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国家公务员考试录用系统:国家公务员分数线

2014国家公务员考试成绩查询 2014国家公务员分数线

  2014年国家公务员考试时间定于11月24日,根据国家历年考试规律推测,今年国家公务员笔试成绩查询工作将于1月上旬开始进行。我们会在第一时间公布成绩发布时间,并为您提供2014国家公务员分数线。欢迎大家收藏本网站,一旦分数线确定,我们将在此链接的头条为您发布,要时时关注哦!


  公务员面试技巧

  1、准备时要注意放松心态,如果排序较后,可以小睡一下,养精蓄锐,在考前十分钟调整全身状态,使自己在入场时达到最佳。

  2、进入考场前要先敲门,听到请进后推门进入考场。

  3、进入考场走两步,会看到评委和其他人员在室内一侧,而你的面前会有一桌一椅,请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬,报出自己的面试顺序号(注:万不可说出自己的考号和姓名,这样会被取消考试资格,直接清除出场)。

  4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题,共有多少时间,如何答题,一般面试前一天会有面试说明,要提前搞清楚,这时要确认),主考官介绍完毕,会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”,如未听清楚,则可以提出疑问,万不可不懂装懂,搞错了规则。当然,一次听清是最好不过的了。

  5、面试一般是3-5道题,每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式:一种是主考官把所有的题目都告诉你,然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你,让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备,上场后直接回答,笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题,你答一个,每题5分钟,可以提前回答完毕,但不可超时。(这种情况一般不会提前给题,主要是考现场反应和表现)。

  6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种,都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间,但为保万一,最好自己带一个表,表盘字要大,开始思考答题时放在桌上,注意不要用带在手上的,考试时总抬手看表是不自信的表现,放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲,思考和答题的时间安排为3:2是比较合理的,就是说5分钟的答题时间,思考3分钟,回答2分钟,如果是5道题集中回答,就思考15分钟,回答10分钟。如果是场外准备场内答,就不存在这个问题了...

与国家公务员考试系统相关的公务员考试成绩查询

国家公务员考试录用系统:2014山西国家公务员准考证打印系统

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  国考申论备考指导:

  国家公务员申论考试从2010年以来,公文写作的题型基本成为固定题型,这种题型之所以能够成为每年都考的一种题型,是一位它比较契合于我们平时的公务员事务办公。但是,我们每年都考的却不是正式的政府公文写作,而是类公文,准确的应该称之为应用文。

  从2013年申论考察的公文写作范围来看,主要涉及到这样几种:战略报告、宣传纲要、宣传手册、家长信、编者按、宣传稿、讲解稿等文体。从这几年的公文写作变化来看,基本上越来越切近于基层办公事务,这也是公文写作所要考察的目的。2010年考的是《关于将半岛蓝色经济区纳入国家发展战略的报告》,过于宏观,不太适合公务员的申论考试,因为大部分考生进入公务员队伍后,所要从事的都是基层事务。因此,在2010年之后的考试中都注重对基层公务员应用文的写作考察,这是一种大的趋势,因此我们在平时练习中要更多地注重常见的应用文写作。

  从最近几年的应用文写作命题内容来看,偏向于考察宣传类的应用文,强调公文写作的宣传、呼吁、号召等作用,例如宣传稿、宣传手册、家长信等问题,基本都是这一类的。对这种内容的考察也是和我们公务员的考察的基本事务相类似的,还有就是提出一定的对策,这些都是历年公务员考试中应用文比较爱考的题型。还有就是,我们要特别的注意应用文写作题干下面的要求,它们所提出的要求通常和前面的题目不一样,我们在作答的时候需要严格按照它们的要求来做,因为在阅卷的时候就是按照这些细则来赋分的。

  此外,我们需要各个地方公务员所考察的应用文写作文题材形式。最近几年国家与各省市多考察的应用文写作大体上有这样一些:宣传手册、宣传稿、讲解稿、讲座、编者按、回复/答复、指导意见、政务微博、前言、简报、提纲、规划、发言稿、简评、声明等,我们需要对这些文稿的写作方式熟悉。国家公务员考试的应用文写作,是比较有规律的,一般对写作的格式不会出现特别的要求,避免应用文写作的形式化,因为最终考察的还是能力。

