出国留学网专题频道合规述职报告栏目,提供与合规述职报告相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

合规部述职报告范例11篇

合规述职报告

  出国留学网小编为大家准备了一篇关于“合规部述职报告”的精彩文章,希望以下内容对您有所启迪和帮助可供借鉴和参考。我们的工作离不开对文档的处理和管理,范文的重要性逐渐引起人们的关注,我们可以梳理一下范文的写作架构和要点。

合规部述职报告 篇1

  尊敬的领导及各位同事:

  我是公司审计合规部的一名成员,今天非常荣幸向大家汇报我们部门的工作情况。在过去的一年里,公司的审计合规部门在高层的关注和大力支持下,积极开展了各项工作,不断提高了自身的管理水平和业务水平,全面保障了公司的合规运营和发展。

  一、部门主要工作职责

  审计合规部是公司的风险管理重要部门,主要职责是确保公司的各项业务活动符合法律、法规和道德规范,预防和防范各类风险,维护公司的商誉和声誉。具体工作职责如下:

  1.全面负责公司的风险管理与内部控制工作,建立并完善公司的内部控制制度、制定并改进各项规章制度和管理制度。

  2.定期开展内部审计和风险评估工作,及时发现和防范公司的各类风险和隐患,并提出预警和建议,促进公司的高效运营。

  3.负责公司的信息安全管理工作,保护公司的信息安全和资产安全,预防和防范各类网络安全风险和黑客攻击。

  4.建立并完善公司的合规档案管理制度,保证公司的各项业务活动符合法律、法规和道德规范,减轻公司的合规风险和法律风险。

  5.协助公司各部门开展各项业务活动,提供专业的风险管理和合规咨询服务。

  二、部门工作实绩

  在过去的一年里,我们部门在领导的大力支持下,积极开展各项工作,取得了如下的实绩:

  1.完善内部控制制度:我们部门对公司的内部控制制度进行了全面审查和修订,制定并完善了一系列的管理制度和规章制度,包括物资管理制度、招聘管理制度、财务管理制度等,有效地提高了公司的管理水平和治理水平。

  2.风险评估和内部审计:我们部门对公司的各项业务活动进行了全面的风险评估和内部审计,顺利发现和防范了多项风险和隐患,包括信息泄露、职工违纪、数据串改等,及时采取措施,有效地减轻了公司的风险和损失。

  3.信息安全管理:我们部门制定并完善了公司的信息安全管理制度,包括信息保密措施、安全备份措施和网络安全措施等,有效提高了公司的信息安全水平,防止了网络安全威胁和黑客攻击。

  4.合规档案管理:我们部门全面建立了公司的合规档案管理制度,包括合规流程管理、操作管理和档案管理等,提供了专业的法律和合规咨询服务,有效减轻了公司的合规风险和法律风险。

  5.业务咨询和服务:我们部门积极协助公司各部门,提供专业的风险管理和合规咨询服务,为公司的发展和运营提供了全方位的支持和保障。

  三、未来工作展望

  在未来的工作中,我们将继续按照公司的要求,按照各项法律和合规规范,不断提高自身的业务水平和管理水平,努力打造一个立足内部、面向公众、服务保障的专业团队。具体工作展望如下:

  1.加强内部控制和风险评估:我们将进一步完善公司的内部控制和风险评估工作,及时发现和预警风险,做到有备无患。

  2.强化信息安全管理:我们将加强公司的信息安全管理工作,进一步规...

与合规述职报告相关的实用资料

审计合规部述职报告集合

审计合规述职报告 合规述职报告

  范文在学术界的重要性日益凸显,在这些范文中找到属于自己写文风格,也许你正在收集整理范文吧?跟出国留学网编辑一起来了解关于“审计合规部述职报告”的内容吧,如需后续访问请将本页加入浏览器收藏夹!

