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2018年宁夏人力资源管理师考试报名条件
《企业人力资源管理师》是由国家人社部统一组织考试，由各省人力资源保障厅负责具体实施，因实施个体不同，因此报考条件有差异。
从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师设四个等级：一级人力资源管理师即高级人力资源管理师;二级人力资源管理师即人力资源管理师;三级人力资源管理师即助理人力资源管理师;四级人力资源管理师即人力资源管理员。
宁夏企业人力资源管理师各级别的报考条件各不一样，难度也不一样。具体整理如下：
| 职业等级 | 条件信息 |
| 一级 | (1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 |
| 二级 | (1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 |