复工复产

　　计划设立目标和标准以利于控制，没有计划，就没有控制，方案可以让工作进度更有序，我们的目标是为您提供最好的“复工复产安全生产检查方案”，欢迎与我们一起学习让知识更有用！

复工复产安全生产检查方案【篇1】

　　一、组织领导

　　成立XXX县服务业企业复产复工专责工作领导小组，其成员组成如下：

　　组长：XXX县委常委、副县长

　　副组长：XXX县人民政府办公室副主任

　　成员：XXX县市场监管局局长

　　XXX县工业信息化和商务局局长

　　XXX县卫生健康局局长

　　XXX县发展改革局局长

　　XXX县交通运输局局长

　　XXX县公安局副局长

　　XXX县住房和城乡建设局副局长

　　各乡镇人民政府（街道办）主要领导

　　工作职责：负责全面指导、协调、审核疫情防控期间原有服务业企业复产复工的所有工作。办公地点设在县市场监管局，联系电话：XXX，传真：XXX，电子邮箱：XXX。

　　二、复工时间及复工安排

　　自2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、限上餐饮企业（仅限提供送餐外供服务，不得设围桌、堂餐），饮用水店，日常生活使用类的五金店，广电网络，汽车、摩托车维修及洗车店，特种设备维修保养店，商贸流通企业（含一般物流、电商物流、仓储物流等），房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业可依申请复工。

　　自2月15日起，为企业生产提供融资、科技咨询、企业管理的企业可依申请复工。

　　暂缓复工的服务业企业（单位）：容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业（单位），包括经营性长途客运行业，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院，剧场，娱乐场所，美容美发（理发）场所，互联网上网服务营业场所（网吧、网咖），各类教育培训机构、体育及健身机构，各类图书馆，旅游景区景点、旅行社等文化旅游业以及经营单位，复产复工具体时间另行通知。

　　三、复工基本条件

　　各乡镇（街道）要切实履行属地责任，企业要严格落实主体责任，扎实做好疫情防控的各项工作，落实落细防控举措，必须做到以下“九个一律”管控措施：

　　（一）所有复产复工企业的从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）一律要如实报告个人健康状况，自觉接受防疫检测检验。复产复工企业要严格按要求落实符合防疫要求的工作场所、生产过程和个人的防护措施，建立返岗员工健康卡制度，加强员工健康监测，建立进出企业人员登记管理制度，加强工作场所通风换气，工作场所内洗淋设施运行正常，对工作和生活场所定期消毒并做好记录，尽可能避免或减少员工聚焦和集体活动，员工多的企业要实施错峰分散就餐、不得围桌就餐。

　　（二）所有复产复工企业的从业人员（含外来施工人员、劳务派遣人员）一律要在符合防疫要求的前提下，由企业自行组织本单位员工通过微信、网络课堂、视频播放、张贴宣传画等多种方式开展疫情防控和安全教育培训，共同营造联防联控的浓厚氛围。

　　（三）所有复产复工企业主要负责人、项目负责人、安全负责人及安全管理人员要至少提前1天到岗到位、履行职责。

复工复产工作计划 篇1

　　20xx年即将结束，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成各项工作，我和同事们齐心协力，团结协作，在保护酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例安全事故发生。现将20xx年的工作予以总结：

　　一、日常工作

　　今年年初，我们依然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提前20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正；总结前一天工作不足之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班安全完成当日的工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最佳方案，让岗位人员在实践工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导安全意识，加强安全教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。

　　班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的基础。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反馈，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传达到下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。

　　审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓安全，纪律方面没有出现大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比较松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警惕性不高，自身没有安全隐患意识，不能及时发现问题等。安全方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的提高，安全工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。

　　二、培训方面

　　每年岗位知识一般放在比较炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，基本在室内培训，忽视了在岗实践培训。制定了比较全面的培训计划，其中包括理论知识与实践在岗培训，从整体效果讲，培训的目的基本达到，而且各培训导师讲的比较全面，受训人员积极性比较高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工基本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的不足的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。

　　三、训练方面

　　严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带领，在巩固以前所学习内容上进行新的科目，把我们老队员的军事素质再提高一个档次。在训练当中充分体现出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要达到预期训练科目。对训练的时间进行了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，相互交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的面貌。

　　四、明年的工作计划

　　加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无安全事故发生。加强管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，对他们提出...

