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幼儿园园长上半年述职报告

幼儿园园长述职报告 园长上半年述职报告

  半年的时间已过,我们也需要对自己上半年的工作进总结,幼儿园园长通过述职报告,是可以加强园长与教职工、家长和社会各界的沟通和交流,增强园长的责任感和使命感。下面就由出国留学网小编为大家带来“幼儿园园长上半年述职报告”,仅供参考,希望喜欢。

  幼儿园园长上半年述职报告(一)

  尊敬的各位领导、各位代表:大家上午好!一学期近将过去了,除了年龄增长一岁外,我肩负的工作没有变,肩负的责任没有变,忙碌而充实的生活节奏没有变,对生活的热爱对工作的热情没有变,“真诚为园”的信念没有变,我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐,享受着默默奉献的那份美好!一学期以来,后勤的同志们默默奋战在服务第一线,借此机会,我也向长期以来对幼儿园后勤工作给予关心、理解、支持和帮助的全体教职员工,表示衷心的感谢!下面我将一学期来的工作向大家汇报,请审议。

  一、主要工作

  1、确保了每天厨房工作按时、有序进行。

  2、每星期清点厨房财产,一旦发现有损坏,及时维修,以保障正常的生活秩序。

  3、每星期对食堂、库房进行盘点,准确反映幼儿园厨房日常用品数量,及时反映当星期消费情况。常用品数量不足时及时上报采购入库。

  4、每星期进行园安全检查,填报《厨房设备设施安全管理自查报表》,并上报幼儿园办公室。

  5、每天对食堂、水电、绿化、进行监管,发现问题及时解决或上报幼儿园分管领导。

  6、利用工作间歇及周末休息时间积极参与学校招优秀学生、招优秀教师工作。

  11、倾听各学部对后勤工作的意见、建议,及时整改及时处理后勤各种繁杂事务。

  12、认真搞好学校承办的各项活动的接待与服务工作。

  13、每周召开后勤工作例会,对全体员工进行培训,统一思想,提高认识。

  14、每周检查一次后勤工作记录,了解每位员工上周工作情况。

  15、关心每位后勤员工,经常与员工谈心,关心他们的生活、家庭情况,及时帮助解决存在的问题与困难。

  16、完成领导分配的临时性工作。

  二、未来展望

  回顾过去的一学期,后勤赢得了自身的发展和突破。我们后勤的同志们实干、肯干、能干。有这样一支队伍,我们创建一流后勤就有了基本保证。但在今天,我们也意识到,幼儿园的后勤管理和服务,还有很大的发展空间,还有许多市场和服务领域需要去开拓,师生们对后勤服务也有许多新的更高的需求。后勤要发展,根本的动力还在于调动全体员工的积极性工。对后勤下一步的工作,我准备做到以下三点

  1、努力创建符合幼儿园特点、适应幼儿园发展的新型后勤服务体系,经过九年的艰苦努力,后勤取得了不少成绩,积累了一些成功经验。但面对新形势,后勤绿色作文网也面临新的挑战:例如,现有人才结构、服站轩范文务技能还不能完全适应全体师生的需要,对接社会的能力还需进一步增强,资源配置使用效率有待提高,员工待遇有待提高,等等。解决这些问题需要我们进一步推进后勤市场化、专业化方向更快更好地发展。

  后勤下一步的工作是充分调动每一位后勤职工的积极性,发挥他们的潜能,使他们不但能胜任岗位,而且能在岗位上更好发展;通过分配制度改革,让每一位后勤职工通过自己的辛勤劳动,有更合理的收入,真正实现“多劳多得,奖勤罚懒”;坚持每周对后勤员工进行一次培训,进一步明确《后勤...

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