出国留学网精选专题推荐:“员工试用期辞职报告”。
员工试用期辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃饭的,当然除了吃饭之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。
一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
员工试用期辞职报告 篇2
尊敬的领导:
您好!
我是酒店餐饮部的xxx,我来到酒店的餐饮部门是有工作了一个多月,目前还是处在试用期内,虽然在餐饮部工作上面没出什么差错,也学到了很多酒店餐饮的知识,但个人觉得还是不太合适这份工作,所以特向领导提出辞职的申请,还望能批准。
当初来到酒店工作,也是巧合,刚好在招聘会上遇到餐饮部的招聘,之前我也没做过这类的工作,但想着试试也是可行的,毕竟我也是没什么酒店工作经验的,不懂得究竟自己合适什么样的工作,既然有一份工作,那么就试试,就当是学习,也是看看自己是不是合适做酒店的工作,来到酒店之后,我在餐饮部也是学到了很多酒店的知识,服务的知识,餐饮的知识,我认真的做好了我自己餐饮部本职的服务工作,从开始的不熟悉如何做服务,到现在也基本可以较好的做好自己本职的服务工作,即使我只是一名...