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2018学校工作计划

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  学校工作要按照“布局调整科学化、师资配备均衡化、基础设施标准化、教育质量一体化”目标要求,下面是由小编为大家整理的“2018学校工作计划”,欢迎阅读。

  2018学校工作计划

  以党的“十九大”精神为指导,全面贯彻省、市、区《教育发展规划纲要》,全面推进义务教育基本均衡发展为主线,坚持以德育为首、教学为中心的原则,紧紧围绕提高教育教学质量这一主题,狠抓常规管理。努力构建平安和谐校园,坚持均衡办学,面向全体学生,促进教育公平,着力提升教师的道德素质和业务水平,提高教育质量,以创建人民满意学校为动力,推动全镇教育工作向前发展。

  一、2018年工作要点

  1.教育“9+3”计划工作

  2018年全镇适龄儿童、少年入学率均要达到100%。

  2.全面推进义务教育基本均衡发展各项工作,抓好义务教育基本均衡发展迎检工作,为义务教育基本均衡发展工作提供坚定保障。

  3.全面推进依法治校、规范学校管理、强化德育和安全教育,实现全年度无重大违纪、违法和安全事故的发生,打造平安和谐校园。

  4.加强校长队伍和教师队伍管理,进一步完善各项考评制度及绩效工资发放制度。

  5.加强学校教研工作,推动教研帮扶工作,提高村校教师的教学水平;强化教师继续教育,提高校本培训工作水平。

  6.全面推进学生综合素质评价工作,抓好毕业年级复习备考工作及教学质量定期检测评估,提高全镇学校、教师的质量意识。

  7.加强学校财务管理,科学合理预算学校经费,规范支出程序,杜绝不良支出,确保学校良性运转。

  8.积极配合,抓好各种工程项目建设的落实与投入使用。

  9.做好信访稳定工作,积极化解矛盾,保证教育大局稳定。

  10.强化党风廉政建设工作。

  二、工作措施

  (一)扎实抓好师德师风建设工作,努力提高教师队伍整体水平

  1.继续深化师德师风教育,以“做学生满意教师、办人民满意学校”为目标,认真组织教师学习教育法规、教育方针、政策等,引导教师领会精神实质,立足本职,爱岗敬业,无私奉献。

  2.加强教师培训工作。各校要充分利用校本培训和继续教育这一平台,建立制度,加强教师业务培训,鼓励教师外出学习,科学制定学校骨干教师中长期培养规划,加强对学科带头人、骨干教师的管理,开展学科带头人、骨干教师的传、帮、带等活动,鼓励、支持、帮助教师参加各种教学技能竞赛活动及教研论文撰写等活动,不断提高教师业务水平。

  3.实施量化考核制度。结合各校实际,制定量化考核制度,公正公开全面考核教师的德能勤绩。考核结果作为晋级、评优、评先的主要依据。努力培养一支“师德修养好、业务能力强、学识水平高、发展潜力足”的事业型、科研型的教师队伍。

  4.扎实开展教师轮岗支教交流制度,促进学校师资均衡化发展。

  5.抓好骨干教师、学科带头人、名师培养和选拔工作。

  6.各学校必须将有损师德形象的形为:公共场所吸烟、公共场所打麻将、进出大型娱乐场所(会所)、上班期间饮酒、乱收费(或变相向家长索要钱物)、体罚或变体体罚(歧视)学生...

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