考试资讯中心公务员资讯频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

　　另外，还有一种行政事业单位，指具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能，如部门所属的执法监督、监管机构等，其工作人员事业行政事业编制，行政事业单位目前参照公务员法管理，随着事业单位的改革将来很多行政事业单位将纳入公务员序列。

　　为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省(市)人事部门根据本规定制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。

　　根据《规定》第四章考试与考核的规定，考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部分、事业单位上级主管部门统一组织。招考单位公布的公告中都会对考试内容和程序作出详细的说明。一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报省市的招考公告为主。