项目复工复产工作方案【篇1】

　　根据省、市疫情联防联控工作机制要求，按照区指挥部的统一部署，为银行业稳步有序复工，提升金融服务质效，全力保障企业复工复产，推动经济平稳健康发展。特制定本方案。

　　一、工作机制

　　（一）落实金融机构主体责任

　　各银行对营业场所复工后的防疫监管负主体责任，银行主要负责人为本机构疫情防控第一责任人，各银行要成立由主要负责人牵头的疫情防控工作组，要制定完备的复工疫情防控方案，并报高新区财政金融局通过。

　　（二）建立健全疫情防控协调联动机制

　　各银行必须服从属地管理，要自觉融入疫情防控网格，建立畅通的联系沟通渠道和协同工作机制，确保一旦发生问题能够及时采取有效措施，第一时间妥善应对处置。

　　二、复工需达到的标准

　　一是完善防控机制。签订复工疫情防控承诺书，制定复工疫情防控工作方案、应急处置预案，明确组织机构、强化防控措施、落实主体责任，突发状况严格按照相关规定执行。

　　二是复工人员条件。

　　1、返岗人员14天内无密切接触者、次密切接触史，无公布的中高风险区逗留史，近期连续6次核酸检测为阴性。

　　2、返岗人员须为防范区内居民，原则上企业实行封闭管理，根据情况逐步放开。特殊情况下，由企业采取“两点一线”“点对点”方式接送返岗人员。封控区、管控区、重点区居民一律不得返岗。

　　三是防护物资齐全。要提前准备口罩、手套、测温仪等防控物资和洗手液、消毒液、酒精等消杀用品，确保储备充足，要设置突发应急隔离室，并建立放库物资库存和使用台账。

　　四是消杀灭菌要到位。做好营业场所及办公区域的卫生消毒消杀工作，特别是卫生间、垃圾桶和接触类较多的公用设备；空调使用全新风运行并关闭空调加湿功能，并对空调进风口、出风口进行消毒消杀，保持通风换气，并建立健全消毒消杀台账。

　　五是申请复工的银行，除必须岗位外，其他岗位人员暂时居家。

　　三、复工后管控措施

　　一是严格执行测温验码。在营业场所门口设置专人对所有进出人员测温验码、核酸检测次数及检查口罩佩戴等情况。

　　二是控制营业网点人员密度。采取限流措施，减少客户在网点滞留时间，保持一米线间距，营业网点内办理业务的客户不得同时超过5人，防止发生聚集性风险并做好登记工作。

　　三是加强复工人员管理。复工人员返岗后，要按照疫情防控指挥部要求，督导复工人员及客户做好个人防护，服务交流时保持一定距离和避免直接接触。复工人员每周进行1次核酸检测，每天早、中、晚分别对复工人员进行体温测量，并建立健全复工人员健康信息台账。

　　四是广泛开展宣传教育。在营业场所等醒目位置张贴公共场所二维码、疫情防控明白纸，利用墙面和显示屏等宣传防疫要求和注意事项。安排专人进行消毒操作规程和疫情防控措施的培训，提升疫情防控和应急处置能力。

　　五是做好日常消毒消杀。日常保持通风换气和清洁卫生，每天定时对营业场所和办公区域，空调进风口、出风口和接触较多的公用设备等进行消毒消杀并做好记录。

　　六是严格实施闭环管理。复工人员尽量在行里进行封闭管理，确需返回居住地及外出办理业务的，实行“两点一线”闭环接送，减少人员流动...

