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安徽事业单位考试招聘计划取消表(2016年)

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  2016年安徽事业单位考试公开招聘计划取消表发布,考生可点击附件下载。

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  2016年度省直事业单位公开招聘计划取消表

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2017年安徽池州事业单位招聘公告

池州事业单位招聘公告 池州事业单位招聘 事业单位招聘公告

  考生们来看看本文“2017年安徽池州事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

  2017年池州市市直事业单位使用编制面向社会公开招聘人员,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)面向社会、公开招聘;

  (二)民主公正、竞争择优 ;

  (三)统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2017年池州市直事业单位公开招聘人员90名,招聘公告、岗位、条件等信息于2017年2月23日起在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州先锋网(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)等媒体上发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业条件,且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年3月10日以后出生”,其他涉及年龄计算的依此类推。工作经历计算截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、招聘步骤

  (一)报名

与安徽事业单位招聘考试相关的事业单位

2017年安徽蚌埠事业单位招聘公告

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  出国留学网为大家提供“2017年安徽蚌埠事业单位招聘公告”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!

  蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员公告


  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安 徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业 单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发(2010) 78号)规 定,现就蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告 如下:


  一、招聘原则


  (―)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘 用;(三)坚持统一组织、分工负责。


  二、 招聘计划


  我市2017年共有66家事业单位面向社会公开招聘194名编 制内工作人员,招聘信息于2017年7月25日起同时在掉焊市人力 资源和社会保障局、蚌埠人事人才网、蚌埠人事考试网和各招聘单位主管 部门网站同步发布。


  三、 招聘条件


  招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘岗 位条件的人员,且必须符合以下条件:


  (一) 具有中华人民共和国国籍;


  (二) 遵守宪法和法律;


  (三) 具有良好的品行;


  (四) 岗位所需的专业或技能条件;


  (五) 适应岗位要求的身体条件;


  (六) 岗位所需的其他条件。


  岗位条件中所列的年龄均从7月31日开始计算,即30周岁以 下为1987年7月31日以后出生(其它年龄以此类推),此次公开招 聘大学专(本)科毕业为30周岁以内,研究生毕业年龄为35周岁 以内;工作经历要求,截止时间为2017年7月31日,因工作单位 变化而中断时间的可以累计,在校学生在读期间参加勤工俭学、实 习等不视为工作经历。


  有下列情形之一的人员,不得报考:


  (一) 不符合招聘岗位条件要求的人员;


  (二) 现役军人;


  (三) 在读的高校2017年9月底未毕业的在校学生和研究生;


  (四) 经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;


  (五) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、 受到党纪政纪处分期哏未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑 事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  (六) 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其 他情形。


  报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人 员暂行办法》规定的回避关系的岗位。


  四、报名和资格审核


  1. 此次事业单位公开招聘工作人员采取网上报名和资格初审的方式 进行。考生登陆梓蟫市人事考试网(网址: http://ks.ahbbhrss.gov.cn) 报名。统一报名时间为20...

2016年安徽淮北事业单位招聘通知

淮北事业单位招聘公告 淮北事业单位招聘 2016事业单位招聘

  2016年淮北事业单位招聘开始了。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年安徽淮北事业单位招聘通知”,希望能帮到您!

  安徽省淮北市2016年下半年公开招聘30名事业单位工作人员公告

  为做好我市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定。

  一、招聘岗位

  淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员30名(详见岗位简章)。其中:报考专业技术岗位的,属应历届高校毕业生的应聘者,均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者,按照招聘单位聘用方案,在相应岗位有空余的情况下,经单位同意,聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的,均聘用到专业技术初级岗位上。

  二、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律,品行端正,爱岗敬业;

  (三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);

  (四)身体健康,具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  (五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1986年7月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

  (六)党政机关和事业单位在编人员报考的,须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考,须提供单位同意报考的证明。

  下列人员不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)2016年在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名与资格审查

  1、报名方式和时间:报名采用网络报名方式,报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为:2016年7月21日上午8:30至2016年7月25日下午17:00。

  报考人员登录淮北市人事考试网进行报名,在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”,按要求如实、正确填写《淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》,并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试、聘用等资格。招聘期间,须提供有效通讯方式,并...

青岛事业单位招聘考试公告解读

公务员 公务员考试
  2013年青岛市事业单位公开招聘工作已经启动,今年青岛市事业单位招聘人数达到5547人。招考职位大部分本科以上职位不限制户籍,专科职位则须要有青岛市常住户口或要求有两年工作经历,而应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。

  2013年事业单位招聘条件相对放宽,对来青求职的外地户口本科生是个好消息。liuxue86介绍以前大部分招聘本科生的岗位都要求有青岛常住户口,只有招聘硕士以上学历的才不限制户口,有些单位的招聘范围更小,要求考生具有原市内四区常住户口。

