如何准备公务员面试

　　公务员笔试之后就要准备面试了，不同的考生对待面试的态度是不一样的，那不同的考生要怎么准备面试，备考期间要做些什么？下面就跟随出国留学网小编一起来看一下吧！

　　一、十分自信型考生备考

　　十分自信的考生都是很相信自己的，觉得自己一定能通过公务员面试。因此，这类考生在准备面试的时候，就容易懈怠，复习也不怎么上心。但其实这种想法是不可取的，在没有得到面试结果之前，一切都是未知的。万一面试时考官提了好几个问题，自己答不出来。那及时笔试再优秀，考官的第一印象也是很不好的，面试被刷的可能性就非常大了。那这类考生在复习的时候，就要认真认真，不要大意，以往的面试题都翻出来看一看，多积累一点经验。

　　二、积累经验型考生备考

　　积累经验型考生指的就是抱着试一试心态参加考试的考生。也正是因为这种心态，考生在备考面试的时候，就显得不上心，觉得这次只是尝试，考不过还有下一次。因而，根本不会给自己施压。那这类考生面试如果想取得一个满意的成绩，心态就要转变过来，要正视这场面试，当做最后一场面试进行备考。拥有这样的认知，备考的时候才会刻苦，才会认真分析以往的面试试题。

　　三、过度担忧型考生备考

　　考生会过度担忧，多半是觉得自己笔试没有考好，然后患得患失，根本就没有心思备考。而这种心态准备面试，那无疑结果是不尽人意的。其实这类考生，最需要的就是调整好自己的心态，让自己从担忧害怕中走出来。笔试已经过去了，考生只要认真准备了笔试，结果怎么样，这都不重要了。万一笔试通过了，因为自己过度担忧笔试成绩，从而没有准备好面试，导致面试失败，那岂不是很遗憾。因此，考生不需要想太多，认真准备面试就够了。

　　四、佛系考生怎么准备面试

　　佛系考生指的就是已经调整好心态准备面试的考生了，那这类只需要搜集一些公务员面试信息，了解面试题型和答题技巧就够了。近几年的面试题型都是有很大的参考价值的，考生可以总结一下各种题型的特点和答题的角度，比较典型的例题更是要着重备考。

　　以上，就是公务员面试的技巧。希望不同的考生都能精心备考，面试答题顺利。

　　2012河北公务员(微博)笔试已经落下帷幕了，接下来考生关注的将是公务员笔试的成绩，那么在这段时间里，考生应该如何好好利用，准备公务员面试呢?

　　教育专家提醒大家应该从以下几方面着手准备公务员面试。

　　第一，关注成绩

　　笔试过后，考生需保留自己的准考证和考号，以便进行成绩的查询。尤其是准考证，广大考生必须保存好，因为很多时候面试时也需要携带准考证。

　　在这里，只要笔试成绩达到规定分数线，就一定可以参加面试，这是很多考生的一个误区。

　　合格≠通过

　　合格是指你笔试的成绩达到了考试的分数线，但是具体面试名额是按招录名额1:2、1:3或1:5比例划定的。你更应关注你的集体名次和你报考职位的录取名额。

　　第二，关注调剂信息

　　如果成绩理想，但是还没有进入面试名单的同学，此时要多关注调剂信息。一般来说，考生应该注意：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和“拟调剂职位”的最低合格分数线。

　　第三，关注资格复审

　　确定面试名单后，考生需要关注资格复审的时间。如果你是在校大学生，你需要准备：笔试准考证、报名表(考籍表)、成绩单、身份证、学校证明文件、学生证。如果你是在职人员，你需要准备：笔试准考证、报名表(考籍表)、成绩单、身份证、学历证、单位证明。

　　第四，关注面试时间

　　考生通过查询报考网站及相关部门网站，了解面试时间，做好面试前的充分准备。对面试时间的及早了解也可以让考生制订更具针对性的备考方案，对整个备考时间的把握更加准确。如考生想参加集中性的、一周以上的培训，就必须留出足够的时间，最好不要拖到面试临近才匆匆做打算。

　　第五，了解面试形式的、面试流程

　　准备面试前，考生首先应全面了解江苏公务员考试的面试要点和考查核心，了解面试形式，如是结构化面试还是无领导小组讨论面试。

　　及时培养角色意识。作为国家选拔工作人员的重要考试，公务员面试围绕的核心自然是从事机关岗位工作所需要的公共服务能力，如组织能力、理解能力、综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、情绪控制能力等。这其中也涉及诸多原则和意识，比如：服务意识、团队意识、服从意识、执行意识、应急意识、诚信意识等。而所有这些能力、素质、原则和意识都是基于一个角色意识，即公务员角色。

　　第六，面试内容准备

　　1.面试礼仪

　　面试礼仪是获得考官青睐的重要因素。这种评判标准源自内容和形式两方面，内容通过试题作答来观察，而形式便从考生走上考场就开始了。在面试测评要素表中，礼仪一般占5%—15%的权重，也是考生较易掌握的分数。礼仪是气质的表现，气质源于内涵，内涵源自积淀，积淀有赖于日常习惯。

　　2.考生需从行为习惯和能力上进行调整和提升

　　从以往的面试情况来看，考生需要纠正三种习惯：语言习惯、行为习惯、思维习惯。这三种习惯的纠正并不是割裂的、相互独立的过程，而是一个统一的整体，这三种习惯的纠正过程也可以称之为“角...