　　报告是一种公文的格式，在我们的现实生活工作中。我们会频繁使用到报告，怎么动手写一篇精彩的报告？关于“复工复产工作汇报”下面将为您作详细的讲解，我们将会为您带来更多实用有用的信息请您持续关注我们的网站！

复工复产工作汇报【篇1】

　　近期以来，我们认真贯彻落实中省市关于统筹疫情防控和经济社会发展的指示批示精神和会议要求，在做好疫情工作的前提下，有序推进企业复工复产，努力做到疫情防控和经济社会发展两不误、两手硬、两促进。

　　　一、强化组织领导，扎实安排部署。

　　围绕保用工、保复工、保产能，印发了《领导包抓重点企业的通知》，落实领导包抓重点企业，成立了企业复工工作专班，建立了部门、工业园区和企业分级负责机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则和“八个严格落实”要求，全面夯实企业主体、行业监管、属地管理“三个责任”。围绕“复工前有准备、复工中有预案、复工后有监管”，逐企业制定疫情防控和复工复产“两个方案”，确保企业平稳过度、有序生产。召开企业复工复产调度会，全面部署防疫管控、人员返岗、物资转运等工作，切实做到精准有效防控疫情，科学有序复工复产。

　　　二、强化风险管控，筑牢安全防线。

　　严格落实联防联控、人员筛查、防护措施、日常管理等“六个坚决”要求，把牢复工报批、消毒安全、生产运行、货物出入、职工就餐、疫情应急、集体活动、职工防护等“九个关口”，印发了《加强疫情防控做好企业复工复产工作的通知》，建立企业复工审核制度，引导企业有序、稳妥、错峰复工复产。督促企业建立健全疫情防控工作体系，扎实做好物资配备、厂区消杀和隔离防护等工作，及时完善应急预案，全面做好外防输入、内防扩散工作。成立企业复工复产专项督导小组，对各企业复工复产和疫情防控情况进行明察暗访，实现复工企业全覆盖督导、复工人员按比例筛查、复工问题及时交办整改，筑牢了企业抗疫防线。

　　　三、强化调研指导，破解发展难题。

　　始终想企业之所想、急企业之所急，通过召开企业座谈会等形式，组织相关单位向企业通报行业发展形势，深入宣传中省市县供给侧结构性改革、工业促投资稳增长等政策举措，指导帮助企业用足、用好各项政策;围绕企业生产经营现状、存在的困难和问题、发展规划等进行全面研判会诊，找准制约企业发展瓶颈的突破口，指导企业健康稳定发展。

　　　四、强化服务保障，优化营商环境。

　　按照“五个聚焦”的思路，精准施策破解发展瓶颈。聚焦发展环境优化，全面落实减税降费政策，实行一站式审批和并联审批。聚焦科技支撑，重点解决企业技术改造、科技人才引进、科技成果转化等方面的问题。聚焦产销对接，重点解决企业产销和原料购进难题。聚焦融资支持，积极搭建政银企合作平台，重点解决企业发展资金不足等问题。聚焦企业管理，重点解决现代企业管理制度不完善、安全生产管理不严格等问题。建立企业复工复产联络员制度，向各复工复产企业分别派驻联络员，及时协调解决生产运营难题。

　　　五、下一步打算

　　一是夯实疫情防控责任。持续加强对企业疫情防控工作的监督指导，进一步夯实疫情防控的企业主体责任、行业监管责任和镇办属地管控责任，鼓励企业创新生产运营模式，确保企业人员管理、生产组织、物资调运有序科学...

