国家公务员面试方法

　　本文“2017年国家公务员面试情景模拟题怎样答”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　言语理解与表达能力是公务员面试中非常重要的一项测评要素，其中的情景模拟题属于必考题，而且难度在不断增加。其实这类题目难度并不大，但考生在实际操作和答题的过程中却却差强人意。

　　首先我们先了解下什么“情境模拟”，它一般以情景类题目为背景——给考生设置一个人际的或者是应变的情境，让考生在这个情境下说一段话，题目的后面一般都有明确提示——“请现场模拟”。该题型要求考生能够有较强的语言表达能力，并且能够声情并茂的加以演绎，很多初接触面试的考生会因为积累不够、言语表达等多方面问题导致模拟不理想。

　　应对这类情境模拟题时需要重点把握两个原则，一个是模拟的内容要围绕你的目标分析展开，另一个是答题的语言要符合双方的身份和关系符合此情景，下面通过一道题目来举例说明。

　　【例题】你是县政府工作人员，在县政府召开的返乡创业农民工座谈会上，县领导安排你 做一个发言， 动员返乡农民工到孵化园内创业，你会怎么说?请现场模拟。

　　【作答思路】

　　第一步，审题。通过审题了解我们所处的环境、人物、目标等关键信息。相信大家非常容易理解在不同的环境和不同的人所说的话肯定不一样，所以就非常有必要先确定好这些关键因素，而在刚才这道例题中“环境——县级创业动员会”、“人员——县政府工作人员和返乡农民工”、“目标——动员创业”。

　　第二步，确定发言内容。根据我们对于题目的分析了解，围绕目标展开答题内容——说什么!在这道例题中，作为县政府工作人员希望能动员返乡农民，开场欢迎是必须的;为吸引大家创业，介绍当下国家鼓励创业的背景——大众创业、万众创新;到孵化园内创业，孵化园的优势——场地、税收、服务等等;介绍完基本情况之后，对于未来的展望可以情绪高涨一些，让讲话到达下一个高潮;作为座谈会上的发言，有必要鼓励大家在座谈会畅所欲言。顺着这一逻辑思维，整体内容构造已经是心里有数了。

　　第三步，真情演绎。现场模拟之所以让很多考生感到头疼，非常重要的一个原因在于紧张、高压的环境下要克服紧张和不足，从容沉稳地表达出自己的想法，所以很多考生表达僵硬，效果不佳。在平时的训练中考生们首先要克服自己的紧张和焦虑，在此基础上很好地融入题干的情境中，运用符合题干情境的措辞和表达方式。如在这道例题中开场的问好应该是“各位乡亲们，大家好，欢迎大家参加今天的座谈会，也欢迎大家有意愿回乡创业”而不是生硬的“各位群众...”。

　　出国留学网希望各位考生能够对以上内容细心体会，结合一些真题多总结思考，围绕上述两大原则分析题干并勤加练习自己的表达，相信拿下这类题目不是难事。

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　　2017年国家公务员面试技巧

　　2017年国家公务员面试即将开始，本文“2017年国家公务员面试需从哪些方面准备”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　一、全面了解考情，针对性应对面试

　　对于国家公务员考试的面试环节而言，是对一个人综合能力的考察。作为考生，我们需要了解公务员面试需要什么样的人才，考生需要具备什么样的能力，面试是通过什么样的方式考察你是否具备这样的能力。纵观历年国考面试形式，绝大多数岗位的面试采用的是结构化面试，即一对多的面试，在一定时间内口头回答一定的问题。这些问题大多考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧话题以及自我认知能力等，其中综合分析能力是重点测查的能力，它考查的主要是考生对某一个社会热点问题的看法或者是对于某些哲理性故事，某些名言警句的理解。而且对于综合分析能力而言，并不是通过简短的几天时间就可以提高的，这需要考生具有广泛的视角以及对事物的深刻理解。因此，考生从现在开始就要未雨绸缪，锻炼自己的综合分析能力。