审计合规部述职报告 篇1

  尊敬的领导及各位同事:

  大家好!我是审计合规部的张三,非常荣幸能够在这个重要的时刻向大家汇报我们部门的工作情况。在过去的一年中,经过全体同仁的共同努力,审计合规部取得了一系列显著成果,使得公司的风险管理和合规制度得到了进一步完善。在此,我将向大家详细介绍我们的工作内容和取得的成绩。

  一、审计工作

  作为审计合规部的核心工作之一,审计工作是我们部门的职责和使命。在过去一年中,我们紧密围绕公司的战略目标,制定了审计计划,并按计划开展了一系列审计工作。我们主要的审计内容包括财务审计、内部审计和合规审计。

  在财务审计方面,我们依据公司的财务管理制度和相关法律法规,对公司的财务报表和核算凭证进行了全面的审计,发现了一些不规范的操作和内部控制风险,提出了必要的改进措施,并跟踪督促改进,确保财务报表的真实性和准确性。

  在内部审计方面,我们对公司的各个职能部门的业务流程、内部控制制度和绩效管理情况进行了全面的审计。我们发现了一些流程瑕疵和管理缺陷,并提出了相应的改进建议,帮助公司进一步提高运营效率和风险控制能力。

  在合规审计方面,我们依据相关法律法规和公司的内部规章制度,对公司的合规情况进行了审计。我们对公司的经营行为、薪酬管理、合同管理等方面进行了审查,帮助公司建立了一套健全的合规管理体系,提升了公司的合规风险防控能力。

  二、合规培训

  为了进一步提高全体员工的合规意识和合规风险防控能力,我们还积极开展了一系列的合规培训活动。我们组织了合规政策法规的解读培训、内控制度的解读培训和反腐败法律法规的培训,使全体员工能够更好地理解和遵守公司的合规要求。同时,我们还积极引入了在线培训平台,为员工提供随时随地的合规学习资源,提高员工的学习积极性和主动性。

  三、风险管理

  风险管理是我们部门的核心工作之一。在过去的一年中,我们加强了与各个职能部门的合作,建立了风险管理机制。我们与各部门共同制定了风险识别和评估的标准和流程,并建立了风险信息收集和汇报的机制。我们将风险管理工作与审计工作相结合,既对风险进行了全面评估,也将审计结果作为风险管理的重要参考依据,及时发现和应对风险,提高公司的整体风险抵御能力。

  四、总结与展望

  通过一年来的努力,我们取得了一系列的成绩。公司内部控制的完善、风险管理的加强、合规风险的防控等方面均得到显著的改善和提升。在未来,我们将继续加大工作力度,完善各项制度和流程,提高审计工作的质量和效率,为公司的长远发展提供有力的风险管理和合规保障。

  谢谢大家!

审计合规部述职报告 篇2

  审计合规部述职报告

  尊敬的各位领导:

  大家好!我是审计合规部的xxx,今天我向大家汇报一下我所负责部门的工作情况和完成的...

与合规述职报告相关的实用资料

2023监事合规述职报告

监事合规述职报告 监事述职报告

  范文模板是提升写作水平的有力辅助工具,参考优秀范文可以帮助我们更好地完成写作技能训练,如何撰写一篇自己满意的范文呢?跟出国留学网一起来了解关于“监事合规述职报告”的内容吧,如果这篇内容对你有帮助请将其收藏起来!

监事合规述职报告(篇1)

  尊敬的董事会:

  我在此呈交本年度监事合规述职报告,报告内容涉及公司合规管理的情况及监事履职工作情况,以及针对发现问题所采取的应对措施。

  一、公司合规管理情况

  1. 安全生产合规管理

  公司安全生产合规管理水平较高,规章制度完善,员工安全教育与技能培训到位,设备维护保养及安全检测按时落实,重大安全事件响应及处理及时有效。

  2. 知识产权合规管理

  公司知识产权合规管理方面,建立了持续完善的知识产权管理体系,内部知识产权管理规定严格执行,涉及技术开发、知识产权保护及诉讼风险应对措施等建立完善。

  3. 职业道德合规管理

  公司职业道德合规管理方面,加强员工职业道德教育与监管,持续完善公司道德规范、行为准则,并落实各类职业道德规章制度。

  二、监事履职工作情况

  1. 监事会会议及工作情况

  本年度,监事会定期召开了4次会议,监事会成员按照公司制度和监管要求认真履职,提出了合理的监督建议和重要意见。

  2. 财务之安全情况与保密情况

  监事会对公司的财务和保密情况进行了严格监督,经过审计师审计后,确保公司业绩真实可信并提供有力保障。

  3. 任期概括性总评

  通过本年度的工作,每位监事都认真履职、积极监督,提出了重要的建议,为公司稳健运营和保障公司各方面权益做出了突出的贡献。

  三、应对措施

  监事会针对本年度发现的问题,采取了以下具体应对措施:

  1. 安全生产合规问题:严格制定并执行全员安全教育和培训,完善安全预案及应急处置措施,强化生产安全隐患排查、整改与监控。

  2. 知识产权合规问题:进一步提高知识产权保护意识,完善内部知识产权管理规定和流程,控制知识产权风险。

  3. 职业道德合规问题:持续加强员工职业道德教育与监管,建立严格的职业道德规章制度和行为准则。

  以上是本年度监事合规述职报告的重点内容,监事会将继续履行职责,切实做好公司监督工作,促进公司稳健发展,以最高水平保证公司经营的卓越表现。最后,致以衷心感谢。

  此致

  敬礼!

  监事会

  20XX年XX月XX日

监事合规述职报告(篇2)

  监事合规述职报告

  尊敬的董事会:

  我是公司的监事会成员,现将我所负责的合规工作情况向董事会做一份述职报告。

  合规作为企业管理的重要环节,对于维护企业形象、规范经营行为、保护股东利益具有重要意义。过去一年,为了加强合规监督,我主要围绕以下几个方面进行工作:

  一、制定合规制度与流程

  在过去一年中,为适应公司...

与合规述职报告相关的实用资料

[最新]银行合规述职报告8篇

银行合规述职报告 合规述职报告

  也许以下内容“银行合规述职报告”合你需求。时间的齿轮飞转,马上这一阶段工作就要结束了,我们要做好写岗位的述职报告的准备了。述职报告的应用领域横跨多个行业公司和单位。相信你参阅以后一定会有所收获!

银行合规述职报告(篇1)

  今年以来,我们监管办事处在分局、县委、县人大、县政府的正确领导下,认真贯彻落实分局年初工作会议精神,紧紧围绕着分局确定的工作思路和目标,更新理念,落实责任,依法开展监管,促进辖区经济金融平稳健康发展。

  一、主要工作情况

  1、认真贯彻分局工作会议精神

  年初分局工作会议结束后,我办事处组织全体人员认真学习会议精神,签订工作目标责任书,并向县政府领导进行了汇报,向被监管机构传达了会议精神,根据分局总体部署和辖区实际情况,我们主要采取的监管措施:

  一是全面落实监管责任制,进一步完善监管长效机制,加大案件专项治理和风险防控工作,确保辖区银行业金融机构稳健运行。

  二是进一步加强银行业金融机构的监管,指导辖区银行业科学发展,提升准入监管的科学性。

  三是进一步加强高管人员的监管,促使高管人员遵纪守法,依法合规经营。

  四是着力改进监管工作方法,推行分类监管,认真开展现场和非现场监管,不断提高监管效能。

  2、认真落实监管责任制

  一是健全监管责任制,落实“责任到人,加强考核,严格问责”的监管责任制,做到权责对等,分工明确,责任到人,将每一个监管对象、每一项监管业务分解落实到具体的监管人员,明确监管人员的监管职责,监管任务。二是实行分类监管,根据每个被监管机构情况不同、风险状况不同,采取分类监管措施,对症下药、持续监管,确保风险隐患得到有效化解。