  2013年青岛在事业单位招聘中首次对本科学历的报考人员放开户籍限制,规定招聘本科以上学历人员不得限制青岛户籍。同时,按照青岛市“211”引才计划要求,将加强引进高层次和紧缺专业人才,在今年的事业单位招聘中,招聘硕士研究生或副高级职称以上的岗位比例大幅提高,且应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。以往对具有副高级及以上职称的报考者,年龄可放宽到35至45周岁,只有极少数岗位对正高级专业技术人员可放宽到50周岁。一些高级人才不需要参加事业单位招考例行的笔试和面试,只需要通过单位的考核。

  与往年类似,今年笔试依然采取集中组织、分类考试的方式,分综合、教育、医疗卫生、其他专业四类试卷。其中综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识;教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

  liuxue86提醒广大考生网上报名时间为4月15日—17日,笔试时间为5月11日9:00—11:30。其中,综合类、教育类考卷考试时间为9:00—11:30,医疗卫生类、其他专业类考卷考试时间为9:00—11:00,招聘工作将于6月底结束。

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事业单位招聘面试技巧

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  为了帮助大家提高面试水平,在事业单位面试考试有个好的表现,下面是出国留学网小编为大家整理的:事业单位面试技巧,仅供参考,更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

  篇一:事业单位面试技巧

  面试当中常见的问题和其解决方法,以下方法从心态和技巧两方面阐述。

  【问题描述1】学生在听完理论课程或者是从网上了解结构化面试技巧后,突然发现自己比不学习理论时更难以答题。

  【解决方法】这种情况很正常,考生应该保持一颗平常心,结构化面试的理论知识是将以前答题内容里的价值观、看问题的角度等,所有在这里就需要知识重构,保持一颗平常心对待。

  【问题描述2】在名言警句类的题目当中,出现不会讲道理的问题。

  【解决方法】简洁至上,讲道理的目标是别人能听懂并且认可,所以一定不要啰嗦,点到为止。在讲道理当中不要只去讲“人们应该怎么样”,而要去讲清楚“为什么这么做”,因为每个人都明白应该怎么做。具体有以下几个技巧:

  1) 找到与道理相同的名言警句,并且做好加以解释即可。

  2) 通过正反论证,如果“按照启示这样”会怎么样,反之会怎样。

  3)通过类比、比喻的方式来进行,比如说:

  A、人要学会知足,可以类比为鸟儿学会知足,不去学习雄鹰,才会更好的自由飞翔;人要学会知足,不去树立不实际的目标,才会没有烦恼。我们要勇于尝试。

  B、贵重的黄金深埋于山石和泥土之下,只有尝试挖掘之后才能找到金矿的准确位置;美丽的珍珠掩藏在复杂坚硬的贝壳里面,只有试着打开一个个贝壳之后才能知道珍珠的多少和优劣;

  【问题描述3】计划组织题目不知道从何入手。

  【解决方法】

2017新疆事业单位招聘

新疆事业单位招聘 2017事业单位招聘

  欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017新疆事业单位招聘”,更多资讯请关注本站。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘条件:

  年龄35周岁以下,身体健康,无违法违规不良记录,男女不限。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘原则:

  坚持德才兼备的用人标准,实行公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试与面试相结合的方法进行公开招聘。

  2017年新疆维吾尔事业单位招聘程序:

  应聘者请到新疆人才网或新疆环境保护厅网下载、填写、双面打印《新疆维吾尔自治区环境工程评估中心非在编工作人员招聘报名登记表》一式二份,并贴好近期免冠1寸彩照,报名时现场提交招聘单位。

  报名时提交报名表、身份证、毕业证、学位证、环评工程师职业资格证书及招聘岗位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。

  公告详情请戳>>>2017新疆维吾尔自治区环境工程评估中心招聘公告

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2017安徽黄山市事业单位招聘信息

安徽黄山事业单位招聘 2017事业单位招聘

  下文是liuxue86公务员考试网小编整理的2017安徽黄山市事业单位招聘信息,欢迎阅读。想了解更多相关资讯,请继续关注本站。

  为做好2017年市直部分事业单位面向社会公开招聘人员工作,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就2017年黄山市市直部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  经市委组织部、市人力资源和社会保障局核准,2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员144名,招聘计划(岗位)等信息于5月19日起同时在中国黄山网(http://www.huangshan.gov.cn/)、黄山先锋网(http://www.hsxfw.gov.cn/)、黄山市人力资源和社会保障局网(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/)、黄山市人事考试网(http://www.hsrskp.cn/下同)及相关媒体上统一发布。

  三、招聘条件

  招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生(其中部分岗位学历放宽至大专及以上),以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需的其他条件。

  “年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求,按足年计算,截止时间为2017年6月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)新录用公务员尚在试用期内的,以及在机关未满最低服务年限(5年)的人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、网络报名

  报名采用网络报名的方式进行,报名网站为黄山市人事考试网。

  报名时间为2017年5月31日9:00至6月6 日16:00,逾期不再补报。

  网络报名资格审核由各招聘主管部门负责(各主管部门咨询电话详见招聘计划岗位表)。报考人员登录黄山市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《黄山市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×4...

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