宁夏公务员笔试合格线

　　2015宁夏公务员考试笔试成绩合格线公告

　　宁夏回族自治区2015年考试录用公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告的有关规定，经自治区公务员招考工作领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线有关问题公告如下：

　　一、区直机关职位合格线定为180分;

　　二、垂直管理单位和市、县、乡镇机关，定向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”及“退役大学生士兵”招考职位合格线定为170分;

　　三、人民警察、司法警察招考职位合格线定为150分;

　　四、加试专业知识考试职位公共成绩合格线定位160分，专业科目成绩合格线55分;根据招考公告，公安系统维吾尔语翻译、阿拉伯语翻译、法医职位以及监狱狱医、戒毒所狱医职位不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依考试总成绩从高到低以1：1的比例进行资格复审，确定体检、考察人选。

　　笔试合格线划定后，对达不到规定面试开考比例(招考名额2名及以下的职位，按1：3确定面试人员，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员)的职位，可按1：2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到108分以上方可取得体检资格。

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　　宁夏2018公务员考试笔试成绩合格线公告

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　　根据《宁夏回族自治区2018年考试录用公务员公告》有关规定，经自治区公务员招考工作领导小组研究，现就笔试成绩(含加分)合格线相关事宜公告如下：

　　(一)区直机关、垂直管理单位职位笔试成绩合格线为170分;

　　(二)法院系统职位(不含法院司法警察职位)笔试成绩合格线为150分;

　　(三)市、县(区、市)、乡镇机关职位以及定向“三支一扶”“西部计划志愿者”“大学生村官”“退役大学生士兵”招考职位笔试成绩合格线为140分;

　　(四)不加试专业的政法系统(公安、司法、法院机关)警察职位笔试成绩合格线为130分;

　　(五)加试专业的公安执法勤务类警察、公安法医职位及监狱、戒毒所狱医职位公共科目合格线为130分，专业科目合格线为50分。

　　报考监狱、戒毒所狱医职位的考生不进行面试，按“考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)÷2×40%+专业知识考试成绩×60%”折算，对达到合格线的考生依照考生总成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

　　对因放弃、资格复审不合格等原因导致进入面试人员达不到面试开考比例(招考名额2名及以下的职位，按1:3确定面试人员;招考名额3名及以上的职位，按1:2确定面试人员)的职位，可按1:2的比例确定面试人员;因特殊原因，以1:1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

　　自治区公务员招考工作领导小组办公室

　　2018年5月22日

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　　公务员面试技巧

　　1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

　　2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

　　3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。

　　4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

　　5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

　　6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

　　7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意...

　　各位考生注意了！宁夏回族自治区2023年考试录用公务员笔试成绩合格线公告已经出来了，各位考生关注一下。下面是出国留学网整理的“宁夏2023年考试录用公务员笔试成绩合格线公布”，供考生参考阅读。

宁夏2023年考试录用公务员笔试成绩合格线公布

　　2023年全区考试录用公务员《申论》试卷分类分级命制，自治区、地市级综合管理类职位使用A卷，县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位使用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位使用C卷。根据《宁夏回族自治区2023年考试录用公务员公告》相关规定，经自治区统一考录公务员工作领导小组研究，现就笔试成绩（含加分）合格线相关事宜公告如下：

　　一、自治区、地市级综合管理类职位（申论A卷，不含公安机关法医、监狱机关狱医职位）145分。

　　二、县（区）、乡镇（街道）级综合管理类职位（申论B卷，不含公安机关法医职位）140分。

　　三、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位（申论C卷）140分。

　　四、公安机关执法勤务类职位（申论C卷，笔试总分150分）65分。

　　五、公安机关法医职位（申论A卷、B卷，笔试总分150分）65分。

　　六、监狱机关狱医职位（申论A卷，笔试总分150分）80分。

　　报考公安机关法医、监狱机关狱医职位的考生不进行面试，其考试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分）÷2×40%+专业科目成绩×60%，对达到笔试成绩合格线的考生按照考试总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定资格复审、体检、考察人选。

　　笔试成绩合格线划定后，对因弃考、资格复审不合格导致进入面试人员达不到规定比例的职位，可按实际参加考试人数且笔试成绩在合格线以上的人员中确定面试人员。因专业性强、生源少等原因，个别职位可按1：1的比例确定面试人员，但报考者面试成绩必须达到90分以上方可取得体检资格。

　　【知识拓展】

　　面试注意事项

　　考官组成：公务员面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。

　　评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。

　　面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋（深色袜子），女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只（最好要大字大显示屏的）。

　　面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试...

　　7月25日，天津市公务员局公布了关于天津市2022年公开招考公务员笔试合格分数线的通告，各位天津考生快来看看你的考试成绩合格了吗？下面是出国留学网整理的天津2022公务员笔试合格分数线，欢迎大家参考阅读。

　　关于划定天津市2022年公开招考公务员笔试合格分数线的通告

　　根据笔试情况，现将天津市2022年公开招考公务员笔试合格分数线通告如下：

　　一、综合管理类市级机关（含公安）职位合格分数线为：公共科目120分。

　　二、综合管理类区级以下机关职位合格分数线为：公共科目115分。

　　三、行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分。

　　四、专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分。

　　五、面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分。

　　六、面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分。

　　七、面向残疾人员职位合格分数线为：公共科目105分。

　　天津市公务员局

　　2022年7月25日

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　　湖北省2017年省市县乡考试录用公务员 笔试最低合格分数线公告

　　一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分;

　　二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分;

　　三、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分);

　　四、地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分。

　　考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线,不能进入资格复审;各职位按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按高分到低分的顺序,从达到招考职位所在层级最低合格分数线的考生中确定参加资格复审人选。

　　通过资格复审的人数达不到规定竞争比例的招考职位，将通过网上公开调剂补充人选，全省调剂公告将于6月中旬在湖北人事考试网发布。

　　附件：享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单.docx

　　中共湖北省委组织部

　　湖北省人力资源和社会保障厅

　　湖北省公务员 局

　　2017年5月26日

　　公务员考...