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试用期不适应辞职报告简短

试用期不适应辞职报告 简短试用期辞职报告

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司xx部的试用期员工,我叫xxx。我在公司工作的时间还没有三个月,我还是个试用期的员工,但是因为各方面的原因,我觉得我不太能适应公司的工作,我思考再三,还是决定提出辞职,希望领导能够同意我的请辞。

  我现在只是试用期的员工,在公司的时间也没有很长,工作的内容也是前期的工作,也是对工作还在摸索的过程中,深层次的东西我也还没有正式的上手。按道理来说,应该是比较轻松的,只要自己认真学习,一步一个脚印来完成自己的本职工作,我想着顺利的度过试用期,成为正式的员工是没有问题的。但是我工作了一两个月之后,就有种越来越力不从心的感觉,也才两个月的时间里,我好像已经对这份工作丧失了热情,我好像已经不能适应这份工作了,我连试用期都度过不了。

  我知道我的这个请求在领导看来是很匪夷所思了,因为当初是我自己应聘的这个岗位,应聘的时候也是说的很好听,会努力的做好自己的工作,不会让领导失望,现在却在试用期还没有结束的时候就萌生退意,是我个人的问题,我很抱歉,但是我也不想浪费我的时间以及公司的时间,所以还是提出了辞职的要求,希望领导能够理解和同意吧。

  在公司的时间虽然不长,也在这期间学习到了很多的东西,之前没有工作的自己只是个会口头说理论知识的人,工作了一段时间后,才学会实际的动手能力,更是学习到要理论和实践有效的结合在一起才能更好的提高工作效率,能够更好的做好自己的本职工作。同时也是要感谢公司的其他同事,在我刚进来的时候,能够不遗余力的帮助我,在工作实践方面,能够指导我;在我不懂的时候,耐心的教我;在我犯错误的时候,及时的指正我。我从中学会了很多很多实践的知识和能力。

  我很感激公司的同事,也很庆幸能够来到这家公司。我对我自己没有能坚持下去也感到挺惭愧的,我也相信公司会有一个更优秀的人来顶替我的工作,而我也要好好想想,自己到底想要做什么,一旦决定了,我也会坚持下去的。关于自己手头的工作,我会整理好直接交给部门的主管,处理好了之后我再离开。最后祝福公司能够更上一层楼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


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员工试用期辞职报告简短

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尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xxx。我来到公司的时间还没有三个月,我现在还是试用期的员工,我手上的工作也才刚刚上手,我在这个节骨眼上向您提出辞职,我也知道可能不太好,但是我再三的反问自己,纠结了很久之后,我还是做出了这个决定,向您正式的提出离职,希望领导能够批准。

  您可能会觉得很疑惑,为什么我都还没有度过试用期就要离开了呢?我自己也想过这个问题。我之所以会来公司应聘是因为公司的工作岗位我很感兴趣,虽然我之前没有做过类似的工作,我还是来试一试,很幸运的是,公司也给了我这次机会,我也很高兴能够做自己喜欢和感兴趣的工作,俗话是兴趣是做好的老师,我刚入职的时候也是这么认为的,我觉得我对这个工作岗位很感兴趣,既然我进来了,我凭着我对工作的热情,我也能够做好自己的本职工作。

  在最开始我也是这么做的,每天都求知若渴的了解着关于我工作岗位的方方面面,遇到不懂的问题的时候,我也是激情满满的去请教公司其他的同事或者是带我的主管,我也很感激他们,他们都是不遗余力的帮助我,让我能够更快的上手我的工作。可是很多时候,事情的结果都不是自己所期望的那样,我觉得我只要努力了,我肯学习了,那结果自然就是好的了。在这个工作岗位上,我却被遗忘了一样。

  相比于那些有经验的同事来说,我确实是比较吃力的,很多时候时间用了,但是效果却不明显,同一件事情,我却要花比别人多一倍的时间去完成,这在公司领导人的眼里,这样的事情都更愿意交给那个更快的人来做。所以我坚持了一段时间,也终于明白可能自己真的不适合这份工作。

  还是很感谢当初公司对我的信任,也感谢公司能够给我这个机会,让我能在这里尝试了一下我很喜欢的工作岗位。我尝试了我也不后悔,也会记得这段日子,之后我会花时间去学习这个行业的相关知识,虽然我没有相关的工作经验,我却可以用理论专业知识来武装自己,相信不久的将来,您还会在这个行业中看到我的,到时我一定会自信的告诉你,我可以的。最后祝福您和公司都是财源广进,蒸蒸日上。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日


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