　　二、突破综合分析，锻炼严谨性思维

　　综合分析能力本质上是一种思维能力，考察的是考生思考问题的严谨性与逻辑性。从字面意思上来理解，可以分为分析与综合两个词语，分析是在头脑中将事物的整体分解为部分，综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体。其实在我们平时思考问题的过程中，无形中已经应用了这样的思维方式，例如判断一下你的启蒙老师，有的人往往会说，我的启蒙老师是一位和蔼可亲，认真负责的人，而有的人也会有同样的说法，但是，往往会举几个生活中的真实案例，以论证前面的观点。再例如请针对“APEC蓝”发表一下你的看法，有的人可能只会简单的说，这样的现象比较好，而有的人可能就会有更深层次的看法，APEC蓝是一种特殊的蓝，如何让这种蓝成为常态化，使我们需要关注的重点环境空气质量问题。不同的问题，不同的人有不同的看法，有的人回答得浅尝辄止，而有的人回答得发人深省。综合分析能力就需要锻炼严谨性思维，拓宽自身的视野，以发展性的眼光看待问题。从现在开始，每日关注时事热点，多看评论性的报道和文章，对某些热点话题多进行深层次的思考，学习专业性的角度分析，以锻炼严谨性思维，提高自己的综合分析能力。

　　三、了解自身短板，练就从容的心态

　　对于面试而言，自信从容的心态更至关重要，出国留学网提醒：面试与笔试最大的区别就是笔试是笔杆子功夫，你只需要与试卷对话，而面试是综合能力的考察，这其中就包括临场应变能力、语言表达能力，此时就需要我们时刻保持自信从容的心态，考场上保持冷静的头脑，灵活应对考试。当然考试难免会紧张，面露胆怯，如何让自己从容一些呢?首先，需要了解自身的短板，了解自身的不足;其次，针对自身的不足，制定详实的解决方案，比如每天坚持关注时事，提升自身的内涵修养，从内心提升自己的自信心;再次，要锻炼自己的口语表达能力，在与人交谈时，多注意自己的言谈举止，时刻以一名准公务员的身份要求自己。

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　　本文“2017年国家公务员面试指导：做个性的你”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　随着公务员面试的逐步成熟，不管从命题还是面试的操作过程都越来越规范。很多考生的答题出现了同质化倾向比较严重的情况，也就是俗话讲的套路化。去套路反模式成为当今面试成功的制胜法宝。

　　一、以情动人

　　公务员面试说到底就是一种求职面试。在《国家公务员录用面试暂定方法》中，明确规定面试要通过交流和观察，由表及里地去考查一个人的能力，知识以及经验。很多时候，阐述自己对题目的理解时都要用到个人事例的阐述。而这些事例，按照道理理应是考生经历过的，自己的事情自己讲，如果能够在讲的时候加点感情进去，里面充斥的感情和真挚很容易打动对面的考官。前提是，考生在考试前要主动发掘自身经历中跟公务员相关的经历。真实动人的东西往往是最美的，也是最难求的。建议在面试中想翻盘的同学，要好好研究下“以情动人”四个字。

　　二、以理服人

　　得综合分析者得天下。综合分析能力的考察占有非常重要的位置。而综合分析很多时候是个说理论证的过程。很多考生在表达论证的时候，往往思路比较散，想到什么说什么，缺乏内部逻辑，这样在说理的效果上就会大打折扣。而在各位考官眼中，严密的逻辑思路，是一个人缜密思维力的表现，这样的考生往往冷静沉着。考生在备考时，可以掌握一定的说理方法，或者按照主体由小到大排列，或者按照层面维度按照思想--制度-操作等几个层面去思考和解决问题。有了维度，在说理上，还要一定的关系展开，各个论证可以按照并列或者递进关系进行再次排序，这样会使自己的整体论证很有层次感。

　　三、扬长避短

　　很多考生很喜欢跟自己较劲，言语表达很差，就使劲地想让自己的言语在短时间内有很大突破，当然练习肯定是有效果的，但可悲的是很多考生看不到自己的优势，语言表达能力差，但是思维可能很灵活，其实是完全可以利用自己思维的优势去取胜的。所以面试最快的进步之道是扬长避短，古代田忌赛马的故事其实就是一个很好的例证。也只有扬长避短，才能真正凸显考生的个性。公务员面试反模式才能真正实现，每个人都有自己的个性，都有自己鲜明的特点。当然要做到扬长避短，考生需要提前详尽的了解自己的面试的优势和短板，进行个性化的打造。

　　出国留学网提醒考生，面试看似简单，实则任重道远。要想真正地在面试中拿到高分，超越自我，各位考生还需要在反模式和反套路方面多做些思考。

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　　2016年12月国内外时事政治热点汇总

　　本文“2017国家公务员面试中怎样机智的利用新闻”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　考生在公务员面试复习过程中，往往容易因为自身知识储备的限制而陷入了面试复习的瓶颈期，那么如何突破答题的天花板呢?提升综合分析答题的高度和深度至关重要，而综合分析的提升与我们能否合理利用自己在新闻中所见所闻相关，因此，就必须破除大家之前走马观花看新闻的不良习惯。在本文以热门事件——个税改革为例进行简单解释说明。