  3、开展高管人员的年度履职考核和日常监管

  为切实加强对辖内银行业金融机构高管人员准入、履职、退出全过程连续动态的监管,确保银行业金融机构审慎经营、稳健发展。我们办事处根据分局考核方案,严格对全辖农商银行18名,商业银行4名,邮政银行5名高管人员20xx年度履职情况进行了考评,进一步促使其认真履行职责、依法合规经营;对辖区银行业金融机构高管人员进行了监管谈话,针对性的提出监管意见。严格执行银行业金融机构高管人员动态全程管理暂行办法和履职积分暂行管理办法,进一步加强了对高管人员日常履职行为的监管。

  4、认真搞好非现场监管,提高非现场监管有效性

  在非现场监管工作中,我们办事处针对机构多,监管人员少的'实际情况,采取分工负责,责任到人的办法。

  一是严格实行非现场监管资料专收制度,做好报表的收集、汇总、分析等工作,强化数据质量管理,对数据重要变化情况及时分析,发现有突出问题的及时提出改进措施和建议,不断提高监测分析质量和水平,努力做到识别风险早,判断风险准,提示风险快,切实增强非现场监管的有效性。

  二是认真做好监管评级工作,重点做好贷款偏离度、不良贷款率、资本充足率、备覆盖率等指标的评价。

  三是严格实行监管人员列席被监管机构董事会会议,定期或不定期与高管人员进行监管谈话,使非现场监管更具有针对性、指导性和有效性。

  5、认真开展现场检查工作

  今年,我们办事处要根据分局的安排,重点做好表外业务、集中度和偏离度检查,开展对近...

与合规述职报告相关的银行述职报告

2023银行合规述职报告模板

银行合规述职报告 合规述职报告

  以下的2023银行合规述职报告模板或者是您在寻找的内容。日子在弹指一挥间就流逝,一阶段的工作也告一段落了,我们需要对本阶段的岗位述职报告有一个初步构思。述职报告是接受上级领导考核和群众监督的一种应用文。相信你能从本文中找到需要的内容!

2023银行合规述职报告模板(篇1)

  合规部门作为我行合规建设的职能部门,负责制定并实施系统化的合规政策、程序和方案,并通过对风险进行有效识别、评估、控制和监测,以有效管理银行的合规风险,最大限度地减少违规发生的可能性。本人认为:合规部门要想充分发挥其职能,有效防范风险,应注重从以下几个方面进行管理:

  一、培育良好控制环境

  控制环境是指影响特定的合规政策和程序的效率的各种因素,这种影响可能是加强也可能是减弱,其好坏直接决定着我行合规框架实施的效果和效率。良好的控制环境需要依靠长期不懈的努力来建立和维持。做好合规建设工作,首先必须培育良好控制环境。结合我行实际,我们应从人员素质、组织结构、管理控制方法等方面来培育良好控制环境。

  1、人员的品行和素质。银行中的每一位员工既是合规建设的主体,又是合规控制的客体,既要对其所负责的作业实施控制,又要受到银行内部其他员工的控制和监督。所有的内部控制都是针对“人”这一特殊要素而设立并实施的,再好的制度也必须由人去执行。可以说,人员的品行和素质是银行合规建设效果的一个决定性因素。人员的品行和素质包括价值观、道德水准和业务能力等。各级管理者及广大员工是否认识到合规建设的重要性、自己工作岗位的重要性,是否胜任本职工作和控制要求的业务能力,有无强的工作责任心和诚实的态度,不仅决定合规建设环境的优劣,也决定整个合规制度能否合理设计、执行和监督。所以我行应注重人员的品行和素质教育。

