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2022最实用门面租房合同(大全5篇)

最实用租房合同大全 门面租房合同大全

  在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们需要用到协议书,为了避免面承租人在租房期间出现没有在约定期间给出租人付租金的情况,租房合同起到的作用越来越大。签订租房协议也可以出租人在房屋出卖之前,合理期限内通知承租人有充分时间另找房屋租赁。那么制定租房合同书有什么需要注意的呢?小编收集整理了一些“2022最实用门面租房合同(大全5篇)”,仅供参考,希望可以帮助到您。

2022最实用门面租房合同(大全5篇)(篇一)

  甲方:

  乙方:

  经甲乙双方协商,甲方将桂城D3、D4门面出租给乙方使用,使用时间为20xx年4月25日起至20xx年4月25日止,,使用时间为二年,租金两年捌万元整(¥80000.00元)。

  甲方不能用任何理由或借口让乙方搬让,如有此类事情发生,甲方应付乙方损失费及违约金伍仟元(¥:5000.00元)。乙方不能转租,合约未满如自己要搬走,不退还任何租金。

  1、付款方式:房租一次性付清。

  2、乙方应该爱护房间设施,如有损坏,照价赔偿。乙方不能从事任何违法犯罪活动,产生的一切后果由乙方自行承担。

  3、从入住之日起,水、电费由乙方自己交费。

  4、此协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方;

  乙方;

  20xx年4月25日

2022最实用门面租房合同(大全5篇)(篇二)

  出租人(以下简称甲方):

  承租人(以下简称乙方):

  甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,就甲方将其住房出租给乙方一事达成如下协议:

  第一条 甲方出租住房位于 。

  第二条 租赁期限:从 年 月 日起,直至本门面拆迁为止。如果门面长期不拆迁,则租赁期限至 年 月 日止。合同到期后,如甲方门面继续出租,乙方在同等条件下有优先租赁权;到期后如果甲方不再出租门面,则需在合同到期前6个月以前通知乙方。如果甲方不提前通知,则视为违约。

  第三条 租金及交付方式:租金每半年提前交纳。第一年每月租金 元(大写: 元整),第二年每月租金 元(大写: 元整),第三年每月租金 元(大写: 元整),第四年每月租金 元(大写: 元整),第五年每月租金 元(大写: 元整)。

  第四条 乙方承租、使用房屋期间,应做好安全、防火防盗,相应产生的一切事故、民事赔偿责任由乙方自行承担。

  第五条 乙方拖延交纳房屋租金达20天以上的,由视为乙方违约,甲方有权解除本合同,并且不承担违约责任。

  第六条 对于本合同约定的事项,双方可以另立补充合同,补充合同构成本合同的一部分。

  第七条 违约责任:一方违约的应当向另一方支付违约金赔偿守约方因此受到的损失。

  第八条 本合同一式两份,由甲乙双方各执一份。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  时间: 年 月 日

2022最实用门面租房合同(大全5篇)(篇三)

  出租方:身份证号码:(以下简称甲方)承租方:身份证号码:(以下简称乙方)

  经双方商议后,签订合同。乙方愿承租甲方提供(昆山市玉山镇集街70号店面房)作为商业用途。为明确责任,恪守信誉。特签订以下几点:

  一、甲方:现有营业执照、空调一台提供乙方。

...

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毕业应届生劳动合同大全6篇

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  如今有很多时候都会进入公司工作,签订劳动合同是一件非常重要的事情。劳动合同可以避免劳动者与用人单位不必要的争端,签订劳动合同要注意合同中的细节条款。常见的劳动合同模板有哪些呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“毕业应届生劳动合同大全6篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。

