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人力资源管理师报名条件

人力资源管理师报名 人力资源管理师报名的条件 关于人力资源管理师的报名

  什么样的考生能报名人力资源管理师,报名条件是什么?尚不了解的考生看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理师报名条件”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的内容!

  人力资源管理师报名条件

  人力资源管理师主要分为四级,不同级的报考条件也有所不同。其中三级企业助理人力资源管理师,需要具备以下条件之一:

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上。

  3、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  5、具有硕士研究生及以上学历证书。

  人力资源管理师考试

  人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

  全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

  全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

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与高级人力资源管理师报名条件相关的人力资源管理师报名

人力资源管理师报名条件是什么

人力资源管理师报名条件 人力资源报名条件 关于人力资源管理师

  人力资源管理师报名条件是什么,其中三级人力资源管理师怎么报名?不知道的小伙伴看过来,下面由出国留学网小编为你精心准备了“人力资源管理师报名条件是什么”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

  人力资源管理师报名条件是什么

  一、具备以下条件之一者, 可申报四级/ 中级工:

  (1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上。

  (2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

  注意:

  ①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业, 下同。

  ②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等, 下同。

  ③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书,下同。

  二、具备以下条件之一者, 可申报三级/ 高级工:

  (1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)③ 后, 累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

  (2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书), 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书), 并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  (3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书, 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

  (4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书, 并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

  (5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

  三、具备以下条件之一者,可申报二级/ 技师:

  (1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

  (2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生, 累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含)以上。

  (3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

  (4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后, 累计从事本职业...

与高级人力资源管理师报名条件相关的人力资源管理师报名

人力资源管理师报名条件有什么

资源管理师 报名条件

  人力资源管理师的报名条件有什么,大家清楚吗,不清楚的来小编这里了解了解。下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源管理师报名条件有什么”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人力资源管理师报名条件有什么

  四级:人力资源管理员(中级技能)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作1年以上。

  2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书。

  3、具有以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校和技工学校本专业或相关专业毕业证书。(以中级技能为培养目标的.职业学校和技工学校本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

  4、以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生;大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学年学生。

  三级:助理人力资源管理师(高级技能)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、具有硕士研究生及以上学历证书。

  7、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业毕业证书。(以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

  8、具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生)

  二级:人力资源管理师(技师)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作13年以上。

  2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  一级:高级人力资源管理师(高级技师)(具备以下条件之一者)

  1、连续从事本职业工作19年以上。

  2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业二级企业人...

人力资源管理师报名条件和要求

报名条件 报名要求

  几乎每一个国家职业资格证都有报名条件的限制,那么关于人力资源管理师的报名条件和要求大家清楚吗?下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源管理师报名条件和要求”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人力资源管理师报名条件和要求

  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

  人力资源管理师报名条件:

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  拓展阅读:人力资源管理师证书的用处

  1.评定职称

  现在不少同学的单位都有评定职称一说,根据职称来划定职位的高低和待遇的高低,人力资源管理师的证书职称是中级经济师职称,可以评定职称的证书。

  2.积分落户

  除了北上广深之外,不少城市实行了积分落户制度,凭借职业资格证书也可以享受落户加分项。

  3.个税抵扣

  目前2020年度的综合所得年度汇算已经开始了,如果你考取了人力资源管理师证书,只需要在专项附加扣除里继续教育选项,填入职业资格继续教育,输入您考取证书的编号和发证的时间等相关信息。就可以在年度汇算里扣除个税了。

  4.升职加薪

  5.人才补贴

  每年可以领取2000-4000元不等的补贴奖励

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2017江苏人力资源管理师报名条件

江苏人力资源管理师报名条件 江苏人力资源管理师报考条件 人力资源管理师

  2017年江苏人力资源管理师报名条件是什么时候,朋友们想知道吗?详情请查看出国留学网人力资源管理师考试频道为您整理“2017江苏人力资源管理师报名条件 ”,希望大家喜欢!

  人力资源管理师考试为全国统一鉴定考试,共分四个级别;不同级别的人力资源管理师考试所要求的工作年限和学历等报名的条件有所不同。2017年江苏人力资源管理师考试具体报名条件预计如下:

  ——企业人力资源管理员(四级)

  (1)连续从事本职业工作1年以上。

  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  ——助理企业人力资源管理师(三级)

  (1)连续从事本职业工作6年以上。

  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  (6)取得本专业或相关专业大学本科毕业证书。

  (7)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (8)具有硕士研究生及以上学历证书。

  ——企业人力资源管理师(二级)

  (1)连续从事本职业工作13年以上。

  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

  ——高级企业人力资源管理师(一级)

  (1)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  (2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

  (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。...

上海人力资源管理师考试报名条件

人力资源管理师报名 上海人力资源管理师报名条件

  小编为考生们整理了“上海人力资源管理师考试报名条件”希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注出国留学网的及时更新哦!

  上海人力资源管理师考试报名条件

  上海市人力资源管理师考试每年有上半年、下半年两次考试,考试时间为5月、11月(上海市每年考试时间区别于全国统考)。报考人力资源管理师需要满足一些条件,每个级别的条件不一样,上海市人力资源管理师报考条件具体如下:

  【报名方式】

  人力资源管理师考试报名方式按人员分有两种:个人报名、机构代报(团体报名);按行为分有两种:网上报名、现场报名。

  一级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可):

职称条件


工作年限


取得二级证书2年以上+通过二级正规培训并结业现任²中型企业¹人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业...

助理人力资源管理师需要哪些报名条件

助理人力资源管理师的报名条件 报考助理人力资源管理师的条件

  越来越多的小伙伴对助理人力资源管理师这个职业感兴趣,那么助理人力资源管理师需要哪些报名条件呢?下面是由出国留学网编辑为大家整理的“助理人力资源管理师需要哪些报名条件”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  助理人力资源管理师需要哪些报名条件

  1、连续从事本职业工作6年以上。

  2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

  5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

  6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  7、具有硕士研究生及以上学历证书。

  助理人力资源管理师的考试内容有哪些

  三级人力资源管理师考试只考两科:理论知识(职业道德+理论知识)、专业技能,具体分值计算如下:

  考试模块

  (1)职业道德、理论考试

  A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

  (2)专业技能考试

  A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

  评定成绩:理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的职业资格证书。

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  江苏人力资源管理师考试报名条件

  江苏省人力资源管理师考试每年有上半年、下半年两次考试,考试时间为、5月、11月。在校生仍能报考人力资源管理师,具体条件如下:

  【报名方式】

  人力资源管理师考试报名方式按人员分有两种:个人报名、机构代报(团体报名);按行为分有两种:网上报名、现场报名。

  一级人力资源管理师报名条件(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可):

职位/学历


工作年限


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连续从事本职业工作3年以上(取得二级证书后,通过一级正规培训并结业)

/

连续从事本职业工作

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