　　方案怎么写才好呢？当我们想要落实项目的时刻。我们有必要制定具体的方案。根据您提出的要求出国留学网的编辑为您精心准备了一篇“运输公司复工复产方案”，我相信这些理财建议可以帮助您规划未来！

运输公司复工复产方案 篇1

　　为认真贯彻落实中央、省、市关于坚决打赢疫情防控阻击战的决策部署，在做好疫情防控的同时，做好全面加快推进企业项目复产复工复市工作，帮助实体企业渡过难关、稳定就业，促进经济平稳增长，特制定本方案。

　　一、工作目标

　　疫情防控期间向企业推荐经过培训、且疫情检测合格的人员，帮助企业就近招工，协助企业做好用工替代方案，加强劳务供需对接，落实促进企业吸纳用工的各项优惠扶持政策。

　　二、工作措施

　　（一）做好推广和优化线上招聘服务，确保企业疫情防控期间用工。在疫情防控期间，利用线上平台为用工企业和求职人员提供招聘服务，通过市、县两级联动，鼓励辖区企业线上发布招聘信息，求职者线上找工作和投递简历等，若有企业与求职者达成初步就业意向，引导企业和求职者通过微信、QQ等软件开展网络面试，帮助疫情防控期间用工企业和求职人员招聘服务，减少人群聚集和面对面求职招聘带来的风险。同时，在县人民政府网适时动态发布用人单位招聘用工岗位信息。对保障疫情防控、公共事业运行、重大工程项目，指定专人对接，优先发布用工信息，通过本地挖潜、余缺调配、组织见习、协调实习生等，满足企业项目复工复产复市的阶段性用工需求。

　　（二）开展就业援助工作，加大职业推荐力度。通过线上或电话预约办理方式，加大就业困难人员、农村劳动力、建档立卡贫困劳动力就业援助工作力度，向有用工需求的企业推荐符合岗位需求的人员，发动全县公共就业服务机构、人力资源服务机构和求职者线上求职推荐，采集用工企业招聘信息，并及时录入就业信息系统，做好用工信息储备。对人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体开展有组织开展劳务输出建档立卡贫困劳动力稳定就业的，给予一次性跟踪服务补贴。

　　（三）落实求职创业补贴，鼓励劳动力有序转移。对提供职业介绍的人力资源服务机构，按规定给予就业创业服务补贴。对建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力通过有组织劳务输出到户籍所在县以外省内就业的，按每人500元给予一次性求职创业补贴；输出到户籍所在省以外就业的，按每人1000元给予一次性求职创业补贴。

　　（四）落实鼓励创业两项补贴及创业担保贷款政策，引导和支持小微企业和个体工商户复产复工复市。申领自主创业一次性补贴或创业场所租赁补贴的小微企业或个体工商户，此次疫情期间不能正常营业的，可视为正常营业，累计计算营业时间，申领相应补贴，对受疫情影响的个人和企业予以创业担保贷款优先支持。

　　（五）落实吸纳建档立卡贫困劳动力和易地扶贫搬迁劳动力稳定就业补贴。对签订1年以上劳动合同的各类农民合作社、种养大户、家庭农场等“合作社式扶贫车间”、“居家就业式扶贫车间”、建筑业小微作业企业等经营主体，可按500元每人对企业一次性补贴。

　　（六）支持企业不裁员少裁员。通过贵阳人社通APP开展企业员工失业保险待遇申领网上办。疫情防控期间做好失业保险待遇的发放，及时调整失业保险待遇，加大失业保险稳岗返还力度，放宽裁员率标准，对在疫情期间承诺不裁员、少裁员的符合稳岗返还条件的参保企业，返还标准由原来的不超过上年度实际缴纳失业保...