  2、组织结构和权责划分。我行之所以分为这么多管理部门,为的是使管理工作能够有效、高效的运行。科学合理的组织结构,能够起到相互检查和制约、防止和纠正各种错弊的作用。但是组织机构只为银行内部控制制度的执行提供了一个合理的框架,合规制度的实施成效关键还是要取决于职权与职责的确定情况。责权分派是在组织结构设置的基础上,设立授权的方式,明确各部门和各岗位人员的权利与所承担的责任。我行责权分配应达到以下标准:每项经济业务由两个或两个以上的部门承担,经过两个或两个以上的岗位处理;不相容职务进行分离;权利和责任与控制任务相适应,并落实到具体部门及个人。

  3、管理控制方法。管理控制方法是指为控制整个生产经营活动,按照内部各个岗位的职责范围而建立的相应的管理方法。严格的管理控制方法能够有效地防止可能发生的错弊,或是发现并纠正已经发生的错弊。管理控制方法包括有助于调查偏差原因并予以纠正的程序或措施。我行利用科技力量,开发信贷管理系统、财务管理系统等,加强管理控制方法。信贷系统的投产,对规范信贷流程、落实贷款前提条件方面起到重要作用。财务系统的投产,对统一和规范我行财务核算模式、科目及帐户管理、柜员及授权管理等内容进行规范管理。

  二、精确风险评估工作

  风险是指事件本身的不确定性,我们在实施计划的过程中,内、外部因素都有可能发生变化,甚至是与预计截然相反的变化,因此,风险处处存在,并给目标的实现带来威胁。我们必须对其所面临的各种可能风险有一个清醒的认识,分清哪些是主要风险,哪些是次要风险,哪些风险是...

与合规述职报告相关的银行述职报告

银行合规述职报告模板3500字通用

银行合规述职报告 合规述职报告

  时间是个刽子手,抹杀了过去现在的一个个我们。因此我们需要尽早去写好岗位述职报告。述职报告也是员工对于自己工作的一种总结。是不是有很多人觉得岗位述职报告很难写?为了让你在使用时更加简单方便,下面是出国留学网整理的“银行合规述职报告模板”,或许你能从中找到需要的内容。

银行合规述职报告模板【篇1】

  ____年,我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下:

  ____年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,____年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。

  1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质

  今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操的要点融入在具体的工作中,从____年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。

  2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐

  按照____年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从____年起严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各项基础工作水平。

  3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性。

银行合规述职报告模板【篇2】

  xxxx年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理,并召开了主任办公会和部门全体会议,就相关内控工作做出了部署。现将我部近期内控工作报告如下:

  一、银行卡业务。我部对信用卡业务进行了检查,客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。

  二、加强了内控合规建设。对内控合规员进行了调整和落实,根据个人金融部实际情况,指定==副主任牵头,==等几位同志为个人金融部的内控合规员。并计划部门内每季度召开一次...

与合规述职报告相关的银行述职报告

最新合规述职报告通用

合规述职报告

合规述职报告(篇1)

  1、认真学习总公司各项合规文件的同时,搜集监管部门相关监管要求,归集整理后,采取组织集体学习、个人自学等方式,丰富提高合规知识水平。

  2、组织全员集体学习产品和服务流程,利用部门例会时间大家分别比对产品、熟悉业务流程,并采取考试等方式强化大家对业务知识的熟练掌握程度。

  (二)严格权限管理完成合规系统操作,并按要求报送相关报表。

  (三)审核部门重要业务制度、行政制度,切实落实部门风险管控工作。

  (四)参与部门历次业务演练、模拟业务测试、实战演练全过程,全流程监控各环节的业务合规性,并提出风险合规建议,充分发挥了合规稽核工作的作用。

  (一)贯彻执行总公司合规稽核工作各项规章制度。

  (二)根据监管要求结合实际工作,开展员工合规教育,强化全员风险意识,提升部门整体合规工作管理水平。

  (三)结合实际业务情况制定部门风险控制管理实施细则,并组织实施。

  总之,我部将认真学习监管部门及总公司下发的相关规章制度,加强合规、业务、财务等知识学习,努力提高自身综合素质,更好的履行工作职责。

合规述职报告(篇2)

  ____年,我在党组的领导下,在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下:

  ____年我继续负责综合监管的全面工作。为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,____年综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。

  1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质

  今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操的要点融入在具体的工作中,从____年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。

  2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐

  按照____年10月银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门从____年起严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监...

