安徽医大招聘

加拿大招聘

更多词条

收起

出国留学网专题频道安徽医大招聘栏目，提供与安徽医大招聘相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

首医大招录提档比例不超过公布计划的120%

高考学习网

2013年05月15日11时感谢您阅读由高考频道(https://m.liuxue86.com/gaokao/)编辑、收集、整理的《首医大招录提档比例不超过公布计划的120%》资讯，高考学习网资讯来源于！

[导读]新华网记者采访首都医科大学招录负责人员，咨询首医大今年的招生政策。首都医科大学招录相关负责人表示，今年首医大招录提档比例不超过公布计划的120%。

主持人：今年招生政策和往年相比有什么变化吗？

张华：我们的招生政策近几年来一直是比较稳定的，没有特别大的变化。但是有几点要和考生和家长说一下，这也是考生和家长比较关注的问题。第一，关于提档比例和预留二志愿计划问题。我们学校提档比例是在招生录取过程中根据生源的具体情况来确定的，提档比例不超过公布计划的120%。对于实行平行志愿的京外各省，学校根据各省的生源情况来确定提档比例。优先录取第一志愿填报首都医科大学(招生办)的学生，只有在第一志愿生源不足的情况下我们才考虑二志愿考生，今年北京地区和往年一样仍然不预留二志愿计划。第二，录取原则的问题。我们学校的录取原则是分数优先，按照考生的考分高低兼顾专业级差，依据考生的专业志愿从高分到低分择优录取。我们设置的级差原则上不高于5分。但是在实际操作过程中，我们主要是根据考生的整体情况，以录取现场计算机分档的时候专业满足率最大化进行的现场设置专业级差的，近几年来我校在北京的专业级差为1分左右，目前在外省未设置专业级差。北京本科二批次专业也没有级差。

第三，加分问题，这也是家长比较关注的问题。学校对于各省市自治区招生主管部门根据教育部相关政策给予考生的各类加分，学校在提档的时候予以认可，但是在进专业的时候是按照考生的实考分排序的，只有在高考实际考分相同的情况下优先录取有加分的考生。

主持人：也就是说不会一直认同这个加分。

张华：只是在提档的时候认，但是进专业时是按照实际考分来排队的。

(www.liuxu86.com/gaokao 出国留学网高考频道) 正文已结束，您可以按alt+4进行评论...

与安徽医大招聘相关的高考资讯

2011加拿大留学：10大招聘专业排名

加拿大留学网企业

10月29日讯《加拿大留学：2011年10大招聘专业排名》由出国留学网liuxue86.com报道。

加拿大留学网专家介绍：2011年10大招聘专业排名。

1.销售：

根据调查，有27%的人事经理表示2011年里将增加销售职位。根据劳动部的统计，薪水最好的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。

2.IT：

企业要有效地发展必须有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。

3.客户服务：

企业在注重增长的同时还将注重客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。

4.工程师：

企业需要工程人员的原因有两个，一是他们可以使企业效率更高，降低成本，二是他们可以将新技术与商业操作结合起来。工程师薪水最高的企业是石油、电脑硬件、核能等。

5.科技：

不仅IT职位会增加，发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。

6.办公室文员：

在企业增加前沿销售人员的前提下，意味着做辅助工作的办公室文员也要增加。保健行业将增加很多，另外，从银行到律师行，对办公室文员的需求都在增加。

7.企业发展：

与销售部门携手并进的部门是企业发展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低成本和增加企业盈利。 17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。

8.市场：

对一个企业的增长来讲，市场部门和销售发展部一样重要。预期2011年美国个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必须增加市场人员。

9.研究/开发：

随着经济复苏的发展，各个公司都会增加研究、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。

10.金融/会计：

预期对会计、金融类人员的需求在2011年会像办公室文员一样增加，这些工作人员主要可以保证企业顺利运转，很多企业今年都需要招聘会计人才，比如做内部审核的。

更多加拿大留学信息请关注：出国留学网加拿大部或加拿大留学网

来源：https://ca.liuxue86.com/life/00015479.html

加拿大留学：2011年10大招聘专业排名...

与安徽医大招聘相关的专业资讯

英国留学:经济复苏强劲英国金融业扩大招聘

制造业英国伦敦

2013年12月10日《经济复苏强劲英国金融业扩大招聘》一文由出国留学网报道。

作为英国金融业象征的伦敦金融城过去一年里新创工作职位增三分之一。

伦敦金融城新增工作职位比一年前增加三分之一。

周一（12月2日）公布的一份统计显示，上个月，金融城新创造的工作机会比一年前多38%。

提供数据的猎头公司Astbury Marsden表示，金融服务行业扩大招工的热点领域主要是证券和衍生品交易，尤其是银行，都投入更多资源用于证券衍生产品业务扩展，以及量化交易业务。

另外，银行业预计政府将推出新的监管规则，已经开始增强各自的监管合规团队。

统计显示，在通常的招聘淡季，伦敦金融城11月份新增了2500个工作职位。

制造业

英国经济连续两个季度保持增长，就业数据也出乎意料地令人乐观。

周一公布的另一组数据显示，英国制造业增长强劲，达到三年来顶峰。

Markit/CIPS制造业采购经理人指数（PMI）从10月份的56.5升到11月的58.4，触2011年2月以来最高点。

分类指数中，制造业就业指数从10月份的51.9升到54.5。

数据显示，英国制造业每个月新增工作约5000个。

分类指数中的新订单指数从10月份的61.3升到64.6，创19年来最高纪录。

由英国制造业行业组织EEF和商务咨询公司组织BDO的另一项调查也展示了制造业者的乐观情绪。

调查报告预计制造业明年将增长2.7%，超过经济整体2.4%的增幅。

（编译：郱书责编：路西）

感谢您阅读《经济复苏强劲英国金融业扩大招聘》，文章来源于BBC,由出国留学网收集、整理、转载。更多内容请访问：https://m.liuxue86.com/k_bbc/
...