毕业应届生劳动合同大全6篇【篇一】

  见习期需要签订劳动合同吗?这是当下就业人员特别是应届大学毕业生普遍关心的问题。先让我们了解一个案例:去年7月份之前,宋某还是某大学的在校学生时,被我市某企业看中并聘用,口头规定见习期一年,从20xx年3月起到20xx年3月止。20xx年7月,宋某顺利拿到了大学本科毕业证,于是要求企业提高工资待遇。当宋某的加薪要求遭到公司拒绝后,他一改以往积极的工作态度,对公司交付的工作任务推委,给公司造成一定影响。公司核实后,决定与宋某解除劳动关系。于是,宋某要求公司向其支付从入职之日到离职之日期间未签订书面劳动合同的双倍工资。对此,该公司对刘某的要求感到十分困惑。

  见习期内需要签订劳动合同吗?如果需要签订合同,合同应该从何时签起呢?开发区人力资源市场刘伟告诉记者,见习期是对应届高校毕业生进行业务适应及考核的一种制度,自上世纪50年代起我国以行政规章的形式开始实行见习期制度。随着时间的推移和市场经济的发展,虽然国家并没有明文废止见习期制度,但高校毕业生由国家分配工作的制度已经基本消亡,由计划经济的“指令分配”变为市场经济的“供需见面及双向选择”。高校毕业生与企业通过市场招聘等双向选择建立的劳动关系,受现行劳动法律法规和保障政策的调整,用人单位无法以见习期制度为由免除法定义务和责任。从20xx年1月1日起,凡是中国境内的企业与劳动者建立劳动关系,都应当按照《劳动合同法》的规定,自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同。

  刘伟认为,本案中该公司应当按照法律规定在法定期限内与宋某签订书面劳动合同。但是,宋某在取得毕业证前,属于在校学生,不是广义劳动法中合法的劳动者主体,其为该公司提供劳动,双方形成的是劳务关系而不是劳动关系。对劳务关系的建立形式我国目前尚无明确的法律规定,所以在此期间公司与宋某可以不签订书面合同。宋某取得毕业证后,即具备了劳动者的主体资格,公司与宋某之间的关系由“劳务关系”转变为“劳动关系”。公司应当自双方具备劳动关系条件之日起一个月内与刘某签订书面劳动合同。否则,按照《劳动合同法》的规定,公司将可能承担不订立书面劳动合同而向劳动者支付双倍工资的法律责任。

毕业应届生劳动合同大全6篇【篇二】

  缺少工作经验和社会经验的应届毕业生在初次找工作的时候,总是会遇到各种的问题。一些是因为用人单位的原因,还有一些是毕业生本身缺乏法律知识的原因。究竟哪些是应届毕业生签订劳动合同需要注意的

  签订劳动合同要避免麻烦,至少有以下10个方面要注意。

  一要注意学习《劳动合同法》。

  无论什么专业毕业,掌握《劳动合同法》中有关权利义务,合同订立、履行、变更、终止和解除等规定,既可及时要求用人单位改正,也可防患于未然。

  二要注意诚实守信。

  《劳动合同法》第8条规定,用人单位应如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、报酬等情况;也有权了解劳动者与合同直接相关的基本情况,劳动者应如实...

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精选商品房预售合同(大全5篇)

精选预售合同大全 商品房预售合同大全

  我们的各种合法权益必定离开不了合同这个东西,签订合适的合同能够帮助顺利达成的交易。我们要仔细签订好这一次非常重要的合同了,可以更好的保护自己的合法权益不受侵犯。只不过,您又知不知道不同类型合同该如何写呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“精选商品房预售合同(大全5篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

精选商品房预售合同(大全5篇)【篇一】

  ____年____月____日甲、乙双方对____________________________室(________________车位)进行验收交接,双方确认:

  1、甲方交付给乙方的房屋为______________室(____________车位)。乙方经过验收,认为符合双方____年____月____日签订的预售合同规定的交付条件(新建商品房房地产权证____________________),同意接受。

  2、该房屋的实测建筑面积为________平方米(相应占有的土地使用分摊面积为________平方米),实测建筑面积的测绘机构为上海市房屋土地管理局认定________________________________。