  因此,我们在今年的申论备考中,要更加的重视应用文的写作,在大作文分值降到35分的情况下,应用文的分数还是比较的好把握。

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  延伸阅读:如果说,公务员与事业单位的人员有什么区别,主要有以下几方面:

  一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

  二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

  三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

  四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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国家公务员考试录用系统:国家公务员考试成绩查询2014

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  2014年国家公务员考试预计在考后一个月可查询成绩,我们为大家开通了公务员成绩查询的快速通道,点击可直接进入成绩查询系统。各位考生可以点击下方链接查看国家公务员考试成绩查询的最新消息。


  公务员面试礼仪

  一、敲门

  敲门是考生进入公务员面试考场前的第一个行为礼节。对于敲门,提醒广大考生注意敲门的节奏和力度要适当,不宜过于急促,否则让人感觉心烦,容易给考官留下急躁、不稳重的印象,也不宜过于缓慢,否则容易给人不自信、没精神的感觉。一般敲两下或三下均可。在获得“请进”的许可后,考生方可进入考场。注意进入考场后不要忘记关门,关门时要用手扶着门柄,以免制造噪音。

  二、问候语

  考生进入考场后要主动向考官问好,以示礼貌和尊敬。建议大家采用简短明了的问候方式,例如“各位考官好,我是1号考生”。许多考生习惯将在场的所有人问候齐全,常见的有“各位考官、记分员、监督员、计时员、核分员,大家上午好”,在此,提醒广大考生注意问候语不宜太长,否则在面试考场高压气氛中很容易说错话,造成不必要的尴尬。

  答题完毕后,切记要说“答题完毕”以此提示考官作答完毕。在整个面试流程结束之后,听到“考试结束,考生请离席”的提示语后,考生应起立,整理好桌面上的笔和纸,将椅子归位后站在考生席旁边与考官道别,这个时候,可以简短地说“谢谢考官,再见!”?

  三、行礼

  在面试开始前和面试结束立场时都需要向考官鞠躬行礼。一些细节需要考生注意,鞠躬时要注意弯腰的幅度,不宜过小,显得不够尊重考官,也不宜过大,许多考生容易行90°礼,看起来比较别扭。另外,大家要注意在行礼的时候脚一定要站稳,手不能乱甩,总之要有严肃的表现,切勿太过随意。

  四、眼神交流

  俗话说“眼睛是心灵的窗口”,然而在面试中很多考生由于紧张不敢和考官进行眼神交流,流露出来胆怯、不自信的感觉。杨帆老师建议大家在备考过程中注意眼神交流的训练,既能够增强自己的自信,又能够展示出良好的精神面貌。另外,大家要注意,在回答问题的...

国家公务员考试录用系统:2014国家公务员考试成绩查询

2014国家公务员考试成绩查询入口 国家公务员成绩查询

  各位考生们注意啦,虽然国家公务员考试网尚未公布成绩查询时间,但是根据历年的经验推测,本次成绩查询的时间预计在2014年1月上旬,也请考生们不要掉以轻心,保持良好的心态,进入面试的复习大战中!

  延伸阅读:国家公务员要履行的义务:

  履行义务

  1.模范遵守宪法和法律;

  2.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;

  3.全心全意为人民服务,接受人民监督;

  4.维护国家的安全、荣誉和利益;

  5.忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;

  6.保守国家秘密和工作秘密;

  7.遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会道德;

  8.清正廉洁,公道正派;

  9.法律规定的其他义务。

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国家公务员考试录用系统:2014国家公务员分数线查询

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  公务员网从人社部门获悉,“国考”笔试结束后,全国选派1400余名阅卷员评分“国考”考卷,预计明年1月上旬公布“国考”笔试成绩、各职位分数线和第一批进入面试的人选名单。本文为大家提供2014国家公务员考试分数线的相关资讯。