　　我们该怎么去写活动方案呢？按照公司下达的任务目标。经常需要提前进行细致的方案准备工作。此处提供栏目小编为您准备的“疫情期间工地复工复产方案”，要获取更多相关信息请及时访问我们的网站！

疫情期间工地复工复产方案 篇1

　　　一、复(开)工原则

　　按照"民生工程、保供应工程、重大基础设施工程、影响正常城市通行工程、上市企业和重大产业项目工程"优先的原则，根据"一工地一方案"要求，对疫情防控到位、复工人员底数清楚、生产物资供应齐全、防护物资储备充足、隔离区域设置规范、机械作业占比较大的工程予以优先安排复(开)工。

　　　二、复(开)工必备条件

　　1.施工企业成立专班，配备专人入驻建筑工地开展疫情防控工作;落实专职卫生员、保安人员、值班人员并经过防疫培训;

　　2.复(开)工后所有从业人员"一人一档"建档完成、人员疫情排查到位;

　　3.配备足够的口罩、红外线体温测量仪、消毒剂等防疫物资并有固定的防疫物资来源;

　　4.对项目部、宿舍、食堂、卫生间等重点部位进行消毒杀菌及清扫;

　　5.建筑工地食堂证照齐全并实施分餐制，未设立食堂的已确定合法经营的集体用餐配送单位订送餐;

　　6.已具备必须的安全文明施工生产条件。

　　　三、复(开)工申请流程在疫情防控期间，对建设项目复(开)工实行审核制，未经审核不得擅自开工。

　　(一)资料准备

　　1.工程复(开)工申请表

　　2.工程复(开)工承诺书

　　3.复(开)工员工名单清册及员工情况登记表

　　4.防疫物资清单(防疫物资持续来源点联系方式)

　　5.疫情防控和复(开)工实施方案

　　6.疫情防控应急预案

　　(二)自查准备施工单位按照复(开)工必备条件，做好相关工作后，报监理、建设单位复核。

　　(三)提出申请复(开)工准备工作经监理、建设单位复核后，由施工单位提前3天向项目所在镇街或平台提出复(开)工申请，并提供相关材料。

　　(四)复(开)工初审项目所在镇街或平台收到申请后，联合属地卫生部门和建设局质安站，按照工程复(开)工检查表对建设单位的申请进行审核和实地查验。

　　(五)部门核准

　　1.施工单位将镇街、平台初审通过的复(开)工申请资料报送至建设局质安科。

　　2.由建设局进行现场查验后，出具核准意见。

疫情期间工地复工复产方案 篇2

　　为提高XXX建筑工地预防和控制传染病能力，减轻、消除传染病的危害，保障施工人员的身体健康与生命安全，维护施工现场正常的施工秩序，特制定新型冠状病毒防控方案。

　　一、指导思想：

　　以中国疾病预防控制措施为指导，贯彻执行“预防为先、分级控制、分层管理、及时处置”的工作原则，力求务实、高效、科学、有序地预防和控制新型冠状病毒，做好建筑施工现场防控传染病紧急情况的处置工作，最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命安全和秩序稳定。

　　二、目标任务

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　　防灾减灾人人有责，以人为本科学预防， 为了避免事故对基础设施的损害。应急预防方案的实施需要突出安全意识教育，栏目小编为你收集并整理了“社会复工复产疫情防控应急预案”，看完这篇文章后如果觉得有用请分享给您的朋友让更多的人受益！

社会复工复产疫情防控应急预案(篇1)

　　社会复工复产疫情防控应急预案

　　2020年的新冠疫情让全球各国都陷入了不同程度的困境，尤其对企业复工复产带来了巨大的冲击，国家和地方政府都开展了大规模的防疫活动，支持企业复工，建立了社会复工复产疫情防控应急预案。

　　一、防疫工作的重点

　　防疫工作是保障复工复产的前提，防范疫情传播是工作的重点。在征得企业负责人的同意后，先制定疫情防控工作方案，明确责任，落实各项重点措施，针对性地制定实施方案，全面加强工作的督导和检查，确保防疫工作的制度执行。

　　在防疫工作中，关键的环节是确诊和隔离流调，尤其是隔离工作的质量和效果。同时为了保障复工企业员工的身体健康，要做好消毒防护工作，减少疫情传播的可能，这将保护员工健康、生命安全，也是保障企业复工的必要条件。

