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四风自查报告及整改措施9篇

四风自查报告整改措施 四风自查报告

四风自查报告及整改措施 篇1

  四风自查报告及整改措施

  作为一个负责任的机构,我们深知“四风”对于党的形象和信誉的危害,也知道自查自纠的重要性。为此,我们对机关内部进行了全方位的自查,发现了一系列问题,并到现在制定了详细的整改措施,以确保机关的健康发展和良好形象。

  一、违规发放津补贴问题

  在自查过程中,我们发现机关内部存在大量的津补贴发放问题,违反了财务管理的基本原则,增加了群众的负担,严重损害了党和政府的形象和信誉。为整改这一问题,我们将采取以下措施:

  1.制定专项规定,明确津补贴发放标准和条件,严格控制发放范围和金额;

  2.加强财务管控,严防财务管理漏洞,建立财务审批制度,确保每笔津补贴支出合规合理;

  3.加强对津补贴情况的监督管理,对问题人员进行约谈或处理,对管理人员加强培训和管理。

  二、公车私用问题

  尽管制定了一系列规章制度,但机关内部仍存在公车私用问题,忽视了公务、把公物当做私人财产,给了人民群众以不良影响。因此,我们将执行以下整改措施:

  1.加强公车后勤管理,建立完善的公车登记制度,明确公车的使用范围和条件,加强对公车的日常维护和保养,保证公车的正常运行;

  2.发挥监督作用,对用车明显不符合规定的人员进行约谈或处理;

  3.加强宣传教育,增强广大干部员工的法制观念,充分认识到公车的性质和用途,并致力于维护公车制度、做出表率。

  三、奢靡之风问题

  奢靡之风存在于社会各个领域,政府机构也不能幸免。在自查过程中,我们发现机关内存在着不合理消费、浪费等奢靡现象,严重损害了民众的利益。为此,我们将采取以下措施:

  1.规范行为标准,具体列出各项开支的限额,严格按照限额执行;

  2.削减不合理消费支出,如大规模会议、住宿条件过度优渥等;

  3.强化清理整顿,领导干部不合理使用公款开支的行为,严肃追究其责任,形成打压的示范效应;

  4.开展纪律教育,不断加强对全体干部员工的教育,提高其思想意识和道德修养。

  四、人情往来问题

  我们深知人情往来对于处理公务的影响,认为“人心是一个很重要的资源”虽不错,但前提是一切遵循法规和标准,不能私下为其他互惠行为开方便之门,而应坚持公开透明的原则,加强对干部身边压力和利益诱惑的约束。对此,我们将采取以下措施:

  1.完善管理制度,规定公务活动中严格禁止与拜访者商业事项;

  2.严格控制干部外出所要求的“陪同”人员名单;

  3.规范领导干部与奉承的“私人”交往情况,规定“红包”、“大奖”等贪污行为为不正之举,建立问责机制。

  总结:

  四风自查成为我们整顿工作的开端,今后在整个机关范围内,穿行每一个角落,祛除“四风”,加强纪律教育,从而提高服务能力,狠抓工作质量,不断提高工作效率,展现公正、高效、廉洁的形象,赢得民心,促进经济发展,实现社会和谐。

四风自查报告及整改措施 篇2

  专业发展意识不强。

  科学...

与四风自查报告整改措施相关的工作总结报告

党员干部纠正四风自查报告整改措施2017

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  纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。下面是出国留学网为大家整理的:党员干部纠正四风自查报告整改措施2017,仅供参考,欢迎阅读!更多相关内容请继续关注出国留学网liuxue86.com

  党员干部纠正四风自查报告整改措施2017【一】

  近日,习近平总书记作出重要指示强调,纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。为贯彻落实这一重要指示精神,贵州省普安县以开展“两排查一整治”行动为载体,严防“四风”反弹回潮,为经济社会发展营造良好氛围。

  开展矛盾大排查行动。

  创新工作方法,加大矛盾纠纷排查力度,由县委政法委牵头,县法院、县公安局、县司法局、县信访局等部门配合,对近年突发性、群体性事件和民事案件、治安问题、矛盾调解、安置帮教、民意诉求等方面的案例深入研判分析,追溯问题根源,逐一对苗头性、倾向性问题和重点人群进行排查和登记建档;健全接访制度和预警机制,完善应急预案,对各种可能引发信访问题及影响社会和谐稳定的矛盾纠纷和苗头隐患做到早知道、早安排、早调处,把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在基层,做到控制总量、减少增量、消化存量,防止问题堆积、矛盾激化。

  开展作风大排查行动。

  采取明察暗访、公开曝光等方式,由县纪委牵头,县委组织部、县检察院等部门配合,将作风建设中存在的问题找出来、整改好。要求各单位和干部对标中央“八项规定”和《贵州省党员干部作风“十不准”规定》,聚焦生、冷、硬、推、拖、慵、懒、散、慢、浮等“四风”问题,认真查找自身存在的问题和不足,分析原因,形成自查报告,制定整改措施;对自查问题避重就轻、敷衍应付、问题较少的单位或个人,作为下步监督检查、民意调查和暗访督查的重点对象,通过问卷调查、民主评议、领导点评、暗查暗访等方式进行复核,复核结果与自查情况不符的,对领导班子和相关责任人严肃问责,并在县电视台分期、分批点名道姓公开曝光。

  开展问题大整治行动。

  坚持问题导向,对“两排查”中存在的突出问题实行县处级领导包案化解。要求各单位制定整改方案,明确整改重点、措施、方法、步骤,确保存在的问题整改到位,不留“真空”;对组织落实不力,不参与、不配合甚至抵触、抵制“两排查一整治”行动的,视情节采取公开通报、约谈提醒、召回管理等方式进行严肃处理,特别是对顶风违纪问题,从严从重从快问责,决不姑息迁就;强化制度建设,推进制度“废、改、立”,对已有的各项规章制度进行集中清理,充实不完善的,废除不适应的,补充建立缺项的,切实推进矛盾纠纷调处和作风建设常态化制度化。

  党员干部纠正四风自查报告整改措施2017【二】

  党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。近日,习近平总书记就新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出重要指示,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。

  习近平总书记重要指示精神向全党全社会释放出进一步纠正“四风”、加强作风建设的强烈信号,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。

  “四风”问题具有顽固性反复性,如何将反“四风”要求内化于心、外化于行?要坚持抓好学习教育,引导全体党员干部在思想上深化反四风的认识,形成善谋事、能干事、干实事、干成事的工作氛围,形成风清气正的良好局面,为机关作风建设打下坚实的思想基础...

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