宁夏公务员职位表

　　考生们知道2017公务员考试有哪些职位吗？出国留学网公务员频道为您整理“2017年宁夏公务员职位表”，希望对您有所帮助！

　　2017年宁夏公务员考试职位表尚未公布，考生们可参考2016年公务员考试职位表汇总，或点击下框链接查看最新职位表信息。

　　延伸阅读：2017年公务员考试职位选择技巧

　　1、要密切关注每天的报名信息，选择报名比例低的职位报名。考生在正式报名之前，一定要密切关注自己符合条件的职位的报名情况，选择报名比例较低、竞争不是很激烈的职位报名，以提高成功的可能性。

　　2、可选择招考人数比较多的职位报名。报名过程中，可能会出现自己符合条件的那几个职位报名比例差不多的情况，公务员考试网提醒广大考生，如出现这种情况时，考生一般应选择那些招考计划人数比较多的职位报名。

　　3、报名中后期报考最好，勿拖延至最后一天。考生切记不要拖延到最后一天，一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，这是绝对得不偿失的。考生最好在报名结束前倒数第二、三天报考，一旦审核不通过还可以重新选择......

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　　2016年宁夏公务员有哪些职位可以报考？本文“2016年宁夏公务员考试职位表”由出国留学网公务员考试频道整理而出，希望大家喜欢！

　　根据宁夏人事考试中心发布的《宁夏2016年考试录用公务员公告》得知，2016年宁夏公务员考试职位表如下。

　　点击下载：2016年宁夏公务员考试职位表

　　延伸阅读：2016年公务员考试报名职位选择技巧

　　了解往年报名情况，打好提前量。

　　目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，了解往年各个维度上的职位招录情况。

　　结合自身条件，筛选可报考职位。

　　省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中,利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误。重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。

　　明确自身工作意向，有的放矢。

　　有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。<<<点击即可查看全文

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　　2016年宁夏公务员考试时间

　　2014宁夏公务员考试公告暂未公布，想参加2014宁夏公务员考试的考生们请关注我们的网站liuxue86.com，我们会在第一时间发布2014宁夏公务员考试职位表查询信息，以下是2014宁夏公务员职位表查询链接：

　　延伸阅读：1、公务员要具备的政治素质

　　1.必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

　　2.坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

　　3.坚持求实务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

　　4.模范遵纪守法，树立清正谦洁的公仆形象。

　　5.刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

　　2、公务员要具备的专业知识：

　　公务员的知识两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

　　3、公务员要具备的智力素质

　　智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

　　4、公务员要具备的心理和身体素质

　　公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

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　　一、降低部分职位开考比例

　　(一)学历条件为研究生、学位条件为硕士及以上要求的职位，笔试开考比例调整为3:1。

　　(二)公安机关、监狱机关人民警察职位笔试开考比例调整为4:1。其中，宁南山区人民警察职位调整为3:1。

　　(三)面向“三支一扶”、“西部计划志愿者”、“大学生村官”项目服务期满两年、考核合格人员定向招录职位，笔试开考比例调整为3:1。

　　二、减少以下不够开考比例职位的招考名额