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吃空饷自查总结报告

吃空饷自查总结报告 范文

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  【范文一】

  地区人社局:

  地委经工办领导班子高度重视, 扎实开展“吃空饷”自查自纠清理工作,现将工作开展情况总结报告如下:

  一、基本情况

  我办自2005 年成立以来,根据“三定”方案,机构编制23 人,其中:行政编制19 人,工勤编制4 人。下设5 个科室,实有人员22 人,在职22 人。其中:领导干部6 人,科级及科级以下干部12 人,工勤人员4 人。

  二、成立机构,加强领导

  为了确保自查自纠工作顺利实施,我办成立了由主任为组长,领导班子成员为副组长、各科科长为成员的清理吃空饷工作领导小组,下设办公室在综合科。自查清理工作做到一把手负责牵头,副组长组织安排,综合科具体落实,各科室做好工作协调配合。

  三、严格把关,排查清理对象

  综合科按照清理对象,对照编制,每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关,存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”,即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况;身份证与本人档案照片对照,工资审批手续与工资底册对照,在岗情况与职工反映对照。

  四、扎实开展自查,确保工作实效

  我办经过认真组织自查自纠,梳理全体人员工作关系、工资发放、在岗在位情况,做到了不漏人、不漏项、不作假。经自查 我单位不存在长期在编不在岗、带薪留职、自行批准病休及假休、在册不在岗套取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

  【范文二】

  根据市纪委、市委组织部、市编办、市人社局、市财政局联合下发的《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员的通知》(延纪发[20xx]22 号)文件精神,我办扎实开展了清理整顿“吃空饷”问题,经过认真自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:

  一、基本情况

  延安市人民防空办公室和延安市民防局为两块牌子,一套人员。机关行政编制12 人,现有在编在岗人员12 人。经过认真自查,不存在在编不在岗“吃空饷”问题。

  二、提高认识,统一思想

  按照全市清理“吃空饷”工作的安排部署,我办党组高度重视,召开专题会议研究部署清理“吃空饷”工作,同时组织全办广大干部职工认真学习文件和会议精神,及时将文件转发给下属事业单位,深入宣传,广泛动员,切实提高广大干部职工对开展清理“吃空饷”工作的重要意义,为清理整顿工作创造良好氛围。

  三、成立机构,加强领导

  按照市纪委有关要求,为了确保清理 “吃空饷”工作取得实效,我办及时召开党组扩大会议,对清理 “吃空饷”工作进行研究部署,成立了由党组书记、主任陈学成任组长,党组成员、副主任王延春、副县级纪检监察员任学明、副主任高北平任副组长,副调研员赵海生和各科、站长为成员的工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在政秘科,具体负责此项工作的组织实施。

  四、严格把关,认真自查

  扎实开展自查工作。按照文件要求,严格按照清理工作的部署要求,扎实开展清理工作。我办及时组织人员,如实填报《党政机关事业单位实有在编人员情况公示表》、《党...

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