安徽合肥事业单位招聘

　　本文“2016年安徽合肥双凤开发区事业单位招聘公告”由出国留学网公务员考试网整理而出，希望考生们喜欢！

　　关于双凤开发区公开招聘治安巡逻应急队员的公告

　　因工作需要，长丰县双凤派出所面向合肥地区公开招聘治安巡逻应急队员40名，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　1.长丰县双凤经济开发区辖区治安巡逻应急队员(男)：40名。

　　二、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;

　　2.自愿从事治安巡逻应急工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　3.具有良好的道德情操和健康的心理素质，保守工作秘密，纪律观念较强;

　　4.具有履行工作职责所需的身体素质、文化条件和工作能力;

　　5.高中以上学历，头脑灵活，口齿清楚，具有计算机基本操作技能;

　　6.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年8月1日至1998年8月1日之间出生)，身高不低于172cm，合肥地区户籍，或在合肥地区购房户籍在迁者。

　　任过班长以上的退役人员招录时条件可适当放宽至初中以上学历，年龄40岁以下，身高不低于168cm。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　3.被国家机关或事业单位开除公职或辞退的;

　　4.其他不适合从事辅警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2016年8月5日通过双凤管委会政府网站(www.sfinvest.gov.cn/index.html)、长丰县公安局网站(www.cfga.gov.cn)等平台发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　采取现场报名方式

　　1.报名时间：2016年8月5日至2016年8月12日(上午8时30分至11时30分，下午15时至17时30分)

　　2.报名地点：双凤派出所：0551-62728540、双凤管委会信访大厅：0551-66397406)

　　3.报名程序：报名须提供以下证件、材料：

　　(1)报名时携带本人身份证、户口簿、毕业证原件并提交复印件1份;

　　(2)填写《招聘治安巡逻应急队员报名表》一式两份(从附件中自行下载填写)，提交本人近期2寸正面免冠彩色照片4张;

　　(3)退伍军人须附加提供退伍证原件及复印件;

　　(4)资格审查合格者，凭本人身份证根据通知时间到报名处领取《笔试准考证》。

　　(三)考试

　　1.笔试。重点考察应聘人员的写作能力及文化基础、时事政治、法律常识、电脑操作能力等。笔试满...

　　出国留学网为大家提供《2018年安徽合肥长丰县事业单位招聘公告(56人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

长丰县2018年事业单位第一批公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，长丰县2018年事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位及条件

　　长丰县2018年事业单位第一批公开招聘工作人员56名(详见《长丰县2018年事业单位第一批公开招聘工作人员岗位表》，下称《岗位表》)。 招聘对象为符合报考条件的应、历专科及以上学历毕业生。且具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德，热爱卫生事业;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)岗位所需的专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“30周岁及以下”为“1987年3月26日以后出生”(其他涉及年龄计算的以此类推)。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业(学科)指导目录中未出现，且招聘岗位要求专业为一级学科(类)的，可由招聘单位主管部门商教育行政主管部门确定。

　　岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员;“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(四)我县现在编在聘人员(以报名截止时间为准);

　　(五)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名及资格审查

　　1、报考人员登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。统一报名时间为2018年3月26日9：00至3月30日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须准确、真实，其中涉及学历、身份证等证件上的信息填写必...

　　考生们来看看本文“2017年安徽池州事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　2017年池州市市直事业单位使用编制面向社会公开招聘人员，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘;

　　(二)民主公正、竞争择优 ;

　　(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　2017年池州市直事业单位公开招聘人员90名，招聘公告、岗位、条件等信息于2017年2月23日起在池州市人民政府网(www.chizhou.gov.cn)、池州先锋网(chizhou.ahxf.gov.cn)、池州市人力资源和社会保障局网(www.ahczhrss.gov.cn)、池州市人事考试网(www.chzpta.gov.cn)等媒体上发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业条件，且报考岗位所需的专业须是该岗位所要求的学历证书上载明的专业;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　“年龄条件”中“25周岁以下”为“1991年3月10日以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。工作经历计算截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘步骤

　　(一)报名

　　出国留学网为大家提供“2017年安徽蚌埠事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

　　蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安 徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业 单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发(2010) 78号)规 定，现就蚌埠市2017年事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告 如下：

　　一、招聘原则

　　(―)坚持面向社会、公开招聘;(二)坚持考试考察、择优聘 用;(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、 招聘计划

