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2022年学生会纳新活动策划精选

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  时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,迎接我们的将是新的工作目标,是不是要好好写一份策划书了。相信许多人会觉得策划书很难写吧,下面是由出国留学网编辑为大家整理的“2022年学生会纳新活动策划精选”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  2022年学生会纳新活动策划精选(一)

  一、招新目的

  为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

  二、招新细则

  (一)招新对象。

  20xx届xx大学新生。

  (二)招新要求。

  1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

  2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  5、对体育知识有一定的了解。

  (三)招新人数。

  试用期初步定位xx人,最后xx人(依情况而变)

  (四)招新形式。

  在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试和笔试,合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。

  (五)招新时间及地点时间:20xx年x月x—x日地点:食堂侧门。

  三、招新流程

  (一)前期宣传。

  宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息,并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍,对新生提出的问题给予解答。

  (二)报名、面试、笔试阶段。

  1.报名部分(附报名表)。

  2.面试部分:在指定地点对新生进行面试,并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩xx%)。整理面试成绩,挑选xx人进入下一轮笔试,并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。

  面试内容主要如下:

  ①简单自我介绍(不超过x分钟)②应聘者回答评委问题(面试问题见最后)③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试。

  3.笔试部分:在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试,并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的xx%)

  (三)审核确定人员名单:综合面试和笔试的结果,作为最后的标准选拔人员确定入选名单,并上报主席团,主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。

  (四)召开新一届学生会成立大会。

  四、总结本次院学生会招新工作

  注意事项:

  a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;b)各部门之间要团结合作,把这...

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学生会纳新活动总结

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  下面是小编整理的学生会纳新活动总结,希望可以帮助到同学们用心感受活动的意义,更多大学生活动总结请关注出国留学网活动总结栏目。

  学生会纳新活动总结

  为了给我系20xx级新生提供一个施展才能,展示自我的平台,把德才兼备的学生吸纳到学生会,我系学生会纳新工作在结束漫漫暑假迎新之后紧锣密鼓的展开了,此次纳新工作分为初试和复试两个阶段。

  xxx系指导老师及老学生会成员本着公平、公正的原则,从竞选者的语言表达能力、爱好特长,到面试者的人文修养,综合能力等多方面进行了全方位的考察,力争为学生会挖掘、培养新一批优秀干事。

  此次纳新工作严格按照既定目标,具体工作分为四个步骤,

  第一:由我系团委统一指导,根据以往经验制定纳新方案,可谓是集思广益。

  第二:由军训代训员和宣传部分别进行口头宣传和板报宣传,向新同学介绍校学生会的各个部门,使得新生对各部门有了一个总体直观的印象。

  第三:同学们上交申请书和填写报名表,根据人数参加统一组织的面试,经过第一轮面试的再组织参加第二轮的复试。

  第四:根据面试成绩,录取信息通过团总支博客进行通报。

  我系学生会新生纳新工作的顺利完成,对我系来说有着继往开来的里程碑式意义。

  学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验,开拓创新、积极进取,做到了一切为同学们出发,发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质,为新生做了好榜样。在此,向为此次纳新工作献出辛勤劳动的团学干部们表示最衷心的感谢。最后,在各评委的认真评议下,新加入学生会的学生名单已经最终确定,至此,我系学生会纳新工作圆满结束。

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学生会纳新活动策划书

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  【学生会纳新活动策划书】

  一、活动背景:

  随着20xx级新生报到入校,新学期团学工作也将全面展开,我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新,系团委学生会本着公平、公正、公开的原则,为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员,同时为了提高纳新效率,加强纳新管理,选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

  经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才,以服务学生为己任,在帮助同学解决各种问题的同时,也开展各类同学们喜爱的活动,起到了丰富同学们课余生活的目的,受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致,共同努力,不断进取,锐意创新,共同努力绽放出青春的精彩!

  二、活动宗旨:

  在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带,它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来,为我系学生活动的开展献力献策,为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学服务。

  三、活动目的:

  为了提高20xx级新生对工作及学习的热情,提高他们的个人素质及能力,给他们一个锻炼自我的平台。

  四、活动原则:

  遵循“公开、公平、公正”的原则,采取择优录取的方法,招纳新成员。

  五、活动对象:

  全体20xx级新生。

  六、纳新要求:

  1.热情学生会这个组织,热爱本职工作,遇事懂得正面思考,能够主动沟通解决问题或达成共识;

  2.能够良好的处理学习与工作的关系,工作讲方法、时效,积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

  3.懂得为我们这个团队着想,有包容心,有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

  4.思想素质较高,有良好的道德修养及内涵;

  5.有主见,独立性强,敢于面对困难与挫折,有较强的自我约束力;

  6.做事调理清晰,耐心细致,对问题要有自己独特的看法;

  7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

  8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料,其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

  七、纳新时间:

  20xx年x月(具体时间待定)

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  一、活动目的

  为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象,增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大,体现我系的风采和活力,提升我系的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,拟举办此次招新活动。

  二、组织单位

  主办单位:惠州经济学院工商管理系

  承办单位:工商管理系团总支学生会

  协办单位:学生会各部门

  三、举办时间、地点

  1、举办时间、地点(待定)

  四、报名条件

  惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生,专业不限,热爱集体工作即可。

  五、招新规则

  1、本次招新活动分为三个阶段,第一阶段为初选,第二阶段为复选,第三阶段确定人选。

  2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍,对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等)

  六、主要内容

  1、招新前期准备

  时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内)

  宣传:

  1新生军训期间,大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生,培养感情,让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情,并宣传我系团总支学生会的工作情况,宣扬我系学生会的风采。

  2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报,派发宣传单。

  3、到课室做动员工作,鼓励新生报名参加。

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