  无领导小组讨论,看似聊天唠嗑,但是暗藏杀机,各位想顺利通过公务员面试的考生们一定不可掉以轻心。

  第一、无领导小组讨论初步了解

  顾名思义,这场讨论是没有指定领导的,也就是讨论的结果没有人决定拍板,需要参加考试的学生共同合作。然后讨论的话题绝对没有唯一的答案,换一句话说,这是一场见仁见智的考试,或许因为每个人都有自己的想法,最终会形成一场争吵。

  第二、无领导小组讨论角色扮演

  许多考生在无领导小组讨论中,很快就会进入一种角色——争吵者。需知,如果真的成为了争吵者,那么瞬间就失败了。在无领导小组讨论中,有一些合适的角色可以选择。

  1、领导者

  领导者一般担任正常讨论的引导工作。当然,并不是要求大家选举你成为领导者,而是你的所有行为和发言,都让考官感受到你带领了大家形成一个确定的答案,你帮助大家打破彼此的不熟悉,能够较好的畅所欲言。

  2、调节者

  调节者在讨论中发挥了一个至关重要的作用,那就是防止出现争吵或者争端延缓了整场面试的效率。

  3、记录者

  记录着发言不多,但是却默默的记录了大家的观点理由,以及整场讨论经过的时间,保证这场讨论更哟效率,属于奉献型角色。

  4、点子王

  点子王负责在讨论的过程中,出谋划策。

  第三、无领导小组讨论忌讳

  1、只知道做领导。的确,一场讨论中,成为领导无疑是要求最高的。但是毕竟不是每个工作岗位都需要员工具备极高的领导能力。所以考生应当针对岗位需要而选择自己所扮演的角色。

  2、调节者变成了墙头草。调节者需要缓和大家的意见,换一句话来说,就是肯定争吵中的双方。因此,必然会导致调节者自身的立场不确定,导致其他考生产生厌烦情绪。

  3、记录者过于沉默。在记录过程中,记录者往往只记得记录,而忽略了自我思考,这个是大忌。记录...

国家公务员考试录用系统:2014西藏国家公务员准考证打印

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  国考申论备考指导:

  2014新版考试大纲明确申论考试时间为180分钟、较过去延长30分钟,对考生来说绝对是利好消息。根据以往国家公务员考试命题的波动规律,转折性与大幅度的变化必然在考试大纲中释放出信号,大纲变考题亦变,大纲不变考题也不会大变。今年大纲对延时目的、测查方式与手段等没有做出说明,表明延时主要是从测出考生真实能力水平、提高考试区分度的效果着眼,实际上是对以往题目设置过难、题量过多、限时内大量考生无法完成作答的一种纠偏。

  申论考试的初衷是让应试者答完全部试题,充分表现出内在的能力水平;但由于以往时间有限,在题量过大、难度过高的情况下,许多考生难以答完,或文章仓促终篇,一定程度上背离了考试的初衷。因此,从此次国家公务员考试开始,将申论时间延长,重点是让考生深入思考、透彻理解材料,答出真实水平,充分展现实力,把精心准备、有思想深度的考生同一般不认真准备的考生区别出来,让考生有更多的阅读理解时间、更多的思考酝酿时间、更多的作答书写时间。

  在试题的具体设置上,鉴于试卷结构总体稳定、具体试题形式每年微幅调整是国家公务员考试申论命题的基本趋势,在去年试题出现较大变化(结构变为五大题、分值比重有明显调整)的情况下,今年为了保持试卷稳定,题型题量不会明显变化,难度不会增加,从而延续去年以来的试卷调整结果,保证国家公务员考试申论命题的动态平衡。

  时间增加了、题量和难度却没有增加,意味着考生的有效作答时间更多了,答题构思可以更从容。广大考生朋友一定要把握这个利好,充分利用所余不多的备考时间,重点以2013年国家公务员考试真题为参照进行练习。同时,在培训老师的指导下,对可能出现的新题,类似“导游解说词”、“网站宣传稿”等,有一个前瞻性的准备。

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