　　今年两会期间，财政部部长楼继伟表示，综合与分类相结合的个税改革方案已经提交至国务院，按计划将于今年提交全国人大审议。今年上半年，国家税务总局还曾组织专家团队到各地进行实地调研，为个税全面开征的技术条件做调查。我国现行的《税收征管法》于1991年1月1日开始正式实施，虽然在1995年和2001年进行了部分修改，始终没有增加“建立涉税信息管理制度”的内容。因此，我国先已经提交前的个人所得税征收方法存在两个主要缺陷，一是主要以个人为所得税征收单位，而不是以一个家庭为所得税征收单位。中国人的实际收入与支出往往都是以家庭为单位，这样对于双收入家庭与单收入家庭会造成明显区别与不公;二是原来的所得税制度仅仅考虑了收入端，完全依据收入大小确定不同的所得税税率，忽视了不同收入者的正当支出差异。譬如家庭需要抚养的儿童与老人数量，每个月需要支付的房屋贷款利息等。原来的所得税制度都没有作必要的考虑与扣除。因此，本次改革的主要目的是个税改革方案总的想法是降低中低收入者的税负，适时增加如教育、养老、房贷利息等专项扣除项目，同时加大对高收入者的征收力度。但是与此同时，部分媒体断章取义，将“适当加大对高收入者的税收调节力度”，解读为“年收入12万元以上的高收入者将被加税”。而这一错误解读依据仅仅是因为个人年收入超过12万元需自行申报个税，由此在一段时间内引发了群众的热议和恐慌。

　　以上就是关于个税改革新方向的一些新闻背景阐述，这是我们从主流媒体都可以查见得对于此事的一些报道和新闻，而搜集这些新闻只是我们需要做的第一步而已。第二步，我们需要换位思考，从面试命题者而言，根据这个热点事件有可能进行的是两种命题：1、对于个税改革增加以家庭为单位进行申报，并将房贷、教育等支出作为抵扣项目，请问你怎么看?2、对于部分媒体断章取义，造谣“年收入12万元以上的高收入者将被加税”，引发全民热议和恐慌，你怎么看?第三步我们需要结合新闻作答这两道题目。其中第一题是属于综合分析政策理解类的题型，我们可以从目的的必要性和手段的有效性、可行性予以全方面分析，从而得出如何促进此项改革更好落实的一些措施。而第二题是属于综合分析社会热点的题型，我们在作答过程中则侧重于从此现象的危害、产生的原因以及解决此问题的措施来谈。

　　以上就是介绍的将新闻变成知识储备的完整过程。那么结合此热点的命题方向来跟大家进行简单讲解的目的在于提醒各位备考的考生，我们在平时的生活中不仅仅需要积累时政热点知识，增加自己的知识储备，更为重要的是要养成一个良好的思考习惯，在看完新闻之后根据它再想一想考官会如何命制题目，而在作答此题的过程中如何结合刚才所看到的新闻热点来进行回答，从而一方面使自己能够正真将所见所闻变为自己的知识储备，另一方面也有助于提高自己的综合分析思维能力。

　　公务...

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　　第一， 热点事件的积累。

　　如有较长时间可以备考，建议考生阅读一些热点理论书籍，如理论热点面对面等，也可以通过新华网、人民网、南方周末等网络媒体获取新闻，查看一些政治和社会方面的热点新闻，并阅读新闻的相关评论，对面试答题有很大的帮助作用。如果备考时间较短，建议着重查看历年真题，通过对历年考点的回顾，能够发现面试所出题目的一定规律性，一般是对一些社会热点事件和社会现状、生活方式等侧重进行考察。同时，阅读一些已经总结好的热点讲义或是微博上每日更新的热点事件，可以在短时间内达到积累热点的效果。

　　第二， 哲理故事的积累。

　　面试哲理题类型的题目中有时需要我们举出一些例子来丰富自己的观点，那么在备考时就可以自己进行归纳和总结。事例不在于多，而在于能够涵盖面试所需的范围，例如，面试容易涉及到的有关于目标、梦想、坚持、困难、机遇、创新、奉献等方面的例子，准备一些名人的故事在答题时再稍作调整以适应考试。但是在面试中也需要注意两点：

　　1.切忌将例子生拉硬套，不合题意。

　　2.例子要有创新性，防止人云亦云。

　　在公务员考试中，司马迁忍辱负重写史记，爱迪生发明灯泡等事例已经成为“老掉牙”的例子，用这种例子不仅不能向考官展示出自身的事例积累，反而会使考官觉得厌烦。多搜集一些最近发生的热点事件，能够让考官眼前一亮。

