培训会不专心听检讨书

尊敬的领导：

　　您好！

　　虽然前段时间公司组织了对员工的培训会却没能让我得到任何收获，主要是对待这次会议不够认真的缘故以至于连专心听讲都做不到，虽然领导对员工们的培训能够做到认真负责却因为自己的问题辜负了这份好意，现如今其他同事都能够利用培训所学的知识得到较好的成长，而我却因为没有专心对待培训会的缘故导致一无所获，面对这种自作自受的结果着实需要对自身的问题进行检讨。

　　随着工作量的积累我能够明显感觉到自身能力不足的问题，这个时候的我可以说是十分迫切得到领导的培训从而强化自身的能力，无论是为了解决当前的困境还是为了以后的发展着想都需要拥有这份机遇，然而也许是容易得到的事物往往难以被珍惜的缘故导致我没能重视这次的培训会，虽然领导通过这次培训会让我们得到了强化自身能力的机会却也要员工自身引起重视才行，领导教导再多也需要得到员工的配合才能够让培训会取得理想的效果，然而这次不认真且不专心的做法的确让领导感到有些心寒。

　　回顾自己在培训期间的做法着实令我感到很愧疚，毕竟领导组织这次培训会完全是为了员工们的发展着想，可是我却没有尊重领导的这份好意并因为自己不认真的行为影响到了其他同事，可以说这次培训会的效果大打折扣也与自身的不认真存在着重要的联系，所以我希望能够在工作中得到领导的谅解并承诺以后会重视这类机会，毕竟唯有自身能力得到提升才不会在公司的发展过程中出现拖后腿的现象。

　　我会做好自身的本职工作并利用闲暇时间向同事请教，至少我得通过和同事间的交流了解到这次培训会的主要内容有哪些，通过认真做笔记的方式尽量还原培训会的过程并弥补自己内心的遗憾，实际上对于这次没有认真对待培训会的问题始终让我的内心感到极其愧疚，因此我也希望能够在工作中得到领导的谅解并愿意为此付出更多的努力，此刻的我也会做好领导安排的任务并争取令自身的能力得到显著的提升，在那之前我需要针对自身工作能力的不足进行强化从而拉近和其他同事间的差距。

　　不得不说这次培训会没有专心听讲的我在工作能力方面已经落后了一大截，因此我得花费更多的心思进行弥补从而希望获得领导的谅解，至少在得到这次教训以后我会重视每次会议的召开并认真听取领导的讲话。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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尊敬的领导：

　　您好！

　　这次公司举办的培训会议上，我没有认真的去听讲，老师提问的时候，也是愣神，没有去注意到，自己这样的态度是很不好的，组织我们培训，教给我们工作的方法也是要去认真的学好，好在今后去运用的，但是我却还走神，不够认真，是很不该的，以后的培训会一定要专心的来听讲，这次我也是检讨下自己。

　　虽然请来的老师讲的的确有些枯燥了，但是其实都是很有用的方法，如果学好了，对我们真的有帮助，即使一些之前自己也是会的，但是听老师讲过之后，也是会有一些不同的理解，工作里头如果不去改变，去尝试新的方式，那样的话也是会让我们的工作滞后的，别人都是在进步，如果你不变，那么就会退步的，这样是对自己很不好，况且公司请了老师来教我们，也是希望我们有所收获，我却辜负了这次培训的机会，领导说我，我也是理解，自己也是有些懊恼，特别是想到领导说的话，其实我也是想学，想去有进步和成长的，只是这次真的是自己的问题，没去克服自己不够专心的毛病。

　　工作里头，其实我也是有这个问题，以前领导也是和我讲过，我想过要改，但是后来没说了，我就没有去改变，这次也是真的让我意识到，这个问题其实还是挺大的，做事情都不够专心，那是很容易犯错的，虽然目前是没有犯错，但是我也是想过以后可能会造成一些失误的，毕竟自己这种态度是很不好，培训会比工作其实是轻松一些的，只要你去听，并不是花时间花很多的精力，而我还做不好，也是要向老师道歉，他那么辛苦的在上面讲，给我们传授知识和方法，我却不懂得珍惜，不去学到，同事们其实都是很认真的听，收获到的，也是能在以后工作上头让自己变得更优秀一些的。

　　这次的错误，我也是要改变，这种坏习惯不能再有了，也是以后时刻的提醒自己，无论是干什么都是要认真，要专心的来做，该有的态度是必须要有的，培训的机会其实本不是很多的，大家平时的工作也是比较的忙碌，有这么一个好的机会，其实更该珍惜好的，这次没听好我会找同事的笔记去看，弥补这次没听好的地方，同时也是向领导您保证，今后会认真的，不再这样不专心了。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

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