  3、该房屋总价款为____________币____________元(大写):____________________________________。

  乙方已付清全部房价款/乙方已付____________币____________元(大写):________________________________________。

  甲方已开具发票/收据给乙方。

  4、________________________________________________

  本交接书由甲、乙双方签字生效。

  甲方签字:______乙方签字:______

  日期:__________日期:__________

精选商品房预售合同(大全5篇)【篇二】

  甲方(卖方):

  住所(址):__________________________邮编:______________

  身份证/护照/营业执照号码:______________联系电话:______

  委托/法定代理人:

  住所(址):______________________________联系电话:______

  乙方(买方):

  国籍:__________性别:_________出生年月:_______________

  住所(址):__________________________邮编:______________

  身份证/护照/营业执照号码:______________联系电话:______

  委托/法定代理人:

  住所(址):______________________________联系电话:______

  甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方购买甲方预售的《________________》商品房事宜,订立本合同。

  第一条 甲方通过土地使用权出让/转让/划拨方式取得__...

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正规带有法律效益的租房合同(大全5篇)

正规租房合同大全 带有法律效益的租房合同大全

  在这个充满法律的社会中,做什么都需要合同。为了约束双方都出现违背约定的情况,就出现了租房合同。租房合同是出租人向承租人租房,到期返还租赁物并支付相应的租金。你有没有写过租房类的合同吗?小编收集整理了一些“正规带有法律效益的租房合同(大全5篇)”,希望对您的工作和生活有所帮助。

正规带有法律效益的租房合同(大全5篇)【篇一】

  1、合同实施时,甲方应保证租赁房屋本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。乙方交还甲方房屋应当保持房屋及设施、设备的完好状态,不得留存物品或影响房屋的正常使用。对未经同意留存的物品,甲方有权处置。验收时双方须共同参与,并签字确认。

  11、房屋租赁期间.甲方因不能提供本合同约定的房屋或其他原因单方面提出解除合同的,应支付乙方本合同租金总额___%的违约金。甲方每逾期交房一日,则每日应向乙方支付日租金___倍的滞纳金。由于甲方怠于履行维修义务或情况紧急,乙方组织维修的,甲方应支付乙方费用或折抵租金,但乙方应提供有效凭证。

  12、租赁期间,乙方有下列行为之一的,甲方有权终止合同,收回该房屋,乙方应按照合同总租金的____%向甲方支付违约金。

  1)未经甲方书面同意,将房屋转租、转借给他人使用的。

  2)未经甲方书面同意,拆改变动房屋结构或损坏房屋。

  3)改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的。

  4)拖欠房租累计 个月以上的。

  5)租赁期内,乙方逾期交纳本合同约定应由乙方负担的费用的,每逾期一天,则应按上述费用总额的_____%支付甲方滞纳金。

  6)赁期内,乙方未经甲方同意,中途擅自退租的,乙方应该按合同总租金____%的额度向甲方支付违约金。

  7)支付租金,每逾期一日,则乙方须按日租金的___倍支付滞纳金。 8)期满,乙方应如期交还该房屋,逾期归还,则每逾期一日应向甲方支付原日租金倍的滞纳金。

  13、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任;因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲、乙双方造成损失的,互不承担责任。因上述原因而终止合同的,租金按照实际使用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。 其中,不可抗力系指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况 。

  14、本合同自双方签(章)后生效,由甲、乙双方各执_______份,具有同等法律效力。其它未事宜,经甲、乙双方协商一致,可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。协商或调解解决不成的,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

正规带有法律效益的租房合同(大全5篇)【篇二】

  甲方:( 法定代理人):

  身份证号:

  地址:

  电话:

  乙方:( 法定代理人 ):

  身份证号:

  地址:

  电话:

  公平与效率是市场经济的必然要求,为了使可能变成现实,根据《中华人民共租房合同没到期退房押金退吗和国合同法》有关规定并参照行业惯例,遂达成以下共识:

  一、乙方为甲租房合同方办理苗木销售(采购)中介事务

  二、委托权限

  为乙方办理书面委托书,授权乙...

