国家公务员考试成绩查询网址

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　　2016年国考成绩查询时间

　　2016年1月10日左右，报考人员可通过身份证号和准考证号在考录专题网站上查询2016国考笔试成绩。

　　国家公务员考试成绩查询入口：

　　2016年公务员面试热点汇总

　　面试热点聚焦的是出现在社会上的最新社会现象，除了这些事件本身能够给我们以思考的空间外，透过事件之后也有让我们思考和讨论的余地。熟悉面试热点才能够在公务员面试阶段拥有先机。加上平时对某一问题的思考，才能够让你在紧张的面试场上淋漓尽致的表现，受到考官的青睐。那么近来有哪些面试热点是广受关注而独具社会意义的了?出国留学网公务员考试频道为你带来：

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　　2016年国考笔试已经结束，你核对过自己的考试答案了吗?你是否有信心进入面试了?你想知道自己的考试成绩什么时候可以开始查询吧?国家公务员考试成绩查询的时间大约在2016年1月中旬，你可以收藏本页，在国家公务员考试成绩查询系统开发的时候你便可以查询到自己的成绩了。出国留学网公务员考试频道为你带来“浙江2016国家公务员考试成绩查询网址 ”，希望你能取得好成绩。

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　　出国留学网国家公务员考试频道为您整理“安徽2016国家公务员考试成绩查询网址”，关于国家公务员考试，对于某些人来说就是一场挑战自己的战争，敌人只有自己，敢于相信敢于坚持敢于突破，就能够获得自己想要的成果。想知道自己这一段时间的努力有没有得到见证吧?那就一起来查一查吧。

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　　公务员面试之应变能力和个性稳定

　　考察要点 ：适应性、灵敏性、创造性、个性稳定性

　　例题：假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为主管副总，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办?

　　此类题目有工作经验的会比较占优势，因为平时工作中经常会遇到。答此类题目，要把握一下原则： 1、此事是否在自己职权范围，如果不是，马上向上级领导汇报，并取得领导的指导意见。2、如果领导能给出意见，就遵照执行;如果没有或者给的不清楚，自己就要思考，及时拿出应急措施，关键是要抓住问题的重点。 3、对方总裁来了，应该如实告知发生的突发事件，并诚恳的向对方表示道歉，并把你们应急的情况告诉他，希望对方能给你们一个机会，如果条件允许的话，继续谈判，如果资料不全，请求对方再给个机会。其他可以采取一些对方感兴趣的活动，从当中增进和对方的感情交流，比如赠送他和家人有心意的礼品。

　　推荐阅读：2014年国家公务员考试分数线

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　　成绩虽然只是简单的几个数字，却显示着你能否进入面试阶段。你想在公布后，第一时间知道吗?那就来出国留学网吧，下面是小编和大家分享的2014国家公务员考试成绩查询的相关信息，欢迎您的关注。2014国家公务员考试分数线以及2014国家公务员面试等相关资料，稍后在本网站为大家公布，欢迎大家收藏本网站。

　　公务员面试你要做哪些准备？

　　1.认识面试，掌握信息，做到知己知彼

　　(1)认识面试

　　解决对于面试缺乏认知的问题是备考的前提。建议公务员面试零基础的考生，一是熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。主要是了解：公务员面试考什么? 即面试的测评要素，包括求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等;面试怎么考?也就是国家公务员面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试等。二是了解国家公务员面试的政策和面试的考情，明了其面试的形式、流程、题型等面试基本问题。

　　参考资料请查看：国家公务员面试流程详解　面试九大测评要素

　　(2)掌握信息

　　现代社会，信息非常重要，谁能及时、迅速、准确地获得对自己有用的大量信息，谁就能在激烈竞争中占据优势，为成功创造出必要的条件。那么大家应该掌握哪些信息呢?主要是掌握所报考单位和职位相关信息。国家公务员面试本身体现很强的专业性，因此，了解自己所报考的单位和职位相关信息是必要的，而且是重要的，考生可以通过访问单位官方网站、在网上寻找经验帖等方式，了解自己所报考单位的相关信息和自己所报考岗位的岗位职责，明了该职位所需的各项能力。

　　(3)知彼还要知己

　　在做到以上两方面的基础上，考生还要做到“知己”。所谓“知己”，一是根据掌握的所报考单位和职位的相关信息，对自身的情况做分析和总结，看自己身上具有哪些适合该岗位的能力和素质，这有利于应对面试中对求职动机和拟任岗位匹配性要素的考查;二是要明了自己的学习方法和状态，根据自己的实际情况，制订高效、适合自己的备考计划。

