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最新员工入职自我评价(精华15篇)

员工入职自我评价 入职自我评价

  自我鉴定,是指某一时间内对自己整体情况进行客观分析和评价。出国留学网为您搜罗了“员工入职自我评价”的相关资讯供您了解,欢迎阅读并参考。

员工入职自我评价 篇1

  从20xx年7月开始进入XXXXX工作,已经有一年时间,在这一年中,我在单位领导的关心及领导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了很大发展,现将这一年经历总结如下:

  在20xx年7月到10月的一线实习经历,我认识到,工作中必须要认真做好每件小事。时刻以市场需求、顾客喜好为目标,加深自己对公司业务的熟悉程度,以严格的工作态度要求自己,时刻抱着一种不断在学习进步的态度,不断积累工作经验。因此,在这一阶段中,我虚心向一线员工学习,努力了解公司业务系统,积累了一定的前台实践经验,帮助了自己更深的认识公司的业务发展。

  从20x年11月到现在,我在市场部营销室的工作。从一开始的陌生,不断的接触新工作内容。包括公司成熟的工作流程、严格的工作标准,及不断改变的市场趋势,又让我学习到了很多。很敬佩于领导、同事紧凑、忘我工作精神。在这段时间,我感受到作为单位一员,需要以自己良好的状态工作,做好本职工作,不断提高自己的工作技能,更好的完成公司交予的任务。因此我时刻认真学习岗位工作技巧,努力完成分配的工作。

  一年时间中,从开始的新入职员工培训,接着到网店实习,之后到后台中心实习,最后来到市场部参加工作,每个阶段都经历了很多。通过不同岗位的历练,让我深深体会到转换工作思维和自我定位的重要性。从学生到职员,从学校到企业,从理论到实践是一个既短暂又漫长的过程,但在公司领导、同事和朋友们的指导、帮助和关心下,我从最初的新职员,已逐渐掌握工作技巧,成为一名有思想、有抱负的青年。但同时我也有很多不足,例如,对业务流程不太清晰,思想还有待于更深一步的提高,理论联系实际不够紧密,不能够充分运用到现实工作中去。这些不足,我会在以后的工作中严格要求、完善自己,努力向优秀同事学习,实现自己的价值。

  汇报人:XXX

员工入职自我评价 篇2

  “人最宝贵的东西是生命,生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生就应是这样度过的:当他回首往事的时候,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特〃洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。

  人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态,我加入了中国移动这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司于9月17日-9月21日开始对我们进行为期四天的入职培训。

  前两天为公司内部培训,该部分培训是由州公司九大部门直属领导分别进行授课,主要资料为:一、职能;二、文化;三、重要性。这个阶段的培训增强了我对企业的归属感和主人翁职责感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强了企业的向心力和凝聚力;培训提高员工综合素质提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象。

  “网络是公司的基础产品,网络质量是我们一切产品、品牌的基石,网络是移动通信的生命线。”听到这段话后,作为网络组的一份子,我刹那间感到热血澎湃,为自我能成为这么一个主角而自豪。

  虽然前方的路荆棘满地,但我就应学会成长,务必学会成长...

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