　　二、如何统筹复工与疫情防控

　　企业复工复产是经济发展的基础，但要避免疫情反弹、保证政府的安全目标的达成。因此，必须进行统筹安排。可以采取分段准备、分步实行的模式来进行统筹，必须制定完善的复工复产计划，并对每个环节进行审慎评估和分级管理。

　　1.企业应该成立疫情防控小组，设立封控检测点，组织复工人员核酸检测和持续监测。

　　2.必须按照不同的行业和地区的特殊情况制定不同的复工复产方案，并严格按照执行，避免盲目复工复产，导致疫情反弹。

　　3.地方政府要加强审计监管，完善风险防控机制，落实网格化管理，确保那些高风险地区不复工复产，必须完善应急预案，及时调整各种人员和物资的支援，强化应急物资储备，以确保在疫情发生时能够迅速反应，完成应急任务。

　　4.应加强复工复产期间突发事件的预警预防工作，配备应急救治设备及物资，定期联合执法检查会议，加强复工企业安全教育。

　　三、推进信息化工作

　　在复工复产过程中，各级政府和企业应大力推进信息化工作，实现线上办公，提高办公效率。同时，也可以将疫情相关信息及时上传到网络平台上，便于对疫情进行全面监控，为疫情应对提供切实的支持。

　　四、加强科普和宣传

　　复工复产期间，对于疫情防控的宣传也尤为重要，必须明确向公众传递正确科学的信息，宣传健康生活方式，提高公众自我保护意识和能力，遏制疫情输入和扩散。特别是要加强对员工的健康教育，促进员工掌握新冠肺炎常识以及如何防疫。

　　总之，在复工复产过程中，疫情防控是决定企业成败的关键所在。因此，必须切实建立起健全的复工复产疫情防控应急预案。在这个过程中，要坚持科学防疫的原则，严格执行相关制度和要求，统筹谋划，加强宣传，减少防控错误。这样，就能够在疫情防控与经济发展之间找到最好的本拍，让人民生活愈加美好。

社会复工复产疫情防控应急预案(篇2)

　　社会复工复产疫情防控应急预案

　　随着新冠病毒疫情...

单位复工复产证明范文 篇1

　　____________________:

　　兹证明_____________为我公司员工，在______________部门任______________职务。因我公司自___月___日正式复工上班，该员工需每天出入______________小区_____次左右。请给予放行，谢谢!

　　__________________公司

　　_________年______月______日

单位复工复产证明范文 篇2

　　居住在贵小区（村）______幢______单元______室人员______（身份证号码：______），系我单位正式员工（拟用工人员）。现我公司已按政府要求，经______备案批复同意，定于______年______月______日正式开（复）工。请在出入小区（村）时予以通行便利。

　　特此证明。

　　______公司（盖章）

　　______年______月______日

单位复工复产证明范文 篇3

　　兹有我单位工作人员______，性别______，身份证号：______，联系电话：______。工作单位地点：______。因工作需要，须往返工作单位和家中，现在______小区居住，居住详细地址为______。本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责______。此证明用于______期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。

　　特此证明。

　　______公司（盖章）

　　______年______月______日

单位复工复产证明范文 篇4

　　兹证明我公司员工：___________，性别：________，身份证号：___________________________，现家中，该员工非处于隔离观察期，体温正常。未收到此人为确诊或疑似病人、密切接触者的通知。望有关单位支持！

　　特此证明。

　　感谢您的支持和理解！让我们一起为打赢阻击战和安全生产保卫战贡献力量！

　　_________年______月______日

单位复工复产证明范文 篇5

　　_____股份有限公司______培训办：

　　我单位等位同志(名单附后)，现从事煤矿掘进、巷修岗位工作，拟于20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日，前往口孜东矿培训办参加岗前安全培训。

　　经了解核实，所有送培学员身体健康状况良好，可以胜任此工作岗位工作。

　　特此证明，并予以健康担保。

　　（单位公章）

　　20_____年_____月_____日