与合规述职报告相关的实用资料

银行合规述职报告1500字集锦5篇

银行合规述职报告 合规述职报告

  有请阅读出国留学网的编辑为你编辑的银行合规述职报告。时间总是悄然流逝,一个阶段的工作就要结束了,近期大家都应抓紧时间写完岗位述职报告。述职报告是一种综合性较强的公文,与总结和讲话稿类似。欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

银行合规述职报告 篇1

  ##信用社(银行)合规部年度工作总结

  ##年在联社领导的重视与支持下,合规部全面贯彻落实##年工作会议精神,紧密围绕提高精细化管理水平,坚持“总体部署,扎实推进,积极创新,持续改进,稳步提高”这一目标,通过日常合规工作,全面建立有效的合规风险管理机制,坚持检查、督促与日常监控并重的“三位一体”合规工作长效机制,切实加强合规风险管理,推动合规文化建设,保障全社依法、合规、稳健经营。经过部门全体员工的共同努力,充分发扬团队精神,较好的完成了年初制定的各项目标任务。现将##年工作总结如下:

  一、加强合规文化建设,做好合规宣传教育

  (一)加强合规文化宣传。一是认真坚持每周四下午定时发送合规短信,确保合规短信及时发送至全社每名员工的手机中,增强员工合规操作意识。合规部于5月份在全社组织开展了合规短信公开征集活动,共征集到230余条优秀合规短信。并按季做好短信编制、备案、审查工作,增强短信的针对性和时效性。不断加强对合规短信发送情况与效果进行检查督导,及时更新了各级发送人员的手机号码。二是做好合规信息报送。根据办事处要求,及时总结合规工作经验,及时报告合规风险信息,每月向办事处上报优秀合规信息2篇。三是做好合规宣传工作。合规部根据自身实际,不断拓

  宽合规宣传渠道、积极创新合规宣传方式、努力提高合规宣传效果,大力推动合规信息平台建设,在内、外网,报纸,杂志上开辟合规宣传专栏,刊发合规简报。四是确保办公用计算机全部使用合规屏保,加强检查,并积极做好合规屏保后续修订工作。五是征集合规宣传漫画,出版漫画集并组织评奖。合规部于8月26日面向全社干部职工征集合规宣传漫画,截止9月25日共征集到合规漫画72幅,评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名,优秀奖若干名。获奖作品由##联社收藏,优秀作品推荐办事处、省联社参赛。

  (二)开展合规知识教育活动。一是组织全社员工对银监会法律法规清理结果进行学习,提高全员法律法规意识。二是6月份由合规部负责牵头组织对本联社各部门xx年度的规章制度和操作流程进行全面梳理,并建立了年度规章制度梳理审查登记薄。与此同时,合规部会同各专业部门,对本单位规章制度的制定质量、执行情况和实施效果进行了全面检查与评价,编制了年度规章制度评价报告及时上报办事处。三是加强合规知识学习。组织加强对法律法规、监管知识、管理制度、操作流程的学习,对不同专业每月组织一次合规知识集中学习,9月份合规部组织了全员合规知识测试,通过此次合规知识测试进一步强化了员工合规意识,测试成绩及格率在95%以上。四是围绕省联社成立7周年,联社举办合规知识大奖赛活动,层层组织选拔,共选拔出4名

  业务较熟的优秀人员,推荐参加10月份办事处组织的合规知识大奖赛。

  二、加强合规风险管理,提高合规管理水平

  (一)加强合规管理工作的检查指导。一是年初制定了年度、季度工作指导意见。根据合规工作指导意见,细化完善工作措施抓好贯彻落实,推动合规工作有序开展。二是做好日常工作交流沟通。按季召开全社...

