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学校后勤保障处月工作计划

后勤保障处工作计划 月工作计划

  学校后勤保障处月工作计划(一)

  1、对科室工作进行安全检查并就排查的问题进行整改;

  2、及时调整学生督察工作人员,组织食品安全专项检查;

  3、做好苏农一村水表出户的相关工作,对因校区功能调整的设施进行水电管理工作的对接以及校区夜间水平衡测试工作;

  4、完善校区功能调整工程项目的验收和相关费用的审核、结算工作;

  5、为落实第二期校区功能调整做好开工准备、招投标工作和部分施工工作;

  6、强化医疗安全工作,规范医疗工作流程,落实相关工作人员;

  7、按照苏教办学[20XX]14号文件精神(省教育厅办公室转发教育部办公厅关于切实做好普通高校新生入学体检及资格复查等工作有关要求的通知),认真做好新生入学体检工作;

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  后勤工作计划 | 总务工作计划

  8、做好计划生育日常管理、流动人口计生管理工作;报批20XX年下半年全校教职工子女学杂费等工作。

  学校后勤保障处月工作计划(二)

  1.做好建立后勤保障处工作运行机制的后续工作;

  2.做好各类规章制度的梳理、修订和完善工作;

  3.加强反腐倡廉宣传教育工作,在全处范围内开展岗位廉洁教育活动;

  4.做好对校区公共部位的检查、维修和查漏及防寒、防冻等工作;组织幼教中心入园幼儿进行紧急疏散演练等;

  5.对学校楼宇公共部位包干区域的划分保洁工作进行调研,拟订校园绿化草坪的种植方案;

  6.组织对饮食中心的食品留样、餐具消毒等工作专项检查;

  7.做好已俊工工程的决算审核和结账工作以及其它维修工程项目的收尾工作;

  8. 做好流动人口计生管理工作,举办同伴教育主持人培训班、预防艾滋病系列宣传教育活动;

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  后勤工作计划 | 总务工作计划

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与后勤保障处工作计划相关的工作计划范文

后勤保障处党总支工作计划

后勤保障处工作计划 党总支工作计划 党支部工作计划

  后勤保障处党政工作计划

  20XX年,后勤保障处的工作思路是:在学校党政的领导下,以党的十八大和十八届四中全会精神为指导,加强党的建设,改进工作作风;以深化综合改革为重点,加强队伍建设,增强发展后劲;以为教学科研和师生员工生活提供优质服务为主线,提高保障能力,提升服务水平;以推进和谐型、学习型、服务型、节约型、平安型后勤为抓手,胸怀更高精神追求,确定更高发展目标,树立更好后勤形象,全力打造升级版后勤服务保障体系。

  一、加强党的建设,改进工作作风,努力营造和谐型后勤

  1.凝心聚力,切实加强党的思想建设。认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、习近平总书记系列讲话精神,把学习贯彻全会精神与完成“十二五”改革和发展规划、校第二次党代会确定的主要目标有机结合起来,与完成今年后勤工作任务有机结合起来,通过学习使思想有新提高、精神有新动力、作风有新境界、能力有新增强、工作有新成效,凝心聚力,明确目标,落实责任。

  2.示范引领,扎实推进党的组织建设。认真学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强领导班子建设,充分发挥后勤党委在后勤事业发展中的政治核心作用;加强基层党支部的建设,有针对性地开展立意高、教育意义好的最佳党日活动,发挥党支部的战斗堡垒作用;加强党员的教育管理,做好党员发展、转正工作以及党员评议教育活动,以党建带动团建,发挥党员的先锋模范作用。

  3.反对四风,大力强化党的作风建设。巩固和深化党的群众路线教育实践活动的成果,抓好整改方案落实,持之以恒改进作风,全心全意服务师生。班子成员坚持每周、每月、每学期有计划地到校区、学院察看、调研,听取服务对象意见。制订《后勤保障处工作作风建设若干规定》,落实《后勤党委关于制度建设的工作计划》,切实履行服务承诺制、AB岗工作制、首问负责制、一次告知制、限时结办制等工作制度,管理、服务人员实行置牌上岗或挂牌上岗,强化管理,培育干事创业的“精气神”。

  4.廉洁自律,深入开展党风廉政建设。针对后勤工作特点开展岗位廉洁教育,认真学习落实中央《建立健全惩治和预防体系2013—2017年工作规划》,健全网络,签订岗位廉洁承诺,深入贯彻中央八项规定、省委十项规定和校党委十项规定,打造清廉的后勤队伍。

  5.促进和谐,做好宣传统战工会等工作。认真做好宣传报道和信息工作,弘扬主旋律,传播正能量,宣传报道深化后勤改革的新举措、重大活动和涌现出的新人新事新风尚,大力弘扬先进后勤文化。重视统战工作,通过联系交友、召开情况通报会等形式,沟通思想,增进共识。全力支持“建家”和开展寓教于乐的文体活动,积极参加校四届一次两代会,筹备召开后勤二级教代会一届一次会议。

  二、加强队伍建设,开展岗位练兵,着力构建学习型后勤

  1.牢固确立“人才是第一资源”的战略思想,从后勤事业发展的高度,充分认识加强后勤队伍建设的极端重要性和紧迫性,制订后勤队伍建设中长期规划,推动员工专业成长,促进后勤事业可持续发展。

  2.围绕学习型领导班子建设,以“团结和谐、务实清廉、开拓创新、争先进位”为目标,继续抓好党委理论学习中心组的学习,细化领导班子岗位职责,加强顶层设计整体谋划,不断提高班子的集体领导效能,团结带领广大职工同心同德共同完成任务目标。

  3.加强党员干部教育培训。组...

与后勤保障处工作计划相关的党支部工作计划

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