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合肥肥西2022事业单位招聘一批43人职位表

事业单位招聘职位表 合肥肥西事业单位招聘

合肥肥西县2022年事业单位招聘第一批职位表公告出来了,此公告共招聘43人,关于此次招聘的详细安排如下,要应聘的朋友来仔细阅读本文吧!下面是出国留学网整理的文章,欢迎大家参考阅读。

  2022年下半年合肥肥西县事业单位招聘43人职位表(第一批)

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求,现就肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位及条件

  肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员共89名,分两批次招聘,此公告(第一批)共招聘43人。具体岗位及条件详见附件《肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第一批)》。

  1.招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  2.公开招聘人员岗位表“30周岁及以下”为“1991年8月 23 日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

  3.岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部普通高等学校本科专业目录(2020年版)及研究生学科、专业参考目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人;

  (三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑...

与合肥肥西事业单位招聘相关的事业单位

安徽合肥肥西县2018年事业单位招聘公告(45人)

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  出国留学网为你整理“安徽合肥肥西县2018年事业单位招聘公告(45人)”,供大家参考,希望广大考生放松心态,从容应对,顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!

  肥西县2018年上半年事业单位公开招聘工作人员公告公开招聘工作人员公告

  根据省、市相关规定,经县政府批准,合肥市人力资源和社会保障局同意,现就肥西县2018年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  招聘工作人员共45名。具体岗位及条件详见附件《肥西县2018年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

  (二)招聘条件

  招聘对象为国家承认学历已毕业的本科及以上人员,以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位所需的其他条件。

  公开招聘工作人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1987年5月21日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录或研究生专业参考目录设置。

  考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

  考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,相近、相似专业不得报考。如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,可由招聘单位主管部门与县人社局会商后确定。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.在读的全日制普通高校非2018年应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  7.违背报考诚信原则的人员。法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  8.本县现有在编已聘用人员。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

与合肥肥西事业单位招聘相关的事业单位

合肥肥西2022事业单位招聘第二批46人职位表

事业单位招聘职位表 合肥肥西事业单位招聘职位表

合肥肥西县2022年第二批事业单位招聘职位表公告出来了,详细职位表见文末,其他关于此次招聘工作的相关安排,小编已经帮大家整理在下文了,快来仔细阅读一下吧!其他更多新鲜资讯,敬请关注出国留学网。

  肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员公告(第二批)

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)规定和要求,现就肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位及条件

  肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员共89名,分两批次招聘,此公告(第二批)共招聘46人。具体岗位及条件详见附件《肥西县2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表(第二批)》。

  1.招聘对象为国家承认学历的大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  2.公开招聘人员岗位表“30周岁及以下”为“1991年 9月 8日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

  3.岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部普通高等学校本科专业目录(2020年版)及研究生学科、专业参考目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人;

  (三)经政府...

合肥肥东2022事业单位招聘面试人员成绩

肥东县事业单位招聘 肥东县事业单位招聘面试

肥东县人力资源和社会保障局8月15日发布通知,公示了肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员面试成绩,详细的成绩表如下,参加了此招聘的朋友来看看你的面试成绩吧!其他更多相关资讯,敬请关注出国留学网。

  肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员面试成绩及总成绩公示

  肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员面试工作已于2022年8月13日结束,按照《肥东县2022年公开招聘事业单位工作人员公告》规定,现将参加本次面试人员的面试成绩及总成绩予以公示。

  附件:面试成绩及总成绩公示表

  肥东县人力资源和社会保障局

  2022年8月15日

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2017下半年安徽合肥肥西县第二批事业单位招聘公告(54人)

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肥西县2017年下半年第二批事业单位公开招聘工作人员公告

  根据省、市相关规定,经县政府批准,合肥市人力资源和社会保障局同意,现就肥西县2017年下半年第二批事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  招聘工作人员共54名。具体岗位及条件详见附件《肥西县2017年下半年第二批事业单位公开招聘工作人员岗位表》