　　第三， 总结自己之前经历过的活动。

　　面试中有一类题目会考察考生的计划组织能力，即如何组织一场活动的能力。在考场上遇到此类题目有可能一时想不到合适的组织方式，于是陷入套路化答题。其实只要细心积累，在我们日常的学习和生活当中也不乏一些活动的例子。比如在大学时一定参加过现场宣传、晚会、话剧表演、学生会培训、调查问卷等活动，通过回顾这些活动开展的流程，为答题提供一些帮助。

　　所以，面试是一门重在平时积累的学问，在备考时间较短的情况下，建议各位考生着重准备上述三方面的内容，在考场上更好地展示自己的分析、组织、表达能力，决胜公考!

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　　2017年国家公务员面试必考题

　　本文“2017年国家公务员面试指导：常见人际关系问题”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　在公务员面试中有一类问题十分常见，那就是人际关系类问题，很多人在准备面试的时候都会按照自身习惯和平时处事方法去解决问题，但是在考试过程中答题是需要技巧和方法的，今天中公教育专家就为大家整理一些答题技巧。

　　人际关系处理常见主体：领导、同事、群众、亲朋

　　大家需要注意的是，这里主体的出现有时候是两个人，如“我和领导”，“我和同事”等，有时候是三个人，如“我、领导、同事”，“我、同事、群众”等。但不管出现多少主体，只要我们牢牢把握与每个人物主体处理的基本原则和方法，就可以以不变应万变。

　　对于不同的主题首先要做的就是尊重，常言道尊重是为人处事第一要责，秉着尊重之心才能更好的处理好不同主体之间的关系，才更有利于问题的解决，在面试题目考察中往往会出现其他主体对自身的不满意、不尊重、不重视等尴尬情景，因此要处理好个中关系首要的就是保持尊重之心。

　　在尊重的同时第二要务就是做好主动积极，当面临不同境遇和情况之时能否做到主动积极也是考官考察的方向和侧重，但很多在作答时总喜欢的是凡事都道勤，凡事都自省，我们要做到的是在面对不同压力和状况之下是否能够积极主动地去承担、解决、面对和能够足够的思考做好事情的处理和规划。

　　人际想要答好，还要做的就是不能脱离实际，但不能完全按照实际生活解决方式去处理问题，而是要考虑到考官真正要考察的是什么，是你的解决问题的能力和方法以及思维方式，但很多人往往按照自身的经验和方式去解决面试题目，往往结果是适得其反。

　　提醒考生，人际题目的考察，不单单是考察考生的社会经验，同时也是对考生心理素质、应变能力、言语能力以及分析能力的考察，在处理这类问题的时候要注重方法和技巧，虽然题目来源于生活，高于生活，但不完全脱离生活，所以在应对的时候大家还是要多做储备和练习才能在面试中发挥好。

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　　本文“2017国家公务员面试中的自我介绍技巧”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！

　　自我介绍在公务员面试环节中占有很重要的地位，在有些地区的国考面试中往往还是以第一题的位置出现在考试中。所以在自我介绍这种题型的回答中考生们要清楚的知道应该避免出现哪些问题，不要误入这些陷阱。

　　在自我介绍的回答中考生常出现的“雷区”分别是：

　　第一，基本信息机械罗列。大部分的考生都是很机械的罗列姓名、性别、毕业院校、所获奖项、实习经历，这样流水账一样的自我介绍并不能博得考官的欣赏，过于俗套，缺乏新意的一种自我介绍。

　　第二，事实举例不恰当。很多考生在做自我介绍时会利用自身的实例来向考官展示某一方面的能力和特质，这样的方式固然是可取的，但是有些考生却不会甄别什么样的例子可以说，什么样的例子不适合在自我介绍中出现。这其中就又会出现两种情况，其一，是考生们举出的例子与所报岗位所需要考生具备的素质是相悖的。例如，报考的统计局的公职岗位，有的考生在自我介绍中甚至会提及到“我自己曾经是个马虎的人，工作上会出现毛毛躁躁的情况”。这样的一个缺点暴露了的话，就完全和统计局岗位所需要的认真和严谨的工作态度是相违背的，那么考生在自我介绍中这样的实例就和岗位要求是不匹配的，最后的效果也就可想而知了。其二，是泛滥的使用“考试”的俗套实例。每每让考生们在自我介绍中举出自身实例考生第一个想到的就是“考试”，例如“在四六级考试中不断的努力最后成功”，“计算机考试中失败了，最后在失败中吸取教训克服困难取得了考试的成功”等等。之所以在这里强调考生最好不要用“考试”的例子是因为人人都会经历这些求学路上的考试，凸显不出考生个性化特质和素养，就会落入俗套。