　　2.专业训练，全力备考，做到运筹帷幄

　　(1)搜集资料

　　需要搜集的资料主要是社会热点。而对其的掌握，最有效的方式包括：一是网络，以人民网和新华网等官方网站为主，了解近一年来的时事政治热点话题，既要关注热点，更要关注评论，尤其是积极、向上的评论，要始终以“政府”的角度进行思考，要始终从“人民利益”的立场进行评价;二是电视，看看新闻1+1、新闻联播、焦点访谈、全球资讯榜等等栏目，可以非常迅速和直观地了解国家时事，尤其是新闻联播，耳濡目染半个月之后就可以将官方的近期重要理论领会于心中;三是报刊，人民日报、中国青年报、新京报、南方周末等报纸都是很不错的;刊物方面以了望、南风窗、新闻周刊、半月谈等为首要的阅读内容。仅此三个渠道，如果能做好“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”，则做到了“手中有粮，心里不...

　　各位参加完国家公务员考试的考生朋友们，在你等待考试成绩的同时，也要为公务员面试做准备了，千万不要临时抱佛脚哦。公务员考试频道为大家精心准备了大量的面试模拟试题及答案，供大家练习。建议您收藏本网站，时时关注2014国家公务员考试成绩查询的最新动态！

　　延伸阅读：公务员面试的10项注意

　　一、考试是公平、公正、公开的，大家保持正常心态去备考，选择一些好的复习资料，找些有经验的同学或者家人陪着联系，每天多读热点新闻和评论，自己口头表达出来。

　　二、在候考室，注意不要泄露自己的私人信息，不要盲听别人的言论，自己全神贯注认真准备自己的面试，不被旁人打扰。

　　三、离开候考室，被带至考场门前，先听从工作人员安排，不要急于进去，调整好心态，迎接挑战。

　　四、有礼貌的开场，比如亲切的问候考官，声音适中(各位考官好)，赢得考官的好感，拉近与考官的距离。

　　五、考官让坐下，再坐，如若没有示意也可自行坐下，注意坐下和起身时不要发出咯吱的声音，不要给现场带来不和谐的声音。

　　六、公务员考试也是秉承着公平、公正的原则，面试的考题都是提前确定的，不存在临场发挥的问题，所以考生可以放心，不会因突如其来的问题乱了阵脚，只要认真回答既定的考题即可。

　　七、在面试的考场中，只要答题即可，切记不要透露个人信息，包括姓名、毕业院校、专业 、报考职位、家庭背景等等，避免有舞弊之嫌。

　　八、掌控好答题时间，选择适合自己的答题方式，可以选择先思考统一作答，也可以分别作答，只是要注意安排自己的时间，不要超时或空余很多时间。

　　九、不要保持习惯性的注视方向，只看正前方，要用目光向每位考官问好，不要忽略任何一位考官，每位考官的打出的分数对考生都是至关重要的。

　　十、问题回答一定要有条理，如果没办法在短时间内答全，就说出重点，一定要确保回答问题的流畅性。

　　最后，考生回答完题目，要说“考生回答完毕”以做到有始有终，考官示意可以离场，考生礼貌的退场，不可自作主张，离开可以根据进来前状况可不关门，也可顺道关上门，以示礼貌。

　　三、说话传染力

　　有...

　　出国留学网公务员频道为大家提供2014国家公务员考试所有资讯，根据往年的考试经验，2014国家公务员考试成绩查询时间在1月份，届时我们会为大家开通成绩查询入口，并会在第一时间为大家发布国家公务员分数线，欢迎大家持续关注！

　　延伸阅读：选调生与公务员的差别：

　　选调生也属于公务员系统，但与普通公务员还是有一定区别的。

　　(一)报名条件不同

　　选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

　　(二)培养目标不同

　　选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

　　(三)选拔程序不同

　　选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

　　(四)培养管理的措施不同

　　选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。

　　(五)管理使用有所差别

　　选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团，可以理解成一种特殊的干部身份。

　　公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动。

　　(六)发展前景有所差别

　　选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。我国干部队伍中，许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。所以，组织部门一直把选调生工作视为优秀年轻干部的“源头工程”。

　　推荐阅读：2014年国家公务员考试分数线

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