与合规述职报告相关的银行述职报告

银行合规述职报告模板2023通用

银行合规述职报告 合规述职报告

银行合规述职报告模板2023【篇1】

  ##信用社(银行)合规部年度工作总结

  ##年在联社领导的重视与支持下,合规部全面贯彻落实##年工作会议精神,紧密围绕提高精细化管理水平,坚持“总体部署,扎实推进,积极创新,持续改进,稳步提高”这一目标,通过日常合规工作,全面建立有效的合规风险管理机制,坚持检查、督促与日常监控并重的“三位一体”合规工作长效机制,切实加强合规风险管理,推动合规文化建设,保障全社依法、合规、稳健经营。经过部门全体员工的共同努力,充分发扬团队精神,较好的完成了年初制定的各项目标任务。现将##年工作总结如下:

  一、加强合规文化建设,做好合规宣传教育

  (一)加强合规文化宣传。一是认真坚持每周四下午定时发送合规短信,确保合规短信及时发送至全社每名员工的手机中,增强员工合规操作意识。合规部于5月份在全社组织开展了合规短信公开征集活动,共征集到230余条优秀合规短信。并按季做好短信编制、备案、审查工作,增强短信的针对性和时效性。不断加强对合规短信发送情况与效果进行检查督导,及时更新了各级发送人员的手机号码。二是做好合规信息报送。根据办事处要求,及时总结合规工作经验,及时报告合规风险信息,每月向办事处上报优秀合规信息2篇。三是做好合规宣传工作。合规部根据自身实际,不断拓

  宽合规宣传渠道、积极创新合规宣传方式、努力提高合规宣传效果,大力推动合规信息平台建设,在内、外网,报纸,杂志上开辟合规宣传专栏,刊发合规简报。四是确保办公用计算机全部使用合规屏保,加强检查,并积极做好合规屏保后续修订工作。五是征集合规宣传漫画,出版漫画集并组织评奖。合规部于8月26日面向全社干部职工征集合规宣传漫画,截止9月25日共征集到合规漫画72幅,评出一等奖3名、二等奖5名、三等奖10名,优秀奖若干名。获奖作品由##联社收藏,优秀作品推荐办事处、省联社参赛。

  (二)开展合规知识教育活动。一是组织全社员工对银监会法律法规清理结果进行学习,提高全员法律法规意识。二是6月份由合规部负责牵头组织对本联社各部门xx年度的规章制度和操作流程进行全面梳理,并建立了年度规章制度梳理审查登记薄。与此同时,合规部会同各专业部门,对本单位规章制度的制定质量、执行情况和实施效果进行了全面检查与评价,编制了年度规章制度评价报告及时上报办事处。三是加强合规知识学习。组织加强对法律法规、监管知识、管理制度、操作流程的学习,对不同专业每月组织一次合规知识集中学习,9月份合规部组织了全员合规知识测试,通过此次合规知识测试进一步强化了员工合规意识,测试成绩及格率在95%以上。四是围绕省联社成立7周年,联社举办合规知识大奖赛活动,层层组织选拔,共选拔出4名

  业务较熟的优秀人员,推荐参加10月份办事处组织的合规知识大奖赛。

  二、加强合规风险管理,提高合规管理水平

  (一)加强合规管理工作的检查指导。一是年初制定了年度、季度工作指导意见。根据合规工作指导意见,细化完善工作措施抓好贯彻落实,推动合规工作有序开展。二是做好日常工作交流沟通。按季召开全社合规联络员联席会议,定期研究合规风险管理情况,形成合规组织体系有效联动的管理合力。三是组织开展合规风险检查工作。7月份组织开展了合规风险检查,内容包括:合规管理体系运转情况、合规风险类别、风险影响程度、风险生成原因、违规事件整改效果等...