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2022聘用合同大全(通7篇)

聘用合同大全通用 通用聘用合同

  合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护,如果有涉及聘用关系,那自然就是使用聘用合同了。聘用合同是指在平等自愿、协商一致的基础上,订立的合法协议。我们必须要在详细了解情况后,才能签订下这一份聘用合同。那么,你想知道有关聘用合同的内容资料吗?下面是由小编为大家整理的“2022聘用合同大全(通7篇)”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

2022聘用合同大全(通7篇)【篇一】

  甲方:

  (以下简称甲方)

  乙方:(受聘人)(以下简称乙方)

  甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  第一条 合同期限

  合同有效期: 自________年____月____日至年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  第二条 工作岗位

  甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

  甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

  第三条 工作条件和劳动保护

  甲方实行每周工作 小时,每天工作小时的工作制度。

  甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月

  元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为。

  甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。

  乙方享受规定的福利待遇。

  乙方享受国家规定的法定节假日、计划生育等假期。

  甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

  第五条 工作纪律、奖励和惩处

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

  甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按单位的有关规定经予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

  甲方单位被撤消、关闭、转产,聘用合同自行终止。

  经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

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2022二手车买卖合同大全11篇

买卖二手车合同大全 二手车买卖合同大全

  关于买卖交易有很多细节要注意,一般买卖时都需要签订买卖合同来生效。签订合同可以保护自己的合法权益不受侵犯,买卖合同的条款中有很多细节要注意。那么你有没有了解过买卖合同呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“2022二手车买卖合同大全11篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

2022二手车买卖合同大全11篇【篇一】

  车 主:____________________________ 买方(承买人)___________________________

  车 主 地 址: 买 方 地 址:____________________________

  车 主 电 话: 买 方 电 话:

  车主根据《旧机动车辆交易管理规定》,与买方就下列车辆的交易达成如下协议:

  一、车辆情况

  车类型号:___________________________ 车 身 颜 色:_________________________________________

  车牌号码:___________________________ 行 驶 公 里:_________________________________________发动机号:___________________________ 燃 料:_________________________________________车架号码:____________________________ 初次入户时间:_________________________________________

  二、车辆具备下列证件及备件(在方格里打“radic;”为示)

  □行驶证正、副本 □购置税(费)证 □路费收据 □车船使用税标志(发票)

  □机动车辆登记证书 □定编证(使用证) □营运证 □备胎 □千斤顶 □钥匙

  三、确认所购车辆的目前实际状况,不得以车况为由中途退车。

  四、车主保证该车的来源合法,手续齐全、真实有效,并承担因该车和手续不合法引起的法律责任。

  五、成交价人民币(大写)____________________________元整(¥_____________________________________元)

  六、付款方式(在方格内“radic;”为示:)

  a)本协议签订后,买方一性付清全车款;办理车手续。

  b)本协议签订后,买方付购车定金人民币(大写)________________(¥_______元)在(¥________天内,

  买方付清余款人民币(大写) ______________________元整(¥___________元)后办理提车手续。

  七、办理过户:买方应主动积极按卖方的要求备齐过户所需资料,由卖方协助办理过户手续办,取得过户受理;回执或行驶证(取证时间以车管所受理回执所规定的时间为准,包括顺延时间)

  八、违约责任:

  1.卖方在收到买方购车款项后,将积极协助买方办理过户手续,如未能将车辆过户手续办妥(车管部门造

  成的延误除外,届时双方协调解决),买方有权提出退车,但应维持该车交付时的状态,卖方将已付的购车款如数退还给买方。

  2.买方应在提...

