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员工责任书模板(精选10篇)

员工责任书

  我们有很多地方都要用到文章,平时学习各种优质范文越来越普遍。职场范文可以提高我们的工作水平,你想好怎么写范文?出国留学网小编为各位收集并分享了“员工责任书模板”。

员工责任书模板(篇1)

  为了确保公司生产和消防安全,杜绝隐患存在,本人自愿依据公司的各类消防生产安全管理制度和各类安全操作规程,自觉约束和规范自己的行为,积极履行自己的安全责任,谨守以下规定:

  1、不携带火种(火机、火柴、烟花爆竹)和香烟进入生产区域,一经公司查实,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;

  2、若不配合或阻扰保安按公司规定正常检查,将视同携带火种,一经公司查实无理阻挠的,本人愿意无条件接受公司无薪解雇处理;

  3、遵守各类安全操作规程;不违章作业,不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。

  4、保护安装设备、设施、装置,保护各种安全标识,如有损坏,本人愿意按照公司的相关规定进行赔偿;

  5、积极参加安全教肓培训,接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。

  以上安全责任本人已经看过并熟知,且愿意无条件遵守,如有违反,本人愿意接受公司按以上规定处理,如因不履行安全责任而造成安全事故,本人将承担一切赔偿及相关法律责任和后果。

  员工确认:

  年月日

员工责任书模板(篇2)

  酒店员工的人身安全和财产安全,事关酒店和员工个人的安全,涉及到酒店的声誉,如出现意外或差池酒店将为此负责。当事人本人更是责无旁贷,为有效预防各类安全责任或人身意外意外事件的出现,本人承诺如下:

  一、遵守国家法律、法规及酒店的各项规章制度。遵纪守规,勤奋工作,不在酒店范围内外进行违法犯罪活动。

  二、工作期间由于操作不当,造成设备设施损坏或爆炸者,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

  三、工作期间私自窜岗外出造成的一切意外事故,当事人承担一切后果。

  四、工作时间脱岗或者工作失误而导致物品被盗、被损等事件,由当事人承担赔偿责任。

  五、对宾客不礼貌、粗鲁或实行暴—力、威胁、勒索、敲诈等行为,造成的一切后果,由当事者本人承担一起经济、法律责任。

  六、住宿员工不遵守员工宿舍管理规定而造成的一切后果,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

  七、夜班员工不按酒店要求统一住宿所造成的意外事故由本人承担一切责任。

  八、在外租房住宿员工对自己的人身安全负责,发生一切意外事故将由本人承担责任;酒店只提供员工住宿,员工在工作之外,私自外出住宿,娱乐等造成的.一切事故,由本人承担一切责任。

  九、未经酒店同意,私自或集体组织活动,导致人员伤亡事件的,由组织者和参加者承担经济、法律责任。

  十、未经批准,擅自驾驶酒店车辆外出,违反交通规则、发生交通事故、造成人员伤亡者,由用车者本人承担一切经济、法律责任。因上下班途中不遵守交通规则造成的意外事故由自己承担责任。

  十一、私用电器或未经允许进入危险区域,造成触电及其它伤亡事故,由当事者本人承担一切经济、法律责任。

  十二、携带违禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),进入酒店或宿舍造成事故的,由当事者本人承担一起经济、法律责任。...

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员工责任书格式范文1000字精选

员工责任书

  在职场和公司里,我们经常需要处理文档,不会写的时就有必要参考一下范文了。范文对于正在写作的我们有一定的启发的引导作用。以下是由出国留学网为你整理的《员工责任书格式范文》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

员工责任书格式范文【篇1】

  为加强和规范企业管理行为,公司对员工工作权利和义务的明确。造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍,促进企业持续、稳定、健康发展,依据国家有关规定结合本公司实际,特制定本员工岗位责任书以归属双方的权利和义务。

  一、 公司通过招聘特聘 担任 职务。以后的工作、工资、考核、升迁、降职、奖惩、免职等均以公司有关规定办理。

  二 、员工的权利和义务 :

  a、 员工的权利:

  1、 享受法律赋予的公民权利;

  2、 享受公司规定的工资、福利等待遇的权利;

  3、 享受对公司发展提合理化建议和对公司各级管理人员提意见的权利;

  4、 参加公司组织的活动和了解公司公布的信息权利;

  5、 对违法违纪的人或事进行制止和举报的权利;

  b、 员工的义务:

  1、 自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。

  2、 充分发挥各自的聪明才智、尽心尽责地完成自己所承担的工作,并协助业务人员做好业务宣传,并积极维护客户,做好客户档案。 积极开发客户为公司的长久发展贡献力量;