　　第三，自我介绍过分渲染。“高大全”式的自我介绍就会给考官留下一个不接地气不谦虚诚恳的印象，把自己包装的过于华丽反而会引起考官的反感，过分的夸大渲染在自我介绍中呈现绝对不是一个明智之举。

　　在自我介绍的题目中如何避免出现上述所出现的问题是考生应该引起重视的。自我介绍从形式上和内容上可以进行创新，避免出现套路化的答法。从形式上来说，我们可以分别从正面和侧面两种角度来对自我介绍进行润色，正面介绍时要谨记结合岗位，侧面介绍时要通过具体事例体现出你是一个适合所谋求岗位的人。正面介绍时，可以这样介绍：

　　第一，可以说明自己生活、工作、学习中所拥有的基本素质。其中基本素质包括：谦虚谨慎、沉着冷静、胆大心细、敢于承担责任、团结而顾全大局、服从上级等。

　　第二，兴趣特长。可以用个人经历来证明，个人经历主要包含：学校工作经历(获奖经历、勤工助学经历);社团工作经历(团队精神、组织协调能力);实习工作经历(解决实际困难能力)。

　　第三，缺点和优点。这其中要告诉给考生的一句话要记得就是“优点说个性，缺点说共性”。岗位需要什么样的优秀品质考生在表达的过程中就可以重点突出，而与岗位冲突的要规避的一些缺点就不要提及，说的缺点不能是考生的致命伤，在接下来的工作和学习中可以改变能够完善才可以在答题中提及。在内容的上为了避免出现“高大全”的形象的考生，那么在面试答题的过程中适当的谈一些自己的现实性需求就可以使考生的答案显得更加真实...

　　2017年国家公务员面试正在准备中，本文“2017年国家公务员面试考试技巧”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　一、熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。

　　笔试可以“裸考”，碰碰运气;也可以“刷人数”，壮壮胆子;面试想蒙混，则必挂无疑!面试的对手不完全是竞争者，还有考官，而但凡能成为考官的人，都是具备优秀的鉴别人才的能力的人，是个人素质过硬的人，所以，想跟考官玩“躲猫猫”，想过面试是很困难的。因此，在调整好心态的基础上，考生在候分期内，应该静下心来，听听国考面试课程，熟悉面试基本理论、掌握面试整体流程。我们认为主要是了解：

　　面试考什么?即面试的测评要素：求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、情绪的自我控制能力、举止仪表等。

　　面试怎么考?也就是面试的命题类型，有结构化面试、无领导小组讨论面试、情境模拟面试、文件筐作业等;为了保证复习有的放矢，需要考生还需要对所报考单位近几年的面试情况有了解，充分掌握其命题规律。

　　熟悉面试就是为了揭开面试的面纱、做到有的放矢，从心理上战胜考试，从战术上赢得考试，从而成为真正的赢家。

　　二、加强新闻的收集，拓展知识面。

　　很多考生在笔试备考阶段已经进行了大量的热点收集，但是由于大家的收集都是比较碎片化的，所以放下一段时间，基本上就“归零”。因此，考生们在这段时间可以去看看新闻热点事件，让自己对于热点新闻有简单的了解，最简单的方法就是看《新闻联播》，通过新闻来了解国家的大政方针政策，这样能够好的了解国家及报考地区现阶段的政策风向，以便考场作答有一定的高度提升。同时，也要注意收集一些在社会上发生的公共关注度比较高的事件，特别是政府对于这些问题的态度以及专家学者对于这些问题的看法和建议，自己也可以尝试去说自己的想法，这样更好地把握社会的实际情况。

　　三、提升表达能力，提升表达欲望。

　　笔试是笔尖的较量，这样的较量更多考察大家的智商，但是面试的考察重点发生了重大变化。不仅需要大家具有较高的智商，同时，还要求大家有情商，重点是要有感情地表达出来。而这方面是很多人的弱点，所以大家在这段时间一定要加强练习。但是，有的考生会想，万一我没有笔试没通过那现在的准备不就浪费了么，国家公务员考试网在此提醒大家，只要你想进入公职队伍，一定会有面试，这一点永远不会改变，所以，面试准备也要趁早不趁晚。具体练习表达能力的方法，可以通过对照镜子来练习，注意自己的表情，优化调整，这种方法对自信的提升有着很重要的帮助。

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