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公司租房合同大全

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  公司的运行必须要有一个固定的场所,而在现今房价居高不下的情况下,租赁办公场所成为了最好的选择,这时就必须要签订租赁合同,下面请看出国留学网编辑为你整理的“公司租房合同大全”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  公司租房合同大全【一】

  出租方(以下简称甲方): 有限公司

  承租方(以下简称乙方): 有限公司

  甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成如下协议:

  一、乙方租用甲方座落在 东四路11号2栋3楼 建筑面积为 80平方米。租用期三周年,自本合同生效之日开始计算。

  二、租用期限内房屋租金为 人民币(含建筑税),每年租金 元 (大写: 元整)。

  三、租用期内,房屋由乙方使用管理,房屋的房产税、土地使用税和其它合理税费由乙方承担。

  四、租用期内,乙方所用的水、暖、电、热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理,发生的费用由乙方承担。

  五、第三、四条所发生的费用,甲方凭单据、发票和有关规定文件,按各规定的期限向乙方结算。

  六、乙方所租用房屋,在乙方验收合格并付清房屋租金后,归乙方使用。

  七、在房屋保修期内(水电设施半年、土建一年,采暖设施一个采暖期,自乙方使用之日算起)甲方对房屋质量问题保修。

  八、乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的手续,由甲方帮助与当地有关单位联系解决。

  九、违约责任

  1。本合同生效后,如乙方违约,乙方已缴房屋租金不退,并一次性支付违约罚金 万元人民币(自违约之日起三十天内付清)。

  2。本合同生效后,如果甲方违约,甲方向乙方退还剩余租金(即本合同房屋租金的三十分之一乘以剩余租期年数),并一次性支付违约罚金0.2万元人民币(自违约之日起三十天内付清)。

  3。不满半年的租期按半年计算,超过半年不满一年的租期按一年计算。

  十、在租用期内,甲方不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者,如果甲方出售乙方租用的房屋,乙方应享受优先购置权,并无需另行支付购房款,同时甲方应协助乙方办理正式过户手续,由此发生的有关费用由乙方承担。

  十一、乙方需要安装电话,由甲方解决,费用由乙方承担。

  十二、在租用期内,如遇不可抗拒的灾害,房屋遭到毁坏,按照房屋建设程序,乙方重新建造房屋。

  十三、甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的,甲乙双方在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签定本合同的。如在租赁期限内如遇与国家新的政策、法令、规定相悖,使本合同不得不解除时,甲方每年按房租总金额的百分之十乘以乙方实际租用年数计扣房租。

  十四、执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成,双方同意由第二种方式解决(以下方式只能选择一种):

  1.提请 仲裁委员会仲裁。

  2.依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十五、本合同一式两份。正本两份,双方各执一份,具有同等法律约束力。

  十六、本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。

  甲方:  乙方:

  代表:  代表:

  电话:  电话:

  年 月 日...

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幼师聘用合同大全

教师聘用合同 幼师聘用合同 幼儿教师聘用合同大全

  聘用合同受聘者和招聘单位开展工作的基础,只有签订了正规聘用合同,才能保障好双方权益不受损害,下面请看出国留学网编辑为你整理的“幼师聘用合同大全”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  幼师聘用合同大全【一】

  XX幼儿园(以下简称甲方)系XX教育局批准创办的幼儿教育机构。

  现聘用 先生/女士(以下简称乙方)为聘用教师/员工。

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

  聘用职位及期限

  职位:教师

  期限为一年:自 年 月 日至 年 月 日

  教师职责

  1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;

  2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;

  3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;

  4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;

  5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;

  6、做好家访工作,保持经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容,使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;

  7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;

  8、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;

  9、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,不断写出教育教学论文,提高自身素质和业务水平;

  10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;

  11.其他上级支付之任务。

  薪金及岗位津贴

  甲方审定乙方每月基本工资为RMB 元,

  基准内薪 基准外薪

  基本工资RMB 元 全勤奖金RMB 元

  工作津贴RMB 元 绩效奖金RMB 元

  技能津贴RMB 元 加班津贴RMB 元

  职务加给RMB 元

  劳动保险与福利待遇

  1、按照国家和相关地区的规定,为员工缴纳养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险,其中个人应缴部分,由乙方个人支付,甲方将直接从乙方的税前工资中扣除,甲方缴纳部分将按照昆山市社会统筹保险的规定按时足额缴纳;

  2、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;

  3、乙方享有国家给予的特有待遇。

  劳动纪律、奖励与处罚

  1、必须遵守国家法律、法规;

  2、必须按国家教委有关规定,实施教育...