  (二)招聘条件

  招聘对象为国家承认学历已毕业的本科及以上学历人员以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需的其他条件。

  公开招聘工作人员岗位表中的“25周岁及以下”为“1992年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。岗位条件和要求中“专业”主要依据2017年国家公务员考试专业指导目录设置。

  考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

  考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,相近、相似专业不得报考。如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,可由招聘单位主管部门与县人社局会商后确定。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  3、现役军人;

  4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6、按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  7、违背报考诚信原则的人员。法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  8、本县现有在编人员,包括参加我县事业单位在编工作人员公开招聘已经进入体检考察或公示录用环节的人员。

  三、招聘程序

  (一)网上报名

  1、报名采用网络报名的方...

2012合肥市事业单位招聘信息

报名资讯
  昨日,记者从合肥市人事考试中心了解到,肥东县卫生事业单位本次计划招聘专业技术人员44名,网上报名将于8月27日开始。
  此次肥东县卫生事业单位招考,岗位涵盖西医临床、麻醉、护理等多个专业,考生可登录合肥市人事考试网(http://www.hfrc.net/),查询详细的岗位信息和报名条件。
延伸阅读:公务员级别的概念   
公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。   各国公务员都有级别,但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家,公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度,与公务员本身的资历条件无关,级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位,职位的工作任务和责任不变,级别也不变。而在实行品位分类的国家,公务员的级别主要反映公务员本身的学历、资历等条件,级别随人走,同一职位可由级别不同的人来担任。我国公务员的级别,既考虑了职位分类的因素,又吸取了我国传统的官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类的因素。...

合肥庐江事业单位2022公开招聘73人公告

合肥庐江事业单位招聘 事业单位招聘公告

合肥市庐江县人力资源和社会保障局近日公告计划招聘庐江县2022年事业单位单位工作人员73名,报名于8月22日开始,截止至8月26日结束,逾期不予报名,接下来就和小编一起来看看合肥庐江事业单位2022公开招聘73人公告吧!

  合肥市庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神,经县委编委会议研究同意,现就庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划及岗位

  庐江县2022年事业单位共招聘73名工作人员。具体岗位及条件详见《庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

  三、招聘对象及条件

  招聘对象为已取得国家承认学历毕业生以及符合招聘岗位条件要求的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守宪法和法律,具有良好的敬业精神和职业道德;

  (二)具有良好的品行;

  (三)具备岗位所需的专业或技能条件;

  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (五)岗位所需的其他条件。

  岗位表中“30周岁及以下”为“1991年8月22日(含)以后出生”(以有效居民身份证为准,其他涉及年龄计算的依此类推)。

  岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。

  考生所学专业以毕业证书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

  考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报,如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现,且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的,可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲,并证明其相关性。

  岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的招聘岗位,学位与学历的专业须一致。

  香港、澳门大学学历,须经国家教育行政主管部门认可;国外学历,要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人和全日制普通高校在校学生;

  (三)经政...

2016年安徽合肥瑶海区事业单位招聘公告

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  本文“2016年安徽合肥瑶海区事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

  合肥市瑶海区2016年下半年公开招聘14名工作人员公告

  为适应瑶海区发展需要,经合肥市人力资源和社会保障局核准,2016年下半年瑶海区拟面向社会公开招聘14名工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及条件

  此次共招聘14名工作人员,具体岗位及条件见附件。

  招聘对象还须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年10月1日及以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。“工作经历”按足年计算,截止时间为2016年12月 31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)现役军人;

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘程序和方法

  招聘方式实行笔试和面试相结合的办法进行,程序为网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示和报批。

  (一)网上报名

  1. 考生登陆东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)报名。统一报名时间为2016年11月10日9:00至11月 16日16:00,逾期不再报名。考生所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格。

  2.考生必须于个人报名后24小时至 11月17日12:00前登录东方英才人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于11月18日16:00前通过东方英才人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用,逾期视为自动放弃报考。

  3.报名结束后,招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1的方可开考,未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,如招聘岗位取消,考生可于2016年11月19日9:00至12:00改...

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