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大学社团纳新活动总结6篇

社团纳新活动总结 大学社团纳新活动总结

  随着时间的推移,新学期即将到来,往往在开学时,学校各个社团都会进行招新活动,那么你知道该怎样写一篇社团纳新活动总结吗?根据大家的需求,小编精心为大家整理了“大学社团纳新活动总结”范文,可供大家参考与借鉴,希望能帮助到大家。

  篇一:大学社团纳新活动总结

  丰富学校社团活动,加强校园与社会的联系,让广大学生更早的走向社会,同时也响应学校号召,让校园走向社会化。我珠峰文学社即将迎来新一届的有生力量之际,希望在为协会今后的发展注入新的活力,增强协会发展的动力的同时,通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

  招新宣传和报名主要在北区活动中心门口举行。

  (一)活动前期准备阶段

  1、协会召开领导人会议,商议招新工作细节,并用以后的三天进行可行性论断。

  2、协会再次召开领导人会议,确定要以后招新的工作,并实行的责任到人制。

  3、协会内部对招新可能存在的问题进行相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在该阶段,我协会将张帖海报和通过展板宣传我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

  (三)正式的招新工作阶段

  招新期间每天在北区活动中心前设置招新现场,并高挂我协会会旗,吸引更多的人来注意和前来咨询。可见我们历年的活动照片还有报纸等张贴出来向学生做相关的宣传,来扩大社团的影响和使同学对珠峰文学社有更多的了解。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表报名。报名完毕应当经过笔试和面试的考核,此次招新应当注重学生的责任感和上进心。我们可以选择取消老套的在室内面试,可以在室外面试。而面试问题也要脱离以前老旧的那一路套式。招新现场由各部门人员轮流值班,对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况,并争取吸引到我协会。

  (四)招新总结工作阶段

  在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

  (五)新成员大会

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