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公路货物运输合同大全

运输合同大全 货物运输合同大全 公路货物运输合同

  运输合同是为了将货物有效快速安全进行运输而签订的书面协议,具备法律效应,能保障好双方合作的利益和权益,下面请看出国留学网编辑为你整理的“公路货物运输合同大全”,欢迎阅读,仅供参考,更多详细内容请点击出国留学网查看。

  公路货物运输合同大全【一】

  甲方(委托方): 发展有限公司

  乙方(承运方):

  根据《中华人民共和国合同法》及国家其它相关法规,经甲乙双方友好协商,本着平等互利的原则,达成如下协议。

  第一条 合作范围

  1、 甲方委托乙方承运由甲方指定的起运点至目的地的货物运输。

  2、 具体货物的托运内容,以出货时甲方发出的《派车单》为准。

  3、 甲方将合同区域的货物全部委托给乙方运输,不论货物多少统一以合同价为准。

  第二条 服务要求

  1、 乙方负责提供充足的车辆资源用于甲方货物的运输,运输车辆的车况和车型应符合甲方货物的安全要求。

  2.1承运司机与车辆:

  (1)乙方需确保承运车辆、司机的身份证、驾驶证、司机上岗证、行驶证、营运证、车辆购置附加费、养路费、 保险卡真实有效;

  (2)如因上述证件不齐全或伪造,由此带来的相关经济损失由乙方承担。

  2.2业务操作指令的安排:

  (1)甲方提前用传真方式向乙方发出《派车单》,乙方应在收到《派车单》后一小时内盖章确认,并确定司机姓名、手机号码、车牌号码一并回传给甲方。

  (2)乙方接到甲方托运通知及《派车单》一小时后,如不能派车装货,甲方有权自行调派车辆,如甲方自行调派车辆的成本高于与乙方的合同价格,此高出的费用由乙方承担。

  2.3装货的要求:

  (1) 乙方必须保证在于确认《派车单》当日履行运输责任,并在合同约定的运输时效内将货物安全送达目的地。

  (2) 乙方司机在装车时应负责对所装货物的品种、数量、包装,认真清点、把关。对于 1残缺或包装损坏的货物必须在装车时向仓库提出更换。对于司机未履行以上约定致发生的一切损失由乙方承担。

  (3) 装车完毕,乙方人员必须当场与甲方工作人员或仓库办理货物移交手续,并承担货物的安全保管及承运责任、在运输过程中造成损失的完全赔偿责任。

  2.4运输:

  (1)乙方在运输途中,不许中途换车,确因特殊原因(车辆故障或交通事故)需换车,必须经甲方书面(或传真)同意。否则由此造成甲方货物损失或延误送达时间的一切损失均由乙方负责。

  (2)乙方必须确保做好防火、防盗、防雨、防潮等工作,货物从装车后直到货物交付甲方指定收货人签收之前发生的损毁、被盗、丢失、淋湿、残损、交货不清、短缺等以及由此导致的损失均由乙方负责赔偿,按货物价格1.3倍予以赔偿(赔款在运费中扣除)。

  (3)乙方在运输途中发生意外事故时,必须及时电话通知甲方,如出现货物损坏时,必须及时按甲方的相关指令要求报当地公安交通部门及保险公司,并保护好现场及货物,及积极配合甲方办理有关理赔手续,并承担保险公司赔偿后的剩余损失部分,如因乙方不及时报案、报保险公司和通知甲方,致甲方无法向保险公司索赔,乙方负全部责任。

  (4)如乙方运输途中发...

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