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天津2019下半年教师资格面试时间【已公布】

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天津2019下半年教师资格面试时间【已公布】

  天津2019下半年中小学教师资格面试时间2020年1月4日-5日,中小学教师资格面试考区设在各设区市人民政府所在地,面试考点由各考区确定(具体时间、地点详见准考证信息)。

  (一)面试时间

  2020年1月4日至5日(具体时间、地点详见准考证,考生人数多的类别,考试日期连续顺延)。

  (二)面试地点

  一般设在各市,面试地点由当地教育行政部门确定。

  为什么教师资格证面试总是通不过?

  教师资格证面试不过的原因:

  1.紧张

  教师资格证面试就是一个人的自导自演,无生试讲需要你戏精附体,所以试讲真的是靠你在讲台上的表现!要想在试讲中从容淡定,离不开平时多加练习,在练的过程中,要好好模仿老师的说话讲课方式。

  2.没重点

  试讲是片段教学,需要抓住重点,分清主次。这个教学必须是具体、丰富的,包括教学方法的使用、师生活动的安排、教学环节的完整等。一些考生进入一个误区,认为试讲就是一节课的压缩,没有重点的讲解试讲内容。

  3.教学方法不当

  有的考生,上台后就拿着备课纸,面无表情,站在讲台上从头念到尾,与学生毫无互动沟通;还有的考生无科学的教学方法,就是老师讲、学生听式的“满堂灌”,对学生知识的吸收率不管不顾,没有新课改理念。这些做法肯定不行。

  即便是模拟课堂,也要有小组合作、交流、探究的环节,要注意学生才是学习的主体,老师只要做好组织者、引导者就好了。

  4.知识硬伤

  一些考生在授课过程中出现知识性硬伤,对概念含糊其辞,这是试讲的大忌,很有可能因此被淘汰出局。

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2018年上半年天津教师资格面试时间

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  2018年上半年天津教师资格面试时间

  根据“天津市2018上半年中小学教师资格证面试公告”可知,2018年上半年天津教师资格面试考试时间:2018年5月19日-20日。

  天津教师资格证面试流程如下:

  (一)考核内容

  面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》(面试部分),主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

  (二)面试方法

  采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。

  (三)面试过程

  1.候考。考生持面试准考证、身份证,按时到达考试地点,进入候考室候考。

  2.抽题。按考点安排,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,其余类别只抽取1道试题),经考生确认后,系统打印试题清单。

  3.备课。考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案或演示活动方案,备课20分钟。

  4.回答规定问题。考官从题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。报考中职文化课考生的面试与高中类别相一致;报考中职专业课和实习指导教师的考生,此部分为专业概述,时间5分钟。

  5.试讲/演示。考生按照准备的教案或活动方案进行试讲或演示,时间10分钟。

  6.答辩。考官围绕考生试讲或演示内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。报考中职专业课和实习指导教师的考生面试时,考官围绕考生试讲或演示内容和测试题目、专业知识、德育与班主任等方面进行提问,考生答辩,时间5分钟。

  7.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。

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2016下半年天津教师资格证面试时间

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  考生们在参加教师资格面试之前,来看看本文:2016下半年天津教师资格证面试时间,跟着出国留学网教师资格证考试网来了解一下教师资格证面试时间相关事项吧。

  根据教育部办公厅发布的关于中小学教师资格考试时间安排的通知获悉,天津2016年下半年教师资格证面试考试时间为2017年1月7-8日

  延伸阅读:中小学教师资格证面试答辩六大原则

  一、仪表得体、举止大方的原则

  面试礼仪是很重要的,得体的着装、优雅的谈吐,不仅能给面试考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。

  第一,一定要守时,无论你有什么理由,迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力的表现。应试者要提前到达考场,以利用考前的时间调节自己紧张的情绪,迅速适应考场环境。

  第二,着正装,教师面试是很正式、很严肃的,务必穿正装出席,宁可保守一点也别标新立异。男士最好穿深色西服,打领带;女士选择相对多一些,但要以整洁美观、稳重大方为原则,服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和教师职业相协调,还要与自己所教授的学科、学生年龄相吻合,这样的着装会提升自身的职业素养。

  第三,面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等不雅的小动作,这些动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象,自然会认为这样的人不适合做教师。面试中语调要平衡,语速要平缓,尽量避免中英文夹杂,尽量少用助词,例如“啦”、“喽”、“呢”等,不要给评委留下用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。

  二、沉着冷静、随机应变的原则

  面试考官比较看重应试者随着情况的变化而灵活应付的应变能力,对此应试者要有充分的准备。例如,当你进入面试考场之后,如遇考官们都不发问,而是面带微笑地看着你,使你不知所措,心里紧张。这时候,你可“主动出击”,以改变这种被动局面……

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