加拿大留学盘点2011年十大招聘职业

加拿大留学加拿大招聘职业

　　就业一直是留学生关注的问题，2011年哪些职业在加拿大备受雇主青睐？最近，加拿大留学网（https://ca.liuxue86.com）资深留学顾问杨晨光老师盘点了加拿大2011年十大招聘职业排名。

　　1.销售：

　　根据调查，有27%的人事经理表示2011年里将增加销售职位。根据劳动部的统计，薪水最好的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。

　　2.IT：

　　企业要有效地发展必须有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。

　　3.客户服务：

　　企业在注重增长的同时还将注重客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。

　　4.工程师：

　　5.科技：

　　不仅IT职位会增加，发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。

　　6.办公室文员：

　　7.企业发展：

　　与销售部门携手并进的部门是企业发展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低成本和增加企业盈利。 17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。

　　8.市场：

　　对一个企业的增长来讲，市场部门和销售发展部一样重要。预期2011年美国个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必须增加市场人员。

　　9.研究/开发：

　　随着经济复苏的发展，各个公司都会增加研究、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。

　　10.金融/会计：

　　更多加拿大留学信息，请关注：

加拿大留学加拿大十大招聘职业排名

排名资讯

　　加拿大留学、移民似乎已成一种新的留学目标，加拿大优越的福利待遇不断吸引中国移民，那么就业就成为留学转移民的重要通道，什么职业才是最有利就业，什么职业最缺少人才，加拿大留学专家整理加拿大十大招聘职业排名，供国内学生前往加拿大留学选择专业作参考。

　　销售：

　　根据加拿大留学专家调查，有27%的人事经理表示2011年里将增加销售职位。根据劳动部的统计，薪水最好的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。

　　IT：

　　企业要有效地发展必须有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。

　　客户服务：

　　企业在注重增长的同时还将注重客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。

　　工程师：

　　科技：

　　不仅IT职位会增加，发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。

　　办公室文员：

　　企业发展：

　　与销售部门携手并进的部门是企业发展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低成本和增加企业盈利。17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。

　　市场：

　　对一个企业的增长来讲，市场部门和销售发展部一样重要。预期2011年美国个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必须增加市场人员。

　　研究/开发：

　　伯乐留学专家指出，随着经济复苏的发展，各个公司都会增加研究、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。

　　金融/会计：

...

加拿大留学　2012年十大招聘热门专业排名

加拿大招聘

想必去异国他乡留学移民，然后有一个好的工作，是多少学子梦寐的，对于加拿大留学生比较关注的就业问题。2012年哪些职业在加拿大备受雇主青睐?盘点了加拿大2012年十大招聘职业排名。对此我们希望远在他乡的学子们一定要好好把握这些机会，许多都是机不可失失不再来的。大家一定要好好珍惜吧!

销售：

根据加拿大留学专家调查，有27%的人事经理表示2011年里将增加销售职位。根据劳动部的统计，薪水最好的销售职位是做销售金融产品、电脑设备、电器和药物。

IT：

企业要有效地发展必须有新信息技术，因此对于IT人士的需求会增大，今年20%的人事经理表示公司会增加IT雇员。

客户服务：

企业在注重增长的同时还将注重客服，在新年里有25%的企业会增加客服部门的雇员。将大幅度增加客服的企业主要是金融和保险业。

工程师：

企业需要工程人员的原因有两个，一是他们可以使企业效率更高，降低成本，二是他们可以将新技术与商业操作结合起来。工程师薪水最高的企业是石油、电脑硬件、核能等。

科技：

不仅IT职位会增加，发明新技术的职位也会增加。在CareerBuilder上的招募科技人员的广告目前有55000个，其中包括科技企业和与金融科技有关的职位。

办公室文员：

在企业增加前沿销售人员的前提下，意味着做辅助工作的办公室文员也要增加。保健行业将增加很多，另外，从银行到律师行，对办公室文员的需求都在增加。

企业发展：

与销售部门携手并进的部门是企业发展部门，对企业的扩张很重要，主要职责是降低成本和增加企业盈利。17%的企业说今年会增加这个职位的雇员。

市场：

对一个企业的增长来讲，市场部门和销售发展部一样重要。预期2011年美国个人和企业消费都将上升，因此意味着企业必须增加市场人员。

研究/开发：

留学专家指出，随着经济复苏的发展，各个公司都会增加研究、开发部门的雇员，15%的人事经理说今年会增加这方面的员工。

金融/会计：

预期对会计、金融类人员的需求在2011年会像办公室文员一样增加，这些工作人员主要可以保证企业顺利运转，很多企业今年都需要招聘会计人才，比如做内部审核的。在此我也希望同学们在选择学校的时候也不要一味着看大学排名，希望这些对你有所帮助!
...