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培训结束总结通用四篇

培训结束总结 培训总结

培训结束总结 篇1

  大家下午好!

  今天,为期五天的第一期领导干部理想信念培训班就要结束了。五天来,经过紧张有序的培训学习,通过专题教学、现场教学、体验式教学等方式,在全体学员的共同努力和配合下,培训班圆满完成了所有培训项目。本次培训,主题突出、内容丰富、组织到位,达到了预期目的,特别是刚才学习委员的发言,让我听后很受启发。我认为,经过大家的共同努力,这次培训班是一次成功的理论学习班、一次成功的工作交流会、一次成功的素质拓展营,对于集团公司加强干部队伍建设,提升整体管理水平,将起到很好的促进作用。

  在此,我代表集团公司党委向圆满完成此次培训班各项学习任务的学员表示祝贺,向为本次培训班的成功举办付出辛勤劳动的各位老师及集团公司相关工作人员表示衷心地感谢!

  在本次培训班里,我们全体学员通过学习“胸怀理想、坚定信念”的×精神,提升了政治素质,坚定了以集团公司“做精做优专业品牌,做强做大综合实力”为战略目标的改革发展路子;通过学习“实事求是、敢闯新路”的×精神,开拓了工作思路,担负起集团公司“拓展市场、抢抓机遇”的经营管理担子;通过学习“艰苦奋斗、勇于胜利”的×精神,继承了优良传统,体现出集团公司“勤勉务实、清正廉洁”的领导干部队伍样子,大家可以说是学有所获、受益匪浅。

  明天大家就要返程了,我想,大家应该把三样东西带回去:

  一是要把坚定不移的理想信念带回去。我们在×回味“黄洋界上炮声隆,报道敌军宵遁”,在×学习《中国红色政权为什么能够存在?》,大家已经深刻认识到,正是有了坚定的理想信念,我们的党才克服了千难万险,取得了革命事业的成功。我们要把这种坚定的理想信念带回去,运用在对集团公司改革发展的总体规划布局的认识上,统一思想、坚定信心,提升员工队伍凝聚力、战斗力,为集团公司转型升级、改革发展各项举措的有效落实提供思想保证和组织保证。

  二是要把敢闯新路的创新意识带回去。当前,集团公司正在推进“子改分”、机构改革及区域经营体系建设等工作,正在进行生产组织模式、技术管理模式调整,企业的改革发展已进入攻坚期,有许多的困难和问题需要我们去解决。这就要求我们的中层干部,解放思想、实事求是,大胆工作、敢闯新路,要善于用改革的思路和方法解决发展中遇到的问题,创新发展思路、改进工作方法,提升综合管理能力和管理水平。

  三是要把艰苦奋斗的优良作风带回去。我们在×、×、×等革命历史遗迹上,聆听讲解、亲身体验,深刻感受了我们党“艰苦奋斗、勇于胜利”优良作风和革命传统。×集团作为重组企业,面临各种严峻的困难和挑战,需要我们的中层干部队伍团结合作,艰苦创业,少说困难,多做工作,依靠各级领导和员工攻坚克难,在其位,谋其政,行其权,负其责,勇于开拓、敢于担当,为集团公司转型升级、改革发展各项举措的有效落实提供作风保证和纪律保证。

  同时,我想,在今后的工作中,大家应该把三样东西拿出来:

  一是将心得体会拿出来。回去后,每人都要从自己的岗位实际出发,结合培训所学,撰写学习心得体会,采取多种形式与所在部门、所在单位同事交流分享,拓展辐射本次培训效果,让身边的干部员工在思想认识上都能够有所提升。大家撰写的心得体会,干部部会安排编撰成册,供大家相互交流学习。

  二是将方法措施拿出来。希望大家回去后,要以此次理论上的新提升、党性上的新增强、知识上的新收获,结合集团公司实际工作需要,结合本岗位职责,创新...

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