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园长个人年度考核工作总结通用

园长年度考核工作总结 年度考核工作总结

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园长个人年度考核工作总结(篇1)

  我园在园领导的正确领导下,在幼儿园全体教师的共同努力下,在县委、县教体局领导的关怀、指导和帮助下,较好地完成了本年度的各项教育教学工作。这些点点滴滴,值得我们在今后更好地开展工作的同时,加以反思和总结。

  一、营造浓厚的学习氛围,加大教研力度

  充分发挥教师的主观能动性,继续认真学习《幼儿园指导纲要》,吃透《纲要》精神,对《综合活动丛书》进行认真的研究,对教材进行分析和理解,逐步培养教师驾驭教材的本领。我们积极在园内营造良好的学习氛围,定期定点开展业务学习和教科研学习,遵循互动式的原则,鼓励教师主动参与学习活动,由原来的旁听式学习转变为互动式学习,鼓励教师充分发表自己的见解,并结合自己的工作实际,在讨论的主题上相互交流看法,最终形成共识;鼓励教师认真研读《综合活动丛书》,对各活动环节教学内容的合理呈现进行分析理解,通盘考虑,融会贯通。本学期我园针对“科学领域”活动进行了目标解读,还根据常州市教委下发的《各领域活动目标》进行了教材解析活动。让老师们对“综合活动”有了更深刻的认识。除此之外,我们积极为每一位老师创造各种培训的机会,外出参观学习的机会虽然不是人人平等,但外出学习的老师一定要利用介绍、照片、视频等方法,及时反馈自己的所学经验,让老师从中得到启发,获得感性的、理性的理解。

  二、以教研活动为手段,积极探索素质教育的新方法、新路子,开展园本化培训。

  1、优化备课方法。利用每周二下午的集体备课时间,由教研组长组织,根据幼儿发展水平的不同,鼓励教师分析教材、挖掘教材、设计不同的教学形式。针对不明就里、有反对意见的地方,对教材进行分析,在教学策略上进行变化。

  2、积极开展课堂教学改革,鼓励青年教师争做教学典型,以“抓骨干、带一片”的工作策略,以为人师表、为人师表的教风带动幼儿园整体业务水平的提高,积极创新。

  我园宋陵、张辛两位青年教师作为骨干力量,以踏实认真的工作态度和较好的教学能力赢得了全园教师的好评,我们发动其他教师向他们学习,采取随机听课的方式,从身边学起,对照检查自己的教学工作,同时也是对青年教师工作的鞭策,我们以身边的教师为榜样,认真学习,努力提高教师的教学水平。老师们都能积极参与、认真准备,观摩后的互动也让老师们在认识自身不足、取长补短的同时,进一步提升了自己的教育评价能力。

  3、正副园长深入教学一线,以教带教,以教促教,在提升课堂教学水平上狠下功夫。本学期小班音乐、美术两项活动由杨文蔚主任兼任。四节美术活动,中班、大班的亲子游戏,都是屠纲老师做的。课堂上虚心听取一线教师的评析,通过与教师相互观摩的形式对自己的教学行为进行深刻的解剖,帮助教师理清思路,学会听课评课,学会归纳总结,以优质的教学质量带动全园的教学水平。

  4、培养幼儿对美术的兴趣爱好,探索美术活动方式的多样化。

  兴趣动起来,我园的艺术活动特色也逐渐形成。本学期,各班选择不同的美术素材和方式,结合本班实际,结合自身特点,制定本班的美术特色活动方案。以区域活动的形式,结合主题活动内容,提供给幼儿操作,班级特色逐步形成。各班的区域活动中都会出现废旧物品粘贴、喷绘、拓...

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