　　我市2017年共有66家事业单位面向社会公开招聘194名编 制内工作人员，招聘信息于2017年7月25日起同时在掉焊市人力 资源和社会保障局、蚌埠人事人才网、蚌埠人事考试网和各招聘单位主管 部门网站同步发布。

　　三、 招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的大学专科以上毕业生并符合招聘岗 位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一) 具有中华人民共和国国籍;

　　(二) 遵守宪法和法律;

　　(三) 具有良好的品行;

　　(四) 岗位所需的专业或技能条件;

　　(五) 适应岗位要求的身体条件;

　　(六) 岗位所需的其他条件。

　　岗位条件中所列的年龄均从7月31日开始计算，即30周岁以 下为1987年7月31日以后出生(其它年龄以此类推)，此次公开招 聘大学专(本)科毕业为30周岁以内，研究生毕业年龄为35周岁 以内;工作经历要求，截止时间为2017年7月31日，因工作单位 变化而中断时间的可以累计，在校学生在读期间参加勤工俭学、实 习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一) 不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二) 现役军人;

　　(三) 在读的高校2017年9月底未毕业的在校学生和研究生;

　　(四) 经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五) 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、 受到党纪政纪处分期哏未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑 事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六) 法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其 他情形。

　　报考人员不得应聘录用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人 员暂行办法》规定的回避关系的岗位。

　　四、报名和资格审核

　　1. 此次事业单位公开招聘工作人员采取网上报名和资格初审的方式 进行。考生登陆梓蟫市人事考试网(网址： http://ks.ahbbhrss.gov.cn) 报名。统一报名时间为20...

　　2016年淮北事业单位招聘开始了。出国留学网公务员考试频道为大家整理提供“2016年安徽淮北事业单位招聘通知”，希望能帮到您!

　　安徽省淮北市2016年下半年公开招聘30名事业单位工作人员公告

　　为做好我市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定。

　　一、招聘岗位

　　淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员30名(详见岗位简章)。其中：报考专业技术岗位的，属应历届高校毕业生的应聘者，均聘用在专业技术初级岗位上。原在岗且具有专业技术职称并已聘用兑现工资待遇的应聘者，按照招聘单位聘用方案，在相应岗位有空余的情况下，经单位同意，聘用到相应的专业技术岗位;没有相应空余岗位的，均聘用到专业技术初级岗位上。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业;

　　(三)具备招聘岗位要求的国家承认的学历、专业及其他资格条件(详见岗位简章);

　　(四)身体健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　(五)公开招聘人员岗位简章中的“30周岁以下”为“1986年7月1日以后出生”、“35周岁以下”为“1981年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

　　(六)党政机关和事业单位在编人员报考的，须按人事管理权限提供单位、主管部门同意报考的证明;其他类型在职人员报考，须提供单位同意报考的证明。

　　下列人员不得报考:

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)2016年在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(六)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名方式和时间：报名采用网络报名方式，报名网站为淮北市人事考试网(www.hbpta.gov.cn)。报名时间为：2016年7月21日上午8:30至2016年7月25日下午17:00。

　　报考人员登录淮北市人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《淮北市2016年下半年公开招聘事业单位工作人员资格审查表》，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位的要求一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。招聘期间，须提供有效通讯方式，并...

合肥市庐江县人力资源和社会保障局近日公告计划招聘庐江县2022年事业单位单位工作人员73名，报名于8月22日开始，截止至8月26日结束，逾期不予报名，接下来就和小编一起来看看合肥庐江事业单位2022公开招聘73人公告吧！

　　合肥市庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）精神，经县委编委会议研究同意，现就庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘；

　　（二）坚持考试考察、择优聘用；

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划及岗位

　　庐江县2022年事业单位共招聘73名工作人员。具体岗位及条件详见《庐江县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

　　三、招聘对象及条件

　　招聘对象为已取得国家承认学历毕业生以及符合招聘岗位条件要求的人员，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）岗位所需的其他条件。

　　岗位表中“30周岁及以下”为“1991年8月22日（含）以后出生”（以有效居民身份证为准，其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业（学科）指导目录设置。

　　考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

　　考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。

　　岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的人员；“硕士研究生”指具有研究生学历且取得硕士学位的人员。要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证。上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）现役军人和全日制普通高校在校学生；

　　（三）经政...