  3、自觉地维护公司的形象、信誉和利益。加大力度努力献策提高公司知名度。遵守职业道德、爱岗敬业、忠诚企业、形成相互尊重、互勉共进的良好氛围与企业同发展共命运;

  4、自觉遵守保密规定,不准泄露公司的机密和公司的信息;

  5、 以公司利益为重,办任何事情,都要牢记节约,杜绝浪费;

  6、 员工之间应团结友爱、和睦相处、相互帮助、相互配合、求同存异、顾全大局,正确处理好集体与个人的关系。

  三、公司制度:

  a、公司执行日工作八小时工作制,月带薪休假两天。 超出两天的视为请假。 公司员工必须遵守公司规定的作息时间上下班,不得迟到、早退。 公司实行考勤制度,其考勤办法:

  1、上班前员工本人须在考勤表上签字,必须本人考勤,不得叫别人代签。如因故忘记考勤,必须及时向考勤管理员说明情况补签。否则作为迟到一次记录;

  2、 旷工者超过三天(包括三天)视为自退公司,当月工资全部扣除。因其他原因不能在本公司继续任职的,必须提前半个月向公司领导交书面辞职报告,否则公司有权不发放当月工资。

  3、在实习期内因个人原因未满一个月辞职或对公司造成不良影响被公司辞退的均不予发放工资。

  4、上班时间不得干私活,不得吃零食,工作和午餐时间不准喝酒(业务接待除外)。工作时间不得看与工作业务无关的书籍等。 上班时间佩带胸卡。注意个人及公司形象。

  5、爱护公司财物,不准任意将公司的财物拿为己有、严禁偷盗、有意损坏和浪费公司财物。

  6、 员工之间要团结友爱、互相尊重、互相帮助、文明礼貌。

  7、自觉维护公司的整体形象和信誉,上班和工作时间、不准穿拖鞋、不准赤脚、赤膊或穿着不整齐等不良行为。

  8、 严格遵守劳动纪律、遵守职业道德。

  9、 严禁...

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员工责任书怎么写9篇

员工责任书

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员工责任书怎么写 篇1

  学校安全涉及千家万户,责任重大。为了确保师生的生命安全,维护学校和社会的稳定,保障学校正常的教育教学秩序,按照“部门管理、分级负责、一岗双责”的原则和要求,学校与您签订本责任书。具体职责如下:

  1、治安员是门卫安全管理的第一责任人,上班期间,不得擅自离岗、空岗,按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

  2、严格落实校门开闭制度,学生上课时间应保持校门关闭。

  3、严格执行大门和出入人员管理制度,来访人员需进行严格验证,并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间,学生必须持有班主任开具的带有政教处印章的假条,方可出校。

  4、加强责任区巡查,发现可疑人、事、物或其他治安信息,及时向带班领导、政教主任或相关领导汇报。必要时,启动报警器或向110报警,并配合公安机关做好处置工作。

  5、对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查,禁止私自将危险或违禁物品带入,严防学校物资流失。

  6、加强来校办事人员车辆管理,引导来人按指定位置停车。放学期间严禁人车混行

  7、加强警务室日常管理。在岗期间不与无关人员聊天,不干私活,不饮酒。任何人不得在警务室从事与警务室工作无关的活动,不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

  8.加强警务器械的管理。妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具,在危急时刻充分发挥技防工具的作用,确保师生安全。

  9.认真做好警务室的消防安全工作,确保灭火器材的充足、完好和有效,定期检查插头、电线,发现问题及时报修。

  10.完成领导小组交办的其它安全工作。

  以上各条,作为学校对学校门卫人员年度安全工作目标的考核依据。如因工作疏忽,造成安全事故的,将按照《县教育系统安全责任追究办法(试行)》追究相关责任;情节严重的,直至追究法律责任。

  本责任书一式两份,治安员人员和学校各执一份,签订之日起生效。

  政教主任签字: 治安员人员签字: (盖章)

  年 月 日

员工责任书怎么写 篇2

  为确保安全,贯彻预防为主的工作方针,根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司(以下简称甲方)与员工(以下简称乙方)签订本责任书。

  一、甲方的安全责任:

  1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的教育、培训和考核。

  2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。

  3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核,经考核二次成绩不合格者下岗。

  4.定期对设备设施进行安全检测,保证设备设施处于完好状态。

  二、乙方的安全责任:

  1.认真学习并遵守国家有关法律法规,严格遵守公司制定的各项安全规章制度,主动...

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