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员工管理检讨书汇总

员工管理检讨书

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员工管理检讨书【篇1】

  尊敬的领导:

  您好!

  员工最主要的事情就是做好自己的本职工作,身为档案管理员,我的本职工作就是管理好档案,可是我却没有做好我的这一个本职工作,甚至还差点导致文件外泄。这并不是一件小事情,相反是一件很严重的事情,所以这一次我写了这一封检讨书,好好的对自己的行为做一个检讨。

  这一次文件虽然没有真的外泄出去,但是却是差一点,所以这也是我工作上面的失职,也是因为我工作的时候态度不好,并且没有认真的工作,才导致这样的事情的发生,所以我对公司准备给我的处罚我也是愿意接受的。但是我也要明白,处罚的目的是为了让我长记性,让我对这一次自己所犯下的错误有影响,让我下一次不会再犯这样的错误了。

  而经过这一次事情,我也的确是长了一个心眼,再也不敢对工作疏忽了,毕竟要是真的造成了文件外泄的话,事情就真的是很严重的了,轻的是公司处罚,重的话可能就是要承担法律责任的了,所以我在这一次的时间之后,也是想了很多。当时我要是面对工作的时候再多一些认真的态度在里面,是不是也就不会发生这一次的事情呢?所以我也应该要好好的检讨一些我的这个工作态度的问题,要是我的工作态度不好,那么我是没有办法好好的完成工作的。

  这就是辜负了公司领导对我的期望,更是辜负了我自己。当然已经发生的事情是没有办法改变什么的,而我也只能够改变一下之后的事情。经过了这一次的这一事件之后,好好的端正了一下我对工作的态度。像我之前说的,这一次工作上面之所以出现这样的误差,也是因为我工作不认真,对待工作没有用心,所以才导致了这样的情况出现。

  而在这一次事情发生之后,我很快就列出一个管理条例,对档案文件的进出更加的严格把控,不管是谁,带走档案文件都是要签名的,不会因为是熟人或是什么就不签名。当然还有档案文件归还时间,我们也是要严格的把控的。毕竟这些东西也是属于公司的机密,要是不好好的把控,好好的管理,也会给公司造成很大的麻烦的。

  同时也很感谢公司还愿意再一次相信我,并且也是愿意我继续的留在这个位置上面,让我继续为公司服务,当然还有的就是很感谢公司把这个重要的岗位交给我,之后我也一定会好好的工作,再也不出现纰漏,再也不给公司造成麻烦。

  此致

  敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

员工管理检讨书【篇2】

  尊敬的公司领导:

  在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽...

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