与合规述职报告相关的银行述职报告

银行合规述职报告模板2023

银行合规述职报告 合规述职报告

  一转眼,相信在这一阶段的工作中自己有很多收获成长。我们都需要去写一份述职报告了。述职报告多被用于重大的场合,是对上级进行职能陈述的方式。那么你知道如何写一篇清晰明了的岗位述职报告吗?为此,你可能需要看看“银行合规述职报告模板2023”,感谢您的参阅。

银行合规述职报告模板2023(篇1)

  ⅩⅩ年,为增强全行合规经营管理意识,提高合规风险管理能力,培育良好的合规文化,实现持续稳健规范经营,我行以科学发展观和ⅩⅩ银行“3510”发展战略规划为指导,以贯彻企业文化核心理念为统领,以落实《中国ⅩⅩ银行内控合规体系建设纲要》和《中国ⅩⅩ银行内部控制基本制度》、《中国ⅩⅩ银行合规政策》为主线,统筹规划、整体联动、多策并举、持续推进包括合规价值文化、合规制度文化、合规执行文化在内的合规文化建设,努力形成全行员工高度认同、自觉遵循、具有ⅩⅩ银行特色、成熟的合规文化,为我行稳健发展提供了保障。现将我行合规文化建设工作总结如下:

  一、高度重视,抓认识到位和组织落实

  为了保证合规文化建设活动的正常开展,我行领导高度重视,并且周密部署:提前时间组织召开会议,学习相关文件精神,深刻领会开展合规文化建设活动的重要意义,认真部署合规文化建设活动。成立了以任组长,任副组长,各单位主要负责人为组员的合规文化建设活动领导小组,具体负责合规文化建设活动的组织和实施。各单位统一思想认识,加强组织领导,主要负责同志要以身作则,亲自过问活动开展情况,带头参加学习教育,保证合规文化建设活动扎实有效的开展。同时各部门合理安排,把合规文化建设活动与加强领导干部作风建设、开展廉洁文化建设、惩治和预防体系建设紧密结合,确保了合规文化建设活动的统筹兼顾,相互促进,有序推进。

  (一为切实加强有我行特色的合规文化建设工作,主要抓了四方面工作:

  一是因地制宜制定了《合规文化建设工程实施方案》。“方案”在体现总行要求内容的基础上,结合我行实际,提出了合规文化建设的近期、中期和长期目标及“合规文化建设工程”的思路、原则和方法。同时,创造性地提出“合规文化建设”的重要理念,使我行的“合规年”活动能够从文化的宽领域和战略高度来开展。

  二是加强合规“精神文化”的建设。我们结合我行的特点,一方面提出具体的“人人合规、事事合规、时时合规”的活动口号;另一方面开展了多种形式的合规文化宣传活动。为增强“合规年”活动的宣传效果,我们坚持“四结合”的原则,即:“点、线、面”相结合;合规宣传与业务宣传相结合;形象化宣传和网络宣传相结合;动态宣传和静态宣传相结合的原则,充分利用简报、网络、墙报、专栏、桌牌、横幅、手册、宣传单等形式,广泛宣传“合规年”活动。为及时反映动态,通报情况,交流经验,推进工作,通过设立“合规教育”、“合规检查”、“合规举措”、“工作动态”和“合规知识”等专栏,全方位、多层面、宽角度反映在实施“合规文化建设工程”中的新问题、新做法、新经验。通过有声有色的宣传,全行上下形成了浓厚的合规文化建设氛围。

  三是加强了合规制度文化建设。为增强制度文化的约束性、严肃性、原则性和操作性,同时,为各项工作合格经营,稳健发展提供制度保障,我们组织人员对制度进行了梳理工作,全行编辑了《》,有的部门结合实际也编辑了制度汇编。

  四是丰富了合规行为文化建设内容。一方面以“赛”增强合规意识。行先后开展了多次合规知识竞赛,使员工增长...

与合规述职报告相关的银行述职报告

推荐更多