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员工失误犯错检讨书300字

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尊敬的领导:

  您好!

  此次在x月x日的工作期间,xx岗位因为我的工作疏忽,导致犯下了十分严重的工作失误。不仅耽误了项目的进展,也给其他同事带来了不少的麻烦和打击。对此问题,我真的感到无比的惭愧和抱歉!

  作为xx岗位的负责人,但我却没有在自己的岗位上严格管理,导致在基础的工作上犯下错误,给公司带来不必要的损失和麻烦。这是我的对自身的懈怠和工作的责任心不足所引起的问题。我在此向各位领导同事表示深深的后悔和歉意。

  在反省中,通过自我的反省和检讨,我在过去的工作回忆中,发现了自身很多对工作和纪律的疏忽,不仅给工作带来很多细节上问题,甚至还影响了身边的同事。在此,我总结自身问题如下:

  一、思想责任

  思想是行动的计划,思想的懈怠必然会引起工作的问题。回顾自身,对于思想方面,虽然一直学习并维持着自身的态度,但却缺乏反思和更新,对于领导的教导不能及时吸收学习,导致很多是想上的落后,过去的问题也没能及时改正。

  这是我自身对工作的懈怠,是我的懒惰思想,导致了工作上的漏洞!

  二、工作能力

  能力是自身的资本,能力不足,即使能完成工作也经常会有不足。回首过去的工作,我经常被指出工作中的细节和不好的个人习惯。但自身却少有改进,导致问题变成习惯,习惯成长为毛病!给工作犯错留下了不少隐患!

  如今,通过这些反思liUXUE86.COm,我对于自己的问题也有了一个较为全面的认识。作为员工,虽不说要个个表现出第一的成绩,但至少在自己的岗位工作中不应该犯下错误和问题。在严谨的工作环境中,如果有人犯下错误,那么就很可能带动其他人的思想和情绪,影响团队的表现!

  反思自己在工作中的不足,我知道自己的行为,不仅对自己的工作带来了影响,甚至对其他同事,也同样是负面的表率。对此,我很抱歉。

  但经过此的检讨,我深刻意识到自己必须改变!今后,我会对自己日常的不足和习惯都进行严格的纠正,严格的要求自己,并向优秀的同事们学习!还望您能在工作中多多提醒我,管理我,我定会吸取经验教训,积极向上,严格的管理自己!争取成为